OFFRE D'EMPLOIS : CONSULTANT MODULES DE SENSIBILISATION ET DE FORMATION - PNUD Programme des Nations Unies pour le Développement

PROJET DE RENFORCEMENT DE LA GOUVERNANCE DES RISQUES
DE CATASTROPHE ET DES CAPACITÉS DE RELÈVEMENT
REF : UNDP…
Termes de Référence
Informations générales sur la mission
Description de la mission : Elaboration des modules de sensibilisation et de formation dans
le cadre de la mise en œuvre du plan de renforcement des
capacités du Projet de renforcement de la gouvernance des
risques de catastrophes et des capacités de relèvement
Date estimative de démarrage : 15 octobre 2025
Date estimative de fin 25 novembre 2025
Type de contrat : Prestation intellectuelle
Lieu d’affectation : Cameroun
Domaine de compétence : Sensibilisation et renforcement des capacités
Langues requises : En Français et en Anglais (atout)
Août 2025
Docusign Envelope ID: FE7EC6B7-7FDD-4BB0-B53F-36A8762A4E7F

1. CONTEXTE
Le projet de renforcement de la gouvernance des risques de catastrophe et des capacités
de relèvement du PNUD/UNDRR dans le cadre du 11 ème programme intra-ACP de réduction
des risques de catastrophe naturelle (NDRR) du 11ème FED a pour objectif primordial de
prévenir les risques nouveaux ou existants et d’aider les pays et les communautés à se relever
et à améliorer leur résilience aux catastrophes, conformément aux priorités définies dans le
Cadre de Sendai pour la réduction des risques de catastrophe 2015-2030. Il s’appuie sur
l’héritage du PNUD en matière d’approches durables à long terme du développement, ancrées
dans la gestion des ressources naturelles, le renforcement de la résilience et la gouvernance,
dans une optique transformatrice des risques de catastrophe et de changement climatique, afin
de réduire les risques dans l’ensemble des systèmes. Il s’appuie également sur le leadership et
la coordination étendus et fructueux de l’UNDRR en matière de renforcement et de
développement des capacités de toutes les parties prenantes, qu’il s’agisse des autorités
régionales et nationales, des universités, du secteur privé et des organisations de la société
civile, dans le cadre d’un programme inclusif qui place les communautés au centre de son
action et leurs gouvernements aux commandes en tant que responsables de l’appropriation
et de la durabilité des actions.
Le Cameroun est exposé à divers aléas naturels et anthropiques (inondations,
glissements de terrain, conflits, épidémies, etc.), affectant la résilience des populations et les
capacités des institutions à prévenir et à répondre efficacement à ces crises. Pour faire face à
ces défis, le gouvernement du Cameroun, avec le soutien de ses partenaires, met en œuvre
depuis 2023 le Projet de renforcement de la gouvernance des risques de catastrophe et des
capacités de relèvement, dans le cadre de la coopération entre les États ACP et l’Union
européenne.
Ce projet a entre autres objectifs de :
• Renforcer les capacités des institutions et des communautés en matière de gestion
des risques ;
• Promouvoir la coordination entre les acteurs gouvernementaux, les OSCs et les
communautés ;
• Intégrer la réduction des risques dans la planification du développement local.
Dans le cadre de son Plan de renforcement des capacités validé en août 2025, le
projet a mené une évaluation des besoins dans les communes de Yaoundé 2, Douala 4, Buéa
et Tcholliré. Cette évaluation a mis en lumière des lacunes importantes en termes de
connaissance, de coordination, de préparation communautaire et de sensibilisation aux risques.
En réponse à ces constats, le projet recrute un consultant national chargé de développer
des modules de formation et de sensibilisation adaptés aux besoins spécifiques des groupes
cibles suivants :
• Points focaux et référents de l’Observatoire National des Risques relevant de la
Direction de la Protection Civile ;
• Organisations de la société civile (OSCs), Organisations à base communautaire
(OBC) et leaders communautaires (autorités traditionnelles, réligieuses …) ;
• Médias nationaux et locaux ;
• Élus locaux et agents communaux des quatre communes ciblées.
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2. OBJECTIF GÉNÉRAL
Concevoir des modules de formation et de sensibilisation adaptés et contextualisés à
destination des acteurs clés nationaux et locaux identifiés dans les communes de Yaoundé 2,
Douala 4, Buéa et Tcholliré, afin de renforcer leurs capacités en gestion des risques de
catastrophe et d’adaptation aux changements climatiques, prévention, réponse et relèvement.
