Avis de recrutement : FORMATEUR Mécanique (H/F)

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :29/11/2025   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Mechanical Assessor / Formateur Mécanique (H/F) VINCI Energies Oil & Gas


Rejoignez VINCI Energies Oil & Gas et contribuez à des projets industriels d’envergure, de la conception à l’exploitation, partout dans le monde.
VINCI Energies Oil & Gas, filiale de VINCI Energies, accompagne ses clients du secteur de l’énergie sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets industriels, infrastructures énergétiques et activités TIC.

 Avec plus de 2 000 experts présents sur les 5 continents, nous intervenons depuis la conception jusqu’à l’exploitation, en apportant des solutions sur mesure et à forte valeur ajoutée.

Intégrée au groupe VINCI Energies, Actemium Oil & Gas Compétence Assurance & Training accompagne les opérateurs dans la gestion des compétences et la mise en œuvre de formations techniques liées aux opérations de maintenance.

Dans le cadre d’un contrat d’ingénierie de formation, nous recherchons un(e) Assessor Mécanique chargé(e) d’évaluer et d’accompagner la montée en compétences du personnel local intervenant sur les installations de production pétrolière et gazière (onshore et offshore).

Détails de la mission :
Poste : Assessor Mécanique H/F

Début de mission : Dès que possible

Durée : 1 an minimum, avec possibilité de prolongation

Localisation : Afrique centrale – Congo, RDC, Gabon, Cameroun

Rythme de travail : Rotation 4x4
(2 semaines sur barge / unité de production du client + 2 semaines sur site OJT – On Job Training)

Langue de travail : Français

Conditions de vie : Logement, transport local et repas pris en charge par le client

 Missions principales :
Évaluer les compétences techniques du personnel local dans le domaine de la mécanique industrielle (maintenance, turbines, compresseurs, pompes, moteurs, vannes, etc.).

Observer les pratiques sur le terrain et identifier les écarts par rapport aux standards de sécurité, de qualité et de performance.

Élaborer et mettre à jour les référentiels et grilles d’évaluation des compétences.

Rédiger les rapports d’évaluation et proposer des plans de développement individuel.

Assurer un accompagnement de proximité sur le terrain (OJT – On Job Training).

Participer à la mise en œuvre des programmes de formation technique et au transfert de compétences vers le personnel local.

Contribuer activement à l’amélioration continue de la performance des équipes opérationnelles.

Profil recherché :
Formation : BTS / DUT / Licence professionnelle / Ingénieur en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent.

Expérience confirmée (10 ans minimum) en maintenance mécanique dans le secteur pétrolier, gazier ou industriel lourd.

Solides connaissances en machines tournantes, systèmes hydrauliques, pneumatiques et équipements de production.

Une expérience en évaluation de compétences, tutorat ou formation technique est fortement appréciée.

Esprit d’analyse, rigueur, sens du terrain et pédagogie.

Maîtrise du français indispensable, l’anglais serait un plus.

COMMENT POSTULER ?

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://careers.ve-oil-and-gas.com/fr/jobs/6646206-mechanical-assessor-formateur-mecanique-h-f 

 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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