Le cabinet AGRH Consulting recherche pour l’un de ses clients dans le domaine du Bâtiment et des Travaux Publics deux Ingénieurs en génie électrique ou électronique.

• Diplôme : Ingénieurs de Génie électrique, électrotechnique niveau bac + 5 ans au moins ou équivalent ;

• Expérience Générale : L’expert proposé doit présenter au moins 15 ans d’expérience générale en étude, contrôle, travaux de montage ou maintenance des installations électriques des Edifices (IGH, IMH), complexes touristique, sportif, commercial, culturel ou industriel et des travaux de construction, déplacement/extension des réseaux électriques MT/BT ;

• Expériences Pertinentes : L’expert doit avoir assumé la fonction d’Ingénieur en charge des Etudes (niveau APD-DCE) (BET) et/ou Conducteur des Travaux du lot portant sur le montage des équipements et installations électriques de deux (02) projets de construction des chambres froides.

• Expérience dans la région : Participation en tant qu’ingénieur à deux (02) projets en Afrique sub saharienne. 

Connaissances Sectorielles (Atouts) • Expérience dans Les projets ; • Avoir une connaissance approfondie des procédés de fabrication électrique ;

• Maîtriser les codes de génie électrique et des normes de sécurité ; • Savoir faire preuve de créativité pour trouver des solutions adaptées à un problème en particulier ;

• Avoir de parfaites connaissances dans le domaine de la schématisation électrique, des risques électriques et des normes et réglementations applicables ;

Dossier de Candidature Les dossiers de candidature comprennent :

- Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice de AGRH Consulting ;

- Un curriculum vitae détaillé, signé et paraphé ;

- Une copie des références professionnelles et / ou attestations de travail ;

- Une copie certifiée conforme du diplômes requis.

Rémunération Le salaire sera négocié sur place.

Recevabilité des Dossiers Les candidats enverront leurs offres par mail à l’adresse agrhconsulting09@gmail.com au plus tard le 22 Octobre 2025 à 12h précise. Le candidat retenu aura un contrat pour une période minimale d’au moins 24 Mois.