OFFRE D'EMPLOIS : RESPONSABLES REGIONAUX DE L'INFORMATION STRATEGIQUE - ACMS Association Camerounaise pour le Marketing Social

AVIS D'APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DEUX (02) RESPONSABLES REGIONAUX DE L'INFORMATION STRATEGIQUE BASES
RESPECTIVEMENT A NGAOUNDERE ET A MAROUA (H/F) POUR LE PROJET HIV CHASAC AU SEIN DE A L'ACMS
L'ACMS en bref !
L'Association Camerounaise pour [e Marketing Social (ACMS) est une organisation non
gouvernementate de droit Camerounais qui a pour mission principale d'amétiorer de
manière durabte et mesurabte [a situation sociate de [a population camerounaise et de
promouvoir [a santé. Ainsi, ACMS travaitte en coopération avec [e gouvernement et ses
partenaires des secteurs pubtic et privé pour offrir des programmes de santé de haute
quatité, atteignant toutes les poputations dans [e besoin. Depuis ptus de vingt-cinq ans,
ACMS offre à ta poputation camerounaise des interventions de santé pubtique comptètes
et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans [a santé de [a
reproduction, [e patudisme et [a prévention du VIH entre autres.
Rejoignez-nous !
ACMS est à [a recherche des candidats pour occuper les postes de Responsabtes régionaux
de ['information stratégique (H/F) dans [e cadre du projet HIV CHASAC au sein de ['ACMS.
Qui recrutons-nous ?
Les Responsabtes de ['information stratégique auront [a responsabitité d'assurer [e
leadership et [a supervision de toutes les activités liées à ['information stratégique, au
reporting et à La gestion des données au niveau régionat.
Fonctions essentielles :
- Assurer [e leadership, la coordination et [a supervision de toutes les activités de
reporting et de gestion des données du programme HIV-CHASAC au niveau régiona[,
en veiltant à leur alignement avec les objectifs du projet, les exigences des bailleurs
et les potitiques nationales.
- Superviser et encadrer tes Spécialistes en lnformation Stratégique, en garantissant
leur appui efficace aux formations sanitaires et ['exécution cohérente des activités
de reporting, de qualité des données et de CQl.
- Diriger [a consolidation, ['analyse et l'interprétation des données de programme au
niveau régional, et fournir des informations exploitables et des recommandations à
l'équipe technique régionale et au leadership du projet.

.- Assurer la fonctionnalité et ['utilisation optimale des systèmes de reporting
électronique (DAMA/DHIS2) nationaux et du projet, en garantissant des,rapports
précis, complets, ponctuels et cohérents à travers les sites appuyés.
- Promouvoir l'institutionnalisation de l'utilisation routinière des données via les
réunions régionales de revue de performance, les tableaux de bord et les processus
de prise de décision fondés sur les preuves.
- Garantir [a mise en æuvre rigoureuse des activités d'assurance qualité des données
et des évaluations régulières de la quatité des données (DqA), y compris le suivi de
la mise en æuvre des actions correctives dans les formations sanitaires.
- Fournir une orientation stratégique pour les activités CQ! dans les formations
sanitaires, en assurant l'adoption effective des directives nationales, le partage des
meilleures pratiques et l'animation des réseaux d'apprentissage collaboratif au
niveau régional et district.
- Cottaborer avec les équipes cliniques, et de mentorat pour renforcer les processus
de remédiation SIMS et garantir que les actions correctives basées sur les données
soient mises en æuvre dans les sites appuyés.
- Renforcer les capacités du personnel M&E au niveau des districts et de la région
ainsi que du personnel du projet à travers des formations, du coaching et une
assistance technique en gestion, analyse et utilisation innovante des données.
- Coordonner avec les équipes lTlHl pour résoudre les problèmes techniques, garantir
la sécurité des systèmes de données et promouvoir l'adoption de nouvelles
technologies et méthodologies pour plus d'efficacité.
- Préparer et présenter des rapports, tableaux de bord et notês régionales de qualité
aux parties prenantes, en mettant en évidence les principaux indicateurs de
performance, [es tendances et les recommandations pour l'amélioration du
programme.
- Représenter le projet dans les forums régionaux de coordination et M&E, en
favorisant une collaboration étroite avec les parties prenantes du Ministère de la
Santé (RTG), le CDC/PEPFAR et les autres parties prenantes.
- Maintenir [a confidentialité de toutes les informations du programme.
Qualifications et com pétences requises :
1. Formation supérieure ou égale à Bac+5 en santé publique, épidémiologie,
biostatistique, systèmes d'information sanitaire ou domaine connexe (4 points);
2. Expérience professionnelle à partir du premier emploi après achèvement de la
formation supérieure ou égale à Six (06) années dans en suivi-évaluation et gestion
de l'information stratégique (6 points) i
3. Expérience dans un poste similaire supérieure ou égale à quâtre (04) années dans
les programmes VIH/SIDA, TB et autres programmes de santé au Cameroun financés
par CDC/PEPFAR, USAID ou Fonds Mondia[ (6points).
4. Bonne connàissance des systèmes de données et des outils analytiques et de
visualisation tels que SQL, STATA, R, SPSS, Power Bl, Tableau, DAlfuÀ, DATIM, DHlS2,
etc. (4 points) ;
Comment constituer votre Dossier de candidature ?
1. Une lettre de motivation sur une page ;
Z. Un Curriculum Vitae détaitté (CV)
3. Une photocopie de ta CN! ou récépissé ;
4. La photocopie du diplôme ;
5. La photocopie du permis de conduire ;
6. Les photocopies des justificatifs des expériences
o Une vérification des références professionnettes sera réatisée pour [e candidat
retenu
Votre dossier de candidature :
Les dossiers comptets seront envoyés à l'adresse suivante: CM_recrutement@acmscmr.org
N.B:
Les candidatures se feront uniquement par emai[.
Notre politique d'emploi
L'ACMS est un emptoyeur qui souscrit au principe de t'égatité des chances et encourage
les candidatures quatifiées des personnes de tous les sexes.
Seuts les candidats présétectionnés seront contactés.
ACMS se réserve [e droit de recruter à un niveau inférieur ou sur [a base d'un profit
d'emptoi modifié.
Les candidats fonctionnaires doivent être en règte avec leur administration avant
signature du contrat de travait définitif avec ['ACMS.
lnformations clés sur le poste :
Type de contrat : Permanent,
Niveau du poste : 1Oème catégorie, du secteur tertiaire l! de [a Convention Collective
Nationale du Commerce
Lieu de travail : Ngaoundéré et Maroua
Type de poste : lntermédiaire
Date de prise de fonction : Septembre 2025
Fait à Yaoundé, le 28 aout 2025