Avis de recrutement : Assistant Chercheur en Intelligence Artificielle

Temporaire
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :23/11/2025   Catégorie : Temporaire Salaire : A negocier
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CONTEXTE
Ce projet de recherche vise à développer des modèles d’Intelligence Artificielle (IA)  appliqués à l'orientation scolaire au Cameroun en exploitant les données de l'entreprise GAIA. Nous recherchons un jeune chercheur pour rejoindre notre équipe de recherche pour compléter et finaliser ces travaux innovants.

TERMES DE RÉFÉRENCE - ASSISTANT CHERCHEUR EN IA POUR L'ORIENTATION SCOLAIRE

Projet : Application de l'IA à l'orientation scolaire au Cameroun utilisant les données collectées par l’entreprise GAIA
Durée : 3 mois                

Lieu : GAIA SARL-U ; CAMTEL Dragage

 

MISSION PRINCIPALE

·         Proposer la revue de littérature des méthodes de l’IA dans le domaine des sciences humaines et sociales

·          Faire une analyse comparative des modèles d'IA en évaluant les métriques adaptées

·         Rédiger un article scientifique pour une revue internationale à comité de lecture

PROFIL RECHERCHÉ

·         Master Recherche en Informatique/IA/Data Science

·         Atout majeur : Doctorant en cours dans ces domaines et au moins une publication scientifique dans le domaine

COMPETENCES TECHNIQUES:

·         Maîtrise de Python et bibliothèques data science (Pandas, Scikit-learn)

·         Solides connaissances en Machine/Deep Learning

·         Expérience en analyse de données et rédaction scientifique

QUALITES REQUISES :

·         Rigueur scientifique

·         Bonne gestion du temps

 

LIVRABLES ATTENDUS

·         Code source des modèles développés

·         Article scientifique finalisé

CANDIDATURE
Dossier à envoyer avant le 
15 decembre 2025 à gaiasarlu@gmail.com :

·         CV détaillé (liste de publication et coordonnées de 2 références) + Lettre de motivation

·         Mémoire de Master (en présentiel lors de l’entretien)

| (c) http://minajobs.net

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