OFFRE D’EMPLOI : AUDITEUR (TRICE) INTERNE

ACN est le réseau des compétences africaines et ses diasporas. Il intervient dans le renforcement des capacités, le conseil et
l'audit, le recrutement, le placement des RH et le portage salarial, le montage et le suivi évaluation des projets.
ACN recrute pour un de ses clients dans la FINTECH un(e) Auditeur (trice) Interne, poste basé à Yaoundé - Cameroun.
Description spécifique du profil
Vous n’êtes pas un simple contrôleur, vous êtes un stratège de la résilience.
Dans un secteur bancaire en pleine mutation, soumis à des régulations de plus en plus exigeantes (COBAC, Bâle III, LCBFT) à des menaces cybernétiques croissantes, et à une pression constante sur la performance opérationnelle, votre rôle
dépasse la vérification des procédures.
Vous êtes le garant de la santé opérationnelle et éthique de l’institution, vous anticipez les failles avant qu’elles ne
deviennent des crises, vous traduisez la complexité réglementaire en actions concrètes, et surtout, vous transformez
chaque audit en opportunité d’amélioration stratégique.
Nous recherchons un(e) Auditeur (trice) interne qui combine une rigueur technique intransigeante (qui maîtrise des
normes IIA, des cadres COBAC, des risques opérationnels, financiers et IT), une capacité à influencer sans autorité
hiérarchique, et une vision business qui lui permet de parler le langage des directions opérationnelles, pas seulement
celui des normes
Les missions du poste
Il/elle est chargé(e) de :
1) Evaluation de l’efficacité du système de contrôle interne et de gestion des risques
- Cartographier les processus clés
- Evaluer la séparation des tâches
- Tester l’efficacité des contrôles automatisés et manuels
- Analyser la qualité et la fiabilité des indicateurs de risque
- Vérifier la mise en œuvre effective des politiques internes
- Evaluer la robustesse du cadre de gestion des risques opérationnels
- Auditer les dispositifs de continuité d’activité
- Analyser les écarts entre la cadre théorique de contrôle interne et sa mise en œuvre réelle sur le terrain
2) Vérification de la conformité aux cadres réglementaires bancaires
- Auditer la mise en œuvre effective des dispositions de la circulaire COBAC no 04/23 relative à la gouvernance
- Vérifier l’application rigoureuse des procédures KYC (Know Your Customer)
- Tester l’efficacité du dispositif de détection et de déclaration des opérations suspectes (LCB/FT)
- Contrôler la conformité des produits financiers distribués
- Evaluer la mise à jour et l’application des politiques internes de conformité
- Vérifier la conformité des systèmes informatiques et des canaux digitaux
- Auditer la gestion des données clients
- S’assurer de la conformité des rapports réglementaires soumis à la COBAC/BEAC
3) Identification des vulnérabilités opérationnelles et proposition des plans d’action correctifs
- Détecter les écarts entre les procédures officielles et les pratiques réelles sur le terrain
- Identifier les points de défaillance potentiels dans les circuits de validation des crédits
- Analyser les vulnérabilités des systèmes d’information bancaire
- Evaluer les risques liés à la dépendance excessive à un seul canal de distribution
- Mettre en lumière les lacunes dans la gestion des incidents opérationnels
- Analyser les failles dans la gestion des liquidités au niveau des agences
- Identifier chaque vulnérabilité identifiée en plan d’action priorisé, avec des solutions proportionnées, réalisables et alignées sur
la stratégie métier
4. Produire des rapports d’audit clair, factuels et influents
- Structurer chaque rapport d’audit selon une logique business
- Adapter le ton et le niveau de détail selon le destinataire
- Utiliser des preuves tangibles
- Hiérarchiser les anomalies par niveau de risque en se basant sur leur probabilité d’occurrence et leur impact
- Traduire les failles techniques en enjeux métier
5. Suivre la mise en œuvre des recommandations et renforcer la culture du risque
- Etablir un registre centralisé des recommandations d’audit
- Effectuer des revues de suivi à 30, 60 et 90 jours après clôture de chaque audit, en combinant vérification documentaire et
visites terrain inopinées
- Mesurer l’efficacité des actions correctives
- Intégrer le taux de clôture des recommandations dans les évaluations annuelles des managers concernés
- Animer des ateliers de sensibilisation ciblés pour transformer la conformité en compétence métier
- Déployer des indicateurs de culture du risque et les inclure dans les revues de performance
- Publier trimestriellement un tableau de bord de la santé du contrôle interne à destination du CODIR
Niveau de formation :
- Diplôme en Bac+5 dans l’un des domaines suivants : Audit, Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou Ingénierie
Financière
- Une expérience avérée dans le secteur bancaire, la microfinance, ou les services financiers régulés est indispensable
- Maîtrise des cadres de supervision en vigueur en Afrique Francophone, notamment les circulaires COBAC, les dispositions
BEAC en matière de gouvernance, et les exigences LCB/FT du CENTIF
- Certification CIA, CISA, ACCA, DSCG est un atout
- Expérience en Cabinet d’audit international est un atout
Aptitudes
- Esprit d’analyse et de synthèse aiguisé
- Intégrité et indépendance intransigeantes
- Maitrise du langage réglementaire et opérationnel
- Capacité d’influence sans autorité
- Orientation solutions, pas problèmes
- Rigueur méthodologique et discipline d’exécution
- Sens du terrain et pragmatisme africain
- Excellente communication écrite et orale
- Capacité à gérer le stress et l’ambiguïté
Exigences requises pour le poste
- Intégrité irréprochable et éthique intransigeante
- Capacité à opérer dans un environnement exigeant, parfois ambigu ou informel
- Engagement total envers la mission de l’audit interne
- Volonté de construire une banque plus résiliente, plus transparente et plus performante
Expérience :
- Minimum 10 ans d’expérience en Audit Interne, idéalement acquise dans l’un des contextes suivants : (Banque
Commerciale ou Institution Financière régulée, Cabinet d’audit international ou régional, Fintech ou Microfinance supervisé)
- Expérience avérée dans la conduite d’audits complets couvrant les domaines critiques suivant : (Crédit et Gestion du risque
client, Opérations de trésorerie et paiements, Conformité réglementaire (COBAC, Bâle III, LCB/FT) Gouvernance)
- Maîtrise pratique des référentiels d’audit
- Capacité démontré à produire des rapports d’audit influents
Langue :
- Bilingue (Anglais & Français).
Conditions de candidature
Il est attendu que le candidat transmette les deux éléments suivants :
- Un CV actualisé mettant en évidence les expériences les plus récentes et pertinentes en lien avec le poste
- Une lettre de motivation d’une page maximum présentant la compatibilité du poste avec l’expérience ou formation
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence CONIN 2025 aux deux adresses : recruit@africancapability.com au plus
tard le 10 Novembre 2025.