Avis de recrutement : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE en charge de l’accueil

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :03/11/2025   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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APPEL A CANDIDATURE N°__3

Ecole Supérieure Française qui joue un rôle prépondérant dans la formation des futurs professionnels du commerce et du management, fondée sur les valeurs d’excellence académique de suivi individualisé de parcours de formation et d’ouverture internationale lance un appel à candidature pour le recrutement : Une Assistante administrative en charge de l’accueil à Douala. 
Responsabilités
•    Accueillir les étudiants et les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie.
•    Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants.
•    Fournir des informations sur les services de l'entreprise.
•    Organiser et planifier des réunions et des rendez-vous.
•    Assurer le suivi des commandes de fournitures de bureau.
•    Maintenir l'espace d'accueil propre et accueillant.
•    Assister l'équipe administrative dans diverses tâches selon les besoins.
Profil recherché
•    Bac +2 minimum en Secrétariat de Gestion/ Assistanat de Direction /Gestion des administration des organisations ou toute autre formation connexe ;
•    Expérience préalable en accueil ou en administration est un atout.
•    Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
•    Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.).
•    Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
•    Sens de l'organisation et gestion du temps.
•    Être souriante et polyvalente.
•    Avoir une très bonne présentation physique.
Faites parvenir votre CV et une image entière par mail
jobafrica@parisformations.fr
Merci de préciser en objet de votre mail
« ASA-CDP25 DOUALA »
Date limite : 07/11/2025 à 17h30

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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