Offre d’emploi : Responsable des Opérations – Prepdia Cameroun
Lieu : Douala
Type de contrat : CDD renouvelable avec perspectives d'évolution
Date limite de candidature : 5 août 2025 à 23h59
Candidatures à envoyer à : prepdia@gmail.com
À propos de Prepdia
Prepdia est une entreprise de soutien scolaire à domicile présente dans plusieurs pays d’Afrique. Nous aidons les parents à trouver des répétiteurs qualifiés pour leurs enfants du primaire et du secondaire. Notre mission est d’offrir une éducation personnalisée, accessible et de qualité, adaptée à chaque élève.
Mission principale du poste
Le/la Responsable des opérations est chargé(e) de superviser l’ensemble des activités quotidiennes de Prepdia au Cameroun : recrutement des tuteurs, satisfaction client, gestion d’équipe, suivi des indicateurs de performance, amélioration des processus, et exécution des objectifs stratégiques.
Responsabilités clés
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Assurer la gestion opérationnelle globale du pays (objectifs, résultats, qualité de service).
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Coordonner, superviser et motiver une équipe composée de : commerciaux, service client, gestionnaire des tuteurs, assistant administratif.
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Recruter, former et encadrer les membres de l’équipe selon les besoins.
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S’assurer de la satisfaction des parents et du bon déroulement des prestations des tuteurs.
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Gérer les conflits opérationnels et proposer des solutions concrètes.
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Travailler en collaboration avec le fondateur pour déployer les campagnes marketing, assurer la croissance, et atteindre les objectifs de clients mensuels.
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Suivre les performances à l’aide de rapports hebdomadaires (clients, chiffre d'affaires, NPS, qualité des tuteurs, etc.).
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Mettre en place des procédures pour optimiser l’efficacité de l’équipe.
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Veiller à la bonne utilisation des ressources (humaines, matérielles, financières).
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Participer au recrutement et à la sélection de tuteurs dans le pays.
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Assurer la stabilité et l’excellence opérationnelle du bureau local.
Profil recherché
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Bac +3 minimum (gestion, commerce, éducation, communication ou domaine connexe).
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Minimum 3 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 1 an dans un rôle de coordination, de gestion ou de supervision d'équipe.
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Très bonnes capacités organisationnelles, de leadership, et de gestion de la pression.
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Sens du service client, rigueur et autonomie.
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Maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets, Word, etc.).
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Solides compétences en communication orale et écrite en français.
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Connaissance du secteur de l’éducation ou du soutien scolaire est un atout important.
Conditions
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Contrat à durée déterminée (avec prime de performance).
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Rémunération fixe + bonus selon résultats de l’équipe.
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Opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise jeune, ambitieuse et en forte croissance sur le continent.
Comment postuler ?
Envoyez :
Date limite : le 5 août 2025 à 23h59
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