3. OBJECTIFS SPÉCIFIQUES
De manière spécifique, le consultant devra :
- Traduire les résultats de l’évaluation des besoins du plan de renforcement des
capacités en contenu pédagogique structuré ;
- Élaborer des modules spécifiques pour chaque groupe cible : élus locaux et agents
communaux, points focaux de l’observatoire, OSCs, médias nationaux et locaux et
leaders communautaires (autorités traditionnelles et religieuses, notables…) ;
- Produire des outils et supports de formation interactifs et accessibles ;
- Développer des modules de sensibilisation communautaire simplifiés et adaptés
aux réalités locales (notamment en langues locales si nécessaire) ;
- Participer à un atelier de validation technique avec les parties prenantes locales et
nationales.
4. RÉSULTATS/LIVRABLES ATTENDUS
Le consultant devra fournir :
1. Un rapport de cadrage détaillant la méthodologie, le plan de travail, le
calendrier d’exécution et la prise en compte des besoins recensés ;
2. Quatre modules de formation distincts (un pour chaque groupe cible),
comprenant :
- Objectifs pédagogiques ;
- Contenu thématique ;
- Méthodes d’animation ;
- Évaluation des acquis ;
- Supports pédagogiques : manuels, guides de l’animateur, présentations, fiches
techniques ;
3. Un module de sensibilisation communautaire, incluant des messages clés
vulgarisés, des affiches, dépliants, spots audio/vidéo ou tout autre format adapté ;
4. Rapport de l’atelier de validation ;
5. METHODOLOGIE
La méthodologie de mise en œuvre des activités de formation sera élaborée par le
consultant. Elle fera l’objet d’une validation par le PNUD avant sa mise en œuvre.
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A cet effet, il est demandé au consultant de proposer un chronogramme détaillé de
travail pour chaque livrable, en précisant le contenu de chaque étape et les échéances en termes
de temps. Ce chronogramme destiné va faciliter la compréhension de l’atteinte des objectifs de
la mission.
Le consultant adoptera une approche participative, inclusive et interagira de façon
étroite avec les parties prenantes de l’évaluation.
Enfin, le consultant pourra faire au besoin une demande d’appui à la documentation
nécessaire à la gestion de la mission.
Les ateliers se tiendrons en quatre jours chacun et se dérouleront selon le programme et
la démarche convenus, tout en assurant la participation et les inputs des tous-tes. L’approche
d’animation qui sera participative intègrera entre autres, les présentations PowerPoint et les
échanges.
6. CHAMP D'APPLICATION DE LA MISSION
La mise en œuvre des activités de formation de ce projet est effectuée par un consultant
à recruter et comprend l’élaboration des modules de formation et de sensibilisation. Elle
consiste principalement en des tenues des sessions de formations des parties prenantes au
projets dans les communes de Yaoundé 2, Douala 4, Buéa et Tcholliré, communes pilotes à la
mise en œuvre des activités.
7. RÔLES ET RESPONSABILITÉS DES PARTIES PRENANTES
Rôles et responsabilités de PNUD
• Elaborer les TDR des ateliers
• Mobiliser les participant-e-s ;
• Prendre en charge les participants-es selon la réglementation
• Assurer la préparation et l’organisation des ateliers, y compris les éléments logistiques
;
• Prendre en charge le consultant et la personne ressource ;
• Assurer le suivi post ateliers
Rôles et responsabilités des Communes, OSC et Leaders Communautaires
• Participer et contribuer activement aux ateliers ;
• Contribuer dans les différentes sessions
• Mettre à disposition du programme toutes les informations nécessaires pour la réussite
des ateliers ;
• Identifier les potentielles mesures liées aux risques de catastrophe, de résilience aux
changement climatique qu’elles pourraient implémenter.
Rôles et Responsabilités du Protection Civile (personne ressource)
• Enrichir les TDR des ateliers
• Participer et faire des présentations aux ateliers et apporter les réponses aux questions
des participants-es ;
• Mettre à disposition toutes les informations nécessaires pour la réussite des ateliers ;
• Mettre à disposition l’expert. e retenu.e pour la co-facilitation des ateliers
• Contribuer à la consolidation du rapport de l’atelier
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COMMENT POSTULER ?

LA SOUMISSION DES DOSSIERS DE CANDIDATURES SE FAIT UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://procurement-notices.undp.org/

Date limite de réception des dossiers de candidature : 27 Octobre 2025