OFFRE D'EMPLOIS : Technical Project Coordinator  - WWF - Fonds Mondial pour la Nature, Cameroun

Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) «Technical Project Coordinator »

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison
commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie.
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature.
Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera
épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet
énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées,
allant des ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la
conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à
créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le
monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de
communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition
croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la
restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats
naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en
sorte que nos modes de production et de consommation soient durables. Notre mode de
production et de consommation.
Pour notre Bureau du Cameroun, nous recherchons un(e) « Technical Project Coordinator »
dynamique et engagé(e).
Supervision: Cocoa and Agriculture Lead
Lieu : Yokadouma – Cameroun
Durée : Deux (02) ans renouvelables
Mission du département
WWF s’est engagé dans la stratégie de promotion et de développement du cacao durable dans
les paysages où WWF intervient. Le développement du cacao durable s’entend par la production
et la commercialisation du cacao sous les pratiques de l’agroforesterie et des autres bonnes
pratiques agricoles ainsi que les conditions de commercialisation équitables dans le marché
national et international. Elle implique aussi la valorisation des produits forestiers non ligneux
(PFNL), toutes choses qui concourent à la production du cacao dans les conditions
écologiquement respectueuses de l’environnement et de la biodiversité.
C’est dans ce contexte qu’avec le financement de Barry Callebaut, le Programme : REDUCING
POVERTY AND NATURE LOSS THROUGH SUSTAINABLE ECONOMICS OPPORTUNITIES
(RESPONSE), est élaboré et mis en œuvre pour accompagner la conservation de la forêt et de
la biodiversité en favorisant l’amélioration du bien-être des populations, notamment des
populations autochtones dans les paysages cibles de l’Arrondissement de Yokadouma. En plus
de ce programme, le projet : Mobilizing More Money For Climat (MoMo4C) est également mis en
œuvre dans le même espace.
Ce Programme vise à accroitre et à faciliter l’engagement des producteurs et des communautés
locales contre la déforestation et à la production du cacao durable, tout en améliorant les
conditions de vie des populations partenaires. Ce travail se fera à travers les coopératives des
producteurs de cacao et celles des collecteurs des PFNL ainsi que les Forêts communautaires
cibles.
Pour mettre en œuvre ce programme, le WWF Cameroun recherche un (e) « Technical Project
Coordinator » qui aura pour charge de superviser l’équipe du projet sur le terrain.
Fonctions principales
Le/la titulaire de ce poste aura pour charge de superviser l’équipe du projet sur le terrain à
Yokadouma.
Tâches et responsabilités principales
Principales responsabilités
Sous la supervision du CCO Cocoa & Agriculture Lead, le/la titulaire de ce poste sera
principalement chargé (e) de :
La planification, la coordination opérationnelle et l’encadrement de l’équipe projet
• Assurer la planification périodique des activités de projets avec l’équipe du projet,
• Suivre et de mettre en œuvre le mécanisme de suivi des indicateurs du projet,
• Décliner les objectifs stratégiques du projet en plans d’action opérationnels et en
indicateurs mesurables,
• Coordonner et encadrer les 3 membres de l’équipe terrain ainsi que les consultants, en
assurant qu’ils mènent à bien les missions terrains et administratives confiées dans le
temps
• Assurer la gestion administrative (déplacement, suivi du matériel et outils mis à la
disposition du projet, le contact avec la logistique, l’Unité des Finances et celle des
ressources humaines, basées à Yaoundé),
• Identifier et anticiper les risques liés à la mise en œuvre (déforestation non contrôlée,
conflits fonciers, etc.) et proposer des mesures correctives.
La coordination de la structuration, de la gouvernance et de la conformité juridique des
coopératives et organisations communautaires impliquées dans le projet
• Veiller au respect du consentement libre, informé et préalable pour toutes les
interventions les concernant directement ou indirectement ;
• Soutenir la légalisation des coopératives des producteurs de cacao et des collecteurs
des PFNL
• Faire le diagnostic organisationnel et institutionnel des coopératives déjà légalisées et
partenaires de WWF;
• Vérifier l’existence légale de celles existant déjà (certificat de légalisation, mise en place
des commissions selon la Loi et leur fonctionnalités, existence des comptes bancaires et
les modalités de gestion desdits comptes ;
• Analyser la gouvernance interne au sein de ces coopératives (mise en place du Conseil
d’Administration, du comité de surveillance, la tenue des assemblées statutaires, la
gestion du patrimoine de la coopérative, l’archivage et la conservation des données …
etc) ;
Du dialogue multi-acteurs, de l’inclusion des populations autochtones et des relations
institutionnelles locales
• Être le point de contact privilégié de la plateforme multi acteurs de Yokadouma
• Développer, avec les partenaires locaux, des mécanismes d’écoute, de dialogue et de
redevabilité à destination des Baka ;
• Assurer l'inclusion active des populations autochtones, notamment les Baka, dans la
mise en œuvre de toutes les activités du projet (production durable, gouvernance des
ressources, suivi communautaire, etc.)
