OFFRE D'EMPLOIS : PROJECT OFFICER - ACMS Association Camerounaise pour le Marketing Social

AVIS D'APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN (01) PROJECT OFFICER (H/F) BASE A YAOUNDE POUR LE PROJET HIV CHASAC
AU SEIN DE A L'ACMS
L'ACMS en bref !
L'Association Camerounaise pour [e Marketing Social (ACMS) est une organisation non
gouvernementate de droit Camerounais qui a pour mission principate d'amétiorer de
manière durabte et mesurable [a situation sociale de [a poputation camerounaise et de
promouvoir [a santé. Ainsi, ACMS travaitte en coopération avec [e gouvernement et ses
partenaires des secteurs pubtic et privé pour offrir des programmes de santé de haute
quatité, atteignant toutes les poputations dans [e besoin. Depuis ptus de vingt-cinq ans,
ACMS offre à ta population camerounaise des interventions de santé pubtique comptètes
et fondées sur des preuves, notamment des programmes- dans [a santé de [a
reproduction, [e patudisme et [a prévention du VIH entre autres.
Rejoignez-nous !
ACMS est à [a recherche des candidats pour occuper [e poste de Project Officer (H/F)
dans [e cadre du projet HIV CHASAC au sein de ['ACMS.
Qui recrutons-nous ?
Le Project Officer aura [a responsabitité d'assurer [a coordination générate, [a gestion et
[a mise en æuvre du projet conformément aux obtigations de livraison et aux obtigations
du baitteur de fonds.
Fonctions essentielles :
Vei ller à ce que [es méthodes, normes et processus de gesti.on de projet
convenus soient respectés tout au long du cycle de vie du projet ;
Aider à l'étaboration et à la gestion des plans de travait ;
Coordonner l'évaluation trimestrielle, semestrielle et annuelle des activités du
projet ;
toordonner et planifier les réunions, les événements et toute autre activité
liée au projet ;
Représentér te projet CHASAC lors de divers forums, réunions avec d'autres
paitenaires de mise en æuvre et donateurs, et défendre toute question
pertinente;

1.suivre/contrôler les progrès quotidiens par rapport aux étapes et aux activités
du projet, aux plans'de travait prevus et aux objectifs généraux du proJet ;
Suivre/contrôler les recommahdationr issues des réunions de proje!, dgt
réunionr.r"âà'.rii", partenaires de mise en æuvre et tes bai[leurs de fonds
veitter à ce que les rapports narratifs du projet soient pÉp?.rés et soumis dans
les détais imfartis, .bhro.rément aux exigences des bailleurs de fonds en
matière de reporting ; , . - ,- -!-. -t:^-- ^r, .
organiser et documenter des réunions et des appets réguliers, ainsi
qr;org.niser et diffuser les documents et ressources pertinents ;
Développer et maintenir la bibtiothèque du projet, les systèmes de ctassement,
d'enregistrement et de rePorting ;
Lancer et maintenir tes procers-r, de documentation du projet, y compris les
activités de reporting et d'évaluation du projet ;.. -
Être proactif dâns ta fourniture d'informationr, d'études de cas, d'exemples de
réussite, etc. liés aux activités du projet ;'
Soutenir le développement des activitês du projet et aider à rédiger et à éditer
des rapports d'avancement, des notes d'orientation, des notes et des procèsverbaux reftétant ces activités et [eur imPact ;
coordonner ta production de tous les rapports gyec les équipes techniques et
financières, et produire des rapports dà synthèse sur les projets selon les
besoins ;
Appuyer ta préparation et [a validation des prévisions mensuelles et
tiiinétriel[es'aer dépenses liées aux activités du projet ;
surveitler les aepenses du projet et veitter à ce que le budget soit strictement
respecté, que tàs procédurei financières soient observées et que tous les
documents justificatifs soient fournis ;
Soutenir [,élaboration de plans de travait chiffrés pour tous les domaines du
projet CHASAC ; - . , -a!-- -t t^- ^-raan:,a., .trr rnrfii
préparer et coordonner les actions de subvention et les exigences en matière
de rapports, ainsi que re suivi de ta correspondance, des budgets et des délais
de remise des raPPorts ;
préparer et éditei les documents du projet et les notes conceptuel[es selon les
instructions.
Res nsabi tités en matière de communication:
servir de point de contact principal pour te projet, en recevant [es demandes
du siège sociat et des bureaux locaux'
Gérer I'image de marque et ra coordination des communications du projet HlvCHASAC, ainii que celies Provenant de ce projet et [e concernant'
Tenir à jour lei dossiers et les informations importantes pour assurer [e bon
fonctionnement du Programme'
préparer et diffuser
"n iàrpr utile les mises à jour hebdomadaires et les
bulietins d'information du programme aux parties Prenantes'
Rédiger les procès-verb.ri de-toutes les réunions de direction et de gestion'
Qualifications et compétences
1. Formation supérieure ou égale à Bac+5 en santé publique, gestion de projets ou
des sciences sociales, santé publique ou dans un domaine connexe (4 points) ;
z. Expérience professionnàtt" à partir du premier emploi après achèvement de [a
formation supérieure ou égate à trois (3) ans dans une organisation non
gouvernementale mettant en oeuvre des projets de santé tiés au VIH ou tout
autre programme de santé (6 points);
3. Expérienà Ae travail avec d'autres partenaires de mise en æuvre et donateurs;
4. Bonne compréhension et maîtrise de l'organisation et de la structure des
systèmes de santé camerounais.
5. Excel[entes compétences en communication orale et écrite, tant en anglais qu'en
français
6. Expérience dans [a compilation, la production et [a diffusion d'informations
Comment constituer votre Dossier de candidature ?
1. Une lettre de motivation sur une page ;
7. Un Curricutum Vitae détaitl.é (CV)
3. Une photocopie de ta CNI ou récépissé ;
4. La photocoPie du diPLôme ;
5. La photocopie du permis de conduire ;
6. Les photocopies des justificatifs des expériences.
o Une vérification des références professionnettes sera réatisée pour [e candidat
retenu.
Votre dossier de candidature :
Les dossiers comptets seront envoyés à l'adresse suivante: CM_recrutement@acms-cmr.org
N.B:
Les candidatures se feront uniquement par email.
Notre politique d'emploi
L,ACMS est un emptoyeur qui souscrit au principe de t'égatité des chances et encourage
les candidatures quatifiées des personnes de tous les sexes'
Seuts [es candidats présétectionnés seront contactés.
ACMS se réserve te droit de recruter à un niveau inférieur ou sur [a base d'un profit
d'emptoi modifié.
Les candidats fonctionnaires doivent être en règte avec leur administration avant
signature du contrat de travait définitif avec ['ACMS'
lnformations clés sur [e Poste :
Type de contrat : Permanent,
Niveau o, poit" i roarà catégorie, du secteur tertiaire ll de ta Convention Collective
Nationale du Commerce
Lieu de travail : Yaoundé
Type de poste : lntermédiaire
Date de prise de fonction : Septembre 2025
Fait à Yaoundé, [e 28 aout 2025