OFFRE D'EMPLOIS : Agents Identificateurs - ASSPROSOCIAL Association pour le Progrès Social, Garoua-Boulai/ Bétaré-Oya
oste : (07) Agents Identificateurs par zone
Lieu d’affectation : Garoua-Boulai/ Bétaré-Oya
Type de contrat : CDD
Durée : 06 Mois
Date de prise de fonction : Immédiat
Missions et Taches :
Sous la supervision du Superviseur du projet il/elle aura pour missions de :
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Identifier les besoins des communautés cibles
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Collecter des données.
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Enregistrer les bénéficiaires cibles du projet
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Rédiger les rapports d’activités
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Contribuer à la capitalisation des données du projet
Profil recherché :
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Diplôme d’enseignement Secondaire.
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Expérience d’au moins 1 année professionnelle dans un poste similaire.
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Très bonne capacité d’analyses d’indentification et collecte
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Excellentes compétences en analyse de données et en rédaction d’activités.
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Forte capacité de communication et de travail en équipe.
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Capacité à soutenir les activités terrain
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Maitrise d’une langue locale
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Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
COMMENT POSTULER ?
Dossiers de candidatures :
- Un CV détaillé et actualisé signé contenant trois (03) personnes références avec leurs adresses Emails (deux pages maximum)
- Une lettre de motivation signée adressé au coordonnateur exécutif d’ASSPROSOCIAL
- Photocopie de CNI
- Copies du diplôme, attestation ou certificat de travail
Dépôt des candidatures :
Les dossiers sont à envoyer par email à assprosocialrecrutement@gmail.com ou à déposer sous pli fermé avec la mention du poste au siège de l’organisation ASSPROSOCIAL sis à Garoua boulai Quartier Nagonda derrière Esta Hôtel en allant vers Clark Motel au plus tard le 12 Décembre 2025 à 14h. NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test/entretien.
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter Tel : (237) 681 44 60 14 – 651882045 Email : assprosocial988@gmail.com
NB :
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Les dépôts de candidatures sont gratuits et sans frais
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées
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