• Assurer les contacts au niveau local avec les institutions publiques nationales en charge
de la réglementation sur la production du cacao durable et de la commercialisation des
fèves (MINCOMMERCE, MINADER … etc) ;• Contribuer au partage d’information, d’échange d’expériences avec les autres projets
du programme.
Du reporting, et de l’appui à la gestion stratégique du programme
• Assurer la préparation et la soumission au Cocoa & Agriculture Lead, basé à Yaoundé et
dans les délais, des rapports périodiques narratifs et financiers en collaboration avec les
équipes du programme (Finance M&E, spécialistes) ;
• Contribuer à la rédaction des rapports narratifs et financiers en collaboration avec les
équipes programme, finance et M&E.
• Préparer des notes synthétiques régulières, mentionnant l’état d’avancement des
activités du projet, à soumettre au Cocoa & Agriculture Lead ;
• Assister le Cocoa and Agriculture Lead dans ses taches de suivi, de planification, de
représentation et d’élaboration des stratégies ;
• Collaborer étroitement avec le/la PMEL Officer et le Forest Officer pour assurer le suivi
des indicateurs liés à la déforestation, à la traçabilité et aux engagements EUDR ;
• Analyser les données de terrain pour adapter les stratégies du projet et répondre aux
alertes ou risques détectés ;
• Participer à certaines réunions de suivi avec les bailleurs et de planification au niveau
national en support du senior coordinateur.
• Représenter le projet auprès des partenaires techniques et financiers, à l’échelle locale
et nationale.
Principales tâches
• Vérifier les conditions administratives des coopératives et autres acteurs devant entrer
en partenariat avec des partenaires au Cameroun ou ailleurs ;
• Suivre la fonctionnalité desdites coopératives (respect des rencontres statuaires et
prises de décisions participatives) ;
• Vérifier la conformité fiscale et judiciaire des coopératives et d’éventuelles structures
devant entreprendre le chemin de la professionnalisation ;
• Faire le suivi et coordonner les études et analyses préliminaires dans les forêts
communautaires ;
• Suivre les consultants recrutés et en charge de la mise œuvre des missions confiées ;
• Assurer le lien entre le projet et les autorités locales, ainsi qu’avec les autres acteurs
travaillant dans le même espace ;
• Préparer des rencontres entre acteurs du secteur du cacao durable ;
• Capitaliser les résolutions et suivre la mise en œuvre des décisions prises lors des
rencontres et séminaires sur le cacao durable au niveau local ;
• Participer aux ateliers et rencontres sur le cacao durable au niveau local ;
• Organiser le suivi permanent des activités sur le terrain et la mise en œuvre de toutes
les activités du projet ;
• Assurer la coordination des actions du projet avec les autres projets présents dans le
paysage pour renforcer les synergies, mutualiser les efforts et éviter les doublons.
Profil
Qualifications requises
• Être titulaire d’un Diplôme (Bacc + 4 Minimum) en Sciences économiques,
agronomiques, en droit, ou d’un diplôme équivalent en sciences sociales avec une
expérience prouvée en coordination de projet. (Une connaissance ou expérience de
travail direct avec les peuples autochtones d’Afrique centrale (notamment les Baka)
serait un atout
• Avoir au moins 08 ans d'expérience professionnelle pertinente à des responsabilitéssimilaires.
Compétences et aptitudes requises
• Avoir travaillé dans un environnement similaire dans le secteur de la cacaoculture
• Avoir coordonné une équipe dans les conditions similaires
• Une connaissance de la réglementation de l’Union européenne sur la commercialisation
du cacao serait un avantage.
• Une connaissance ou expérience de travail direct avec les peuples autochtones
d’Afrique centrale (notamment les Baka) serait un atout
• Être ordonné et discipliné dans la programmation et le suivi des activités
• Pouvoir anticiper dans la programmation et le rapportage des activités et à l’atteinte des
cibles en rapport avec les indicateurs,
• Avoir une expérience de travail avec les ONG internationales sera un atout
• Être capable de travailler sous pression et en milieu rural
• Avoir une parfaite connaissance du français ou de l’anglais et une capacité
opérationnelle de l’autre,
• Être dynamique et pro actif dans la conduite des activités,
• Être sensible aux minorités et attentif au respect des droits de l’homme,
• Prouver une certaine sensibilité aux questions de conservation des forêts, de la
biodiversité et aux changements climatiques.
Valeurs et comportements
• Capacité à travailler efficacement en équipe,
• Bon communicateur, parlant couramment l'anglais et le français,
• Adhésion aux valeurs du WWF, à savoir : courage, intégrité, respect, collaboration,
• Excellentes aptitudes relationnelles, diplomatie et capacité à résoudre les conflits pour
gérer des situations complexes et hautement sensibles impliquant plusieurs parties
prenantes,
• Connaissance des recherches de pointe sur le développement d'une agriculture sans
déforestation,
• Solides compétences en matière de formation et de coaching,
• Excellentes compétences en communication écrite et orale,
• Esprit vif ; capacité à réagir sous pression,Cette description de poste reflète les principales
responsabilités attendues et l’esprit des missions qui doivent être accomplies de manière
proactive. D'autres tâches peuvent être confiées selon les besoins organisationnels.

COMMENT POSTULER :
Postulez par le lien suivant :
https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/  (avec un ordinateur, veuillez ne
pas utiliser un téléphone).
Choisir le job J194.
Date limite de réception des candidatures : 07 septembre 2025.
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que
seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus. Si vous
n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une
main-d'œuvre diversifiée.