Avis de recrutement : Commercial Supervisor Wheels

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :11/11/2025   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
© www.MinaJobs.Net Cameroun

Commercial Supervisor - Wheels

INFORMATIONS CLÉS DU POSTE

Caractéristique Détails
Position Superviseur Commercial (Commercial Wheels)
Localisation Douala, Cameroun
Type de Contrat CDD (Contrat à Durée Déterminée)
Rémunération 250 000 – 400 000 XAF (mensuel brut)
Âge Requis 25 – 40 ans
Langues Français et Anglais

 

L'ENTREPRISE ET LE POSTE

Rejoignez un acteur majeur de la Grande Distribution et du Commerce International !

Notre client est un leader reconnu dans la distribution de produits de haute qualité en Afrique Centrale, opérant avec succès sur les marchés locaux et internationaux. L'entreprise s'engage à renforcer son leadership et à étendre sa présence.

Pour soutenir cette ambition, notre client recherche un(e) Superviseur Commercial expérimenté(e), spécialisé(e) dans les produits pneumatiques (pneus) pour son Département Quincaillerie à Douala. Ce rôle est essentiel pour stimuler la croissance, consolider la position concurrentielle de l'entreprise et assurer une excellence opérationnelle dans la relation client.

I. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS (LE RÔLE CLÉ)

Sous la supervision directe du Responsable du Département, le ou la titulaire du poste sera le moteur de la performance commerciale. Ses responsabilités principales seront structurées autour de cinq axes majeurs :

Développement et Gestion Commerciale :

  • Développement : Prospecter de nouveaux clients (distributeurs, revendeurs, flottes, etc.), identifier les opportunités de croissance et élargir activement le portefeuille commercial.

  • Fidélisation : Maintenir des relations professionnelles étroites et durables avec les clients existants pour garantir une satisfaction client optimale et pérenniser les partenariats.

  • Objectifs : Élaborer et exécuter des plans d'action commerciale concrets pour atteindre et dépasser les objectifs de volume et de chiffre d’affaires fixés.

2. Intelligence Commerciale et Analyse :

  • Mener une veille concurrentielle permanente : analyser les offres (produits, prix, promotions) et les stratégies des concurrents.

  • Collecter et analyser les données de marché en continu afin de suivre les tendances réelles des prix des produits pneumatiques et informer la stratégie interne.

3. Gestion des Risques et Conformité :

  • Assurer un suivi rigoureux de toutes les créances clients et mettre en œuvre un mécanisme de recouvrement efficace pour minimiser les risques financiers de l’entreprise.

  • Garantir le respect strict des politiques, règles et procédures internes, notamment celles spécifiques au Département Quincaillerie.

II. PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ

1. Formation et Expérience Exigées

  • Formation : Min Bac+3 (Licence) en Action Commerciale, Marketing, Commerce, Vente ou Gestion.

  • Expérience : Min 5 ans d'expérience significative et avérée dans la vente B2B ou B2C, avec une expérience indispensable dans le secteur du pneumatique automobile ou de produits techniques similaires.

2. Compétences Techniques (Savoir-faire)

  • Expertise Produit : Connaissance approfondie des différents types, usages, marques et caractéristiques techniques des pneus (véhicules légers, poids lourds, etc.).

  • Maîtrise Commerciale : Parfaite maîtrise des techniques de vente, de négociation de haut niveau et des méthodes de fidélisation client.

  • Outils : Bonne connaissance des outils informatiques, y compris les logiciels de gestion commerciale, de devis et de facturation.

  • Bilinguisme : Maîtrise courante du Français et de l'Anglais (oral et écrit) est un atout fort et souhaité.

3. Qualités Personnelles (Savoir-être)

  • Résilience : Excellente capacité à travailler sous pression et à se surpasser pour l'atteinte des objectifs de vente ambitieux.

  • Intégrité et Rigueur : Honnêteté, sens aigu des responsabilités, stabilité professionnelle et rigueur dans l'exécution des tâches.

  • Adhésion : Forte adhésion aux valeurs de l’entreprise et au principe de travail du Groupe.

III. COMMENT POSTULER

Si vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la vente et le secteur du pneumatique, envoyez votre CV actualisé et votre Lettre de Motivation à l'adresse suivante : recruit.cmr@saasab2e.com avec en objet :  Supervisor Wheels

 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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