Offre de Candidature, Sage-femme - L’Association Garaitouaya des Filles et Fils / Sympathisants de Dana et Environs
(ASGARA Humanitaire)

Contexte
L’Association Garaitouaya des Filles et Fils / Sympathisants de Dana et Environs
(ASGARA Humanitaire), dont le bureau est situé à Maroua, est une organisation non
gouvernementale humanitaire et de développement active dans la lutte contre la
pauvreté au Cameroun. Dans le cadre de son partenariat avec UNICEF, ASGARA
Humanitaire recherche un(e) Sage-femme expérimenté(e) pour implémenter et diriger
l’aspect nutrition de l’enfant, avec un focus sur l’allaitement maternel exclusif optimal,
dans le district de santé de Mokolo, département du Mayo-Tsanaga, Extrême-Nord du
Cameroun.
Intitulé du poste
• Titre : Sage-femme (01)
• Lieu d’affectation : Mokolo (avec déplacements permanant dans les aires de
Sante de DS de Mokolo)
• Statut : CDD local selon financement
• Horaires : Temps plein ; disponibilité ponctuelle pour des missions terrain
• Responsable hiérarchique : Responsable programme
• Date de prise de fonction : 15/10/2025
• Durée du contrat : 09 mois avec une période d’essai de 3 mois.
• Date limite de dépôt de candidature : 11/10/2025 à 17H00
Objectif du poste
• Définir et mettre en œuvre des stratégies et activités encadrant l’allaitement
maternel exclusif optimal dans le district de Mokolo.
• Renforcer les capacités des agents de santé et des relais communautaires sur
l’allaitement maternel exclusif et les pratiques liées à la nutrition du jeune
enfant.
• Promouvoir l’adhésion des familles et des communautés locales aux bonnes
pratiques de nutrition infantile, conformément aux standards UNICEF.
• Assurer le suivi, la supervision et l’évaluation des interventions nutritionnelles
dédiées à l’âge périnatal et pédiatrique.
• Garantir la qualité et l’éthique des services fournis, dans le respect des
normes locales et internationales en matière de nutrition et de protection des
populations vulnérables.
Responsabilités spécifiques du poste
• Planifier et coordonner les activités de promotion et de soutien à l’allaitement
maternel exclusif dans les aires de Santé et les communautés.
• Former, superviser le personnel sanitaire, les relais communautaires et les
mamans sur les messages, les pratiques liées à l’allaitement et à la nutrition
infantile.
• Développer et adapter des outils pédagogiques et des modules de formation
basés sur les besoins du district de Mokolo.
• Collecter, analyser et rendre compte des indicateurs nutritionnels (taux
d’allaitement exclusif, démographie, couverture des services, etc.).
• Collaborer avec les partenaires (UNICEF, autorités sanitaires locales) pour
assurer l’intégration des activités dans le cadre du plan d’action local.
• Veiller au respect des protocoles PEAS dans toutes les interventions et
interactions avec les bénéficiaires.
Pratique de la PEAS et du changement climatique
✓ L’effet du changement climatique,
➢ Promouvoir et sensibiliser les communautés sur la gestion de
l’environnement ;
➢ Suivre les récupérations des sachets de PPN lors des PEC au près des CNAS
✓ Respect des politique EAS
➢ S’engager à respecter le Code de Conduite sur les EAS et la politique PSEA
ASGARA.
➢ S’engager à respecter le principe de la TOLERANCE ZERO à l’égard des EAS
ceci en signant une fiche d’auto déclaration sur l’honneur.
Qualifications requises
Diplôme et habilitations
• Diplôme d’État de Sage-femme ou équivalent reconnu par les autorités
compétentes du Cameroun.
Expérience professionnelle
• Minimum 2 années d’expérience pertinente dans des programmes de santé
communautaire, de nutrition infantile, idéalement dans des contextes similaires
(Extrême-Nord Cameroun).
• Expérience avérée en conception, mise en œuvre et supervision d’activités
liées à l’allaitement maternel exclusif et à la nutrition du jeune enfant.
• Antécédents démontrés en formation et supervision d’équipes
pluridisciplinaires (professionnels de santé, relais communautaires).
Compétences techniques et opérationnelles
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale en français ; capacité
à travailler en équipe pluridisciplinaire et à animer des formations.
• Sensibilité interculturelle et capacité à travailler avec des populations
vulnérables et des communautés locales.
• Esprit d’initiative, proactivité et aptitude à travailler en autonomie sur des
activités de terrain et lors de déplacements.
• Rigueur, éthique et respect des protocoles de confidentialité et de protection
des bénéficiaires, en particulier les nourrissons et les jeunes mères.
• Disponibilité pour des missions terrain régulières et déplacements sur le
district de Mokolo.
• Capacité à travailler avec des horaires flexibles selon les activités (formations,
réunions communautaires, visites sur le terrain).
• Langues et communication locale
• Maîtrise du français (écrit et oral) indispensable.
• Connaissance pratique des langues locales de la région serait un atout
• Capacité de travailler sous pression.
Procédure de recrutement
• Le recrutement se fera selon la procédure suivante :
- Dépouillement des dossiers
- Présélection des candidats
- Test écrit et entretien oral (Seulement les candidats présélectionnés).
• Les dossiers de candidature sont composés de :
- Un Curriculum vitae contenant trois (03) personnes de référence
mentionnant leurs e-mails et leurs contacts téléphoniques,
- Une lettre de candidature adressée à la Coordonnatrice ASGARA
Humanitaire,
- Les copies des diplômes/attestations de travail.
Comment postuler
• Les dossiers de candidature doivent mentionner le titre du poste : « Sage-
femme » en objet et doivent être envoyés par courriel à l’adresse :
asgaradana@gmail.com
• Les dossiers constitués seront scannés version PDF et transférés dans un seul
fichier. Les candidats, dont les dossiers ne respecteront pas cette instruction et
dont le poste ne sera pas mentionné en objet de la messagerie, ne seront pas
traités.
• Les candidats présélectionnés après le test écrit présenteront les originaux
constituant leur dossier de candidature au panel de recrutement avant de
passer l’entretien.
• Le candidat définitivement retenu présentera les originaux de ses diplômes
avant la signature du contrat de travail.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 11/10/2025 à 17H00.
Fait à Maroua, le 24 septembre 2025