OFFRE D'EMPLOIS : Coordonnateur du Fonds canadien D’initiatives locales (FCIL) 2026-2027 - Haut-Commissariat du Canada au Cameroun

Le Haut-Commissariat du Canada au Cameroun a le plaisir d'inviter les candidats à postuler le poste de coordonnateur national du Fonds canadien d'initiatives locales (FCIL). Le soumissionnaire retenu effectuera Ia coordination du Fonds canadien d'initiatives locales pour le cycle de financement 20 19-20.
Le Fonds canadien d'initiatives locales
Le Fonds canadien d'initiatives locales (FCIL) est un programme souple et réactif qui finance des projets de petite envergure, à fort impact et axés sur les résultats, qui favorisent les priorités fondamentales du gouvernement du Canada, notamment les droits de la personne et la bonne gouvernance, l'autonomisation des femmes et des filles, la lutte contre les changements climatiques et la durabilité environnementale, la croissance économique inclusive et verte, ainsi que la paix et la sécurité. Grâce à des accords de contribution, le FCIL finance des projets à court terme, modestes en termes de portée, d'échelle et de coût, qui sont généralement conçus et mis en œuvre par des organisations locales.
En 2026-2027, les activités du FCIL seront axées sur l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes et des filles, la paix et la sécurité, avec un accent particulier sur la prévention des conflits et la consolidation de la paix, ainsi que la gouvernance inclusive, notamment la diversité, la démocratie, les droits de l'homme et l'État de droit.
Mandat général du coordonnateur
   Le Coordonnateur du FCIL assume la responsabilité de:
Identifier les organisations locales susceptibles de solliciter un financement du FCIL, assurer la liaison avec celles-ci et aider l'ambassade à promouvoir le programme du FCIL.
En coordination avec le comité FCIL du Haut-Commissariat, évaluer les propositions reçues selon les critères élaborés par le comité FCIL du Haut-Commissariat et recommander des projets.
Aider les organisations FCIL à préparer les budgets et les propositions pour les projets FCIL, conformément aux directives du FCIL et aux exigences en matière de rapports financiers.
Préparer les accords de contribution pour les projets du FCIL, qui constituent le principal outil pour guider la mise en œuvre des projets ; préparer les modifications des accords de contribution si nécessaire.
Tenir à jour les dossiers et la correspondance liés à la mise en œuvre des projets du FCIL.
Assurer le suivi des projets individuels du FCIL et fournir des rapports intermédiaires au personnel de l'ambassade sur la mise en œuvre des projets et les questions financières. Le coordonnateur devra se déplacer pour effectuer des visites de suivi.
Examiner les rapports sur les projets et les rapports financiers soumis par les organisations partenaires du FCIL afin de garantir la mise en œuvre efficace des projets.
Soutenir les activités sur les réseaux sociaux et autres activités de promotion liées aux projets FCIL.
Soutenir la rédaction des rapports FCIL requis, y compris le rapport de fin de programme de la mission.
Le coordonnateur travaille sous la direction du gestionnaire de programme (conseiller politique) du Service de la politique étrangère et de la diplomatie (SPED) au Haut-commissariat du Canada au Cameroun.
Le coordonnateur devra suivre le cours en ligne Cours sur l’analyse comparative entre les sexes Plus (ACS Plus)

Qualifications essentielles
Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets et de budgets et expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : gestion de programmes ou de projets, administration des subventions, comptabilité et gestion financière, coopération au développement, développement communautaire. Une expérience dans plusieurs domaines sera considérée comme un atout.
Expérience de travail avec divers acteurs, de préférence y compris des organisations de la société civile et des organisations communautaires.
Connaissance du Cameroun et de ses priorités en matière de développement.
Expérience dans l'évaluation d'organisations et de projets.
Capacité avérée à planifier et à organiser le travail de manière proactive.
Capacité à communiquer efficacement, à l'oral et à l'écrit, en français et anglais.
 Disponibilité à voyager au Cameroun lorsque cela est nécessaire.
 Impartialité, tact, courtoisie, discrétion, initiative et bon jugement
 
Qualifications requises
Il s'agit de qualifications qui ne sont pas indispensables pour effectuer le travail associé au contrat, mais qui seraient bénéfiques pour l'organisation ou amélioreraient le travail à effectuer actuellement ou à l'avenir.
Expérience de travail dans les domaines des droits de la personne et de la démocratie.
Expérience dans la réalisation d'analyses de genre et dans le travail sur les questions d'égalité des sexes.
Connaissances et expérience liées au programme FCIL.
Capacité à communiquer efficacement, à l'oral et à l'écrit, en anglais et en français.
Compréhension des règlements et des politiques du gouvernement du Canada concernant les programmes de paiements de transfert
Valeur du contrat
La valeur totale du contrat ne doit pas dépasser 14 399 161 XAF, avec un taux prévisionnel de 20 CAD pour chaque heure de travail directement consacrée à l'exécution des services décrits ci-dessus (environ 148 heures). Cette rémunération comprend les coûts liés aux locaux, au téléphone, à Internet, etc., mais exclut les frais de déplacement engagés par le coordinateur pour se rendre sur les sites des projets au Liberia dans le cadre de son mandat. Les frais de déplacement locaux et régionaux pré approuvés aux fins de visite et de suivi des projets seront pris en charge par le Haut-commissariat du Canada au Cameroun.
Période contractuelle
Du 3 février 2026 au 3 février 2027, avec possibilité de renouvellement.
Il n’est pas attendu que le travail soit effectué à temps plein pendant la durée du contrat.
Dépôt de candidature
Tout(e) candidat(e) intéressé(e) doit soumettre son curriculum vitae (deux pages maximum) ainsi qu'une lettre de présentation (deux pages maximum) démontrant comment le (la) candidat(e) répond aux qualifications et autres critères ci-dessus. Les candidats doivent démontrer à l'aide d'exemples clairs comment ils répondent à toutes les qualifications essentielles (et à celles constituant un atout, le cas échéant) pour ce poste.
Des références seront demandées aux candidats présélectionnés.
Les candidatures peuvent être envoyées en anglais ou en français avant 17 h le Mercredi, 10 Décembre 2025 à YUNDE-FCIL-FCIL@international.gc.ca Veuillez indiquer « Coordinateur FCIL » dans l'objet du courriel. Les candidatures sur papier ne seront pas acceptées. Seules les candidatures reçues à l'adresse électronique ci-dessus avant la date limite seront prises en considération.
Message important
Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt, cependant seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es). Veuillez-vous assurer de fournir des coordonnées à jour afin que nous puissions vous joindre facilement (courriel, téléphone portable).