Avis de recrutement : LIVREUR(SE) - Sesam’Market

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :08/09/2025   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
© www.MinaJobs.Net Cameroun

Entreprise : Sesam’Market

Lieu : Douala, Cameroun

Type de contrat : CDI

Disponibilité : Immédiate

À propos de Sesam’Market

Notre supermarché, en pleine croissance, vous offre bien plus qu’un emploi : une véritable opportunité de carrière.  Dans le cadre du développement de notre service de livraison, nous recrutons un(e) livreur(se) dynamique et fiable pour rejoindre notre équipe très dynamique.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Assurer les livraisons des commandes,
  • Vérifier les produits avant départ et à la remise,
  • Maintenir un bon relationnel avec les clients,
  • Respecter les itinéraires, les délais et les consignes de sécurité,
  • Remonter les incidents ou retards éventuels à la logistique.

PROFIL RECHERCHE

  • Permis de conduire catégorie A et/ou B
  • Bonne connaissance de la ville de Douala
  • Sens de l’organisation et ponctualité
  • Sens du service
  • Expérience dans la livraison souhaitée (débutants motivés acceptés)

CONDITIONS PROPOSEES

  • Rémunération mensuelle + primes
  • Véhicule ou moto fourni,
  • Horaires flexibles selon le planning
  • Formation assurée à l’arrivée

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante :

 

CONDITIONS DE SOUMISSION :

Les potentiels candidats désireux d’occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV+ lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutmenrh@gmail.com ou déposer vos dossiers physiques dans nos supermarchés SESAM’MARKET.

 

INFORMATION COMPLEMENTAIRE                                                                                                                          

Contact : 655 22 57 74 /653 20 78 33

| (c) http://minajobs.net

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BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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