OFFRE D'EMPLOI : Chargé des Finances - INTERSOS, ONG Internationale humanitaire , Cameroun

AVIS DE RECRUTEMENT
Identification
Titre du poste :
Chargé des Finances
Rapporte à :
Hiérarchique : Responsable terrain
Technique :Responsable Finances
Lieu d’affectation : Maroua
Type de contrat : CDD
Disponibilité : Janvier 2026
Missions et Responsabilités
Objectif Général
Planifier et exécuter les activités comptables, financières et administratives quotidiennes pour les projets ainsi que pour le budget annuel de l'ONG selon les protocoles et les normes INTERSOS afin d'assurer une gestion optimale des ressources financières.
Tâches spécifiques :
Comptabilité et budget
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Comptabiliser les opérations comptables selon les normes comptables d'INTERSOS en assurant la transparence et la traçabilité complète de l'enregistrement (factures, reçus, relevés bancaires, etc.)
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Gérer les comptes bancaires et préparer les relevés bancaires mensuels et les rapprochements espèces-banques en respectant les délais. Préparer les paiements par chèque, banque et plateforme en ligne et préparer les déclarations de revenus en fonction de l'enregistrement du journal et des écritures sur le terrain
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Contribuer à la gestion des liquidités de la mission afin d'optimiser les besoins de trésorerie
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Fournir sur une base hebdomadaire le journal comptable au comptable des technologies de l'information (s'il y a lieu)
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En collaboration avec le Coordinateur financier , fournir un soutien dans la rédaction des budgets des nouveaux projets et soutenir les procédures d'audit annuel / de projet statutaires
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Soutenir le coordinateur Financier dans la préparation de l'outil de recouvrement des coûts de la mission en respectant la durabilité des propositions et les prévisions financières et économiques
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Soutenir le Responsable Financier dans la vérification régulière de l'état économique et financier des projets (bilan final, prévisions et projections et excédents de dépenses) et informer régulièrement le Coordinateur Terrain
Politiques, procédures et rapports en matière de RH
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Sous la supervision du responsable des ressources humaines , soutenir les gestionnaires et le personnel sur les politiques et procédures en matière de ressources humaines et surveiller la mise en oeuvre des règles conformément au règlement intérieur et au droit du travail
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Aider l'agent des RH sur le terrain à collecter tous les documents RH sur le terrain et s'assurer qu'ils sont envoyés régulièrement au bureau principal des RH pour un archivage approprié.
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Fournir un soutien en cas d'audit, sous la supervision du responsable des ressources humaines sur le terrain
Gestion de la chaîne d'approvisionnement et approvisionnement
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Planifier, coordonner et superviser les activités d'approvisionnement de la base et définir le niveau de priorité. Mettre en place les outils et procédures adéquats
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Appuyer sur les achats locaux (appel d'offres et achats directs) de biens et de services dans le respect des exigences d'INTERSOS et des bailleurs de fonds
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Assurer le suivi des paiements de tous les fournisseurs et recueillir auprès d'eux toutes les pièces justificatives nécessaires, c'est-à-dire les reçus et les bons de livraison. S'assurer qu'avant tout paiement, tous les originaux se trouvent au bureau de coordination.
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En collaboration avec le coordonnateur de la logistique/gestionnaire de l'approvisionnement et le gestionnaire de portefeuille, il est responsable de l'utilisation efficace du SGI et de la comptabilité des stocks.
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Suivre le plan d'approvisionnement défini et coordonner avec le personnel du projet
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Suivre les demandes d'achat terrain pour le Responsible Logistique natioanl et les appels d'offres et/ou tout autre achat qui ne peut être effectué localement
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Collaborer à la préparation du rapport logistique mensuel
Gestion d'actifs
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Soutien à l'achat, à l'utilisation et à la maintenance des actifs informatiques, de l'équipement de bureau et de projet et des outils de communication,
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Superviser la vérification régulière des immobilisations tous les trimestres
Gestion des transports
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S'assurer que le modèle de gestion de flotte INTERSOS, les protocoles de sécurité des mouvements et le manuel d'identité de la marque sont appliqués dans la base, que la flotte est vérifiée et entretenue régulièrement, et que les véhicules sont assurés et que les taxes sont payées.
Conformité
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Soutenir la préparation des rapports financiers intermédiaires et finaux des projets en respectant les échéanciers et les soumettre pour approbation au Coordinateur Finance.
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En collaboration avec le Coordinateur Financier, transmettre tous les documents du projet à auditer au siège à Rome
Administration
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Préparer le paiement des impôts fournis par le service RH
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Former et superviser l'asssistant(e) aux finances afin de s'assurer de la quantité de connaissances requises pour effectuer correctement toutes les tâches financières
Gestion d'actifs et logistique
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Préparer les paiements en espèces et par virement bancaire aux fournisseurs et aux sous-traitants, à la demande et avec l'autorisation du gestionnaire des finances et du coordonnateur des finances.
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Exigences du poste
Education
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Diplôme universitaire souhaitable BAC +3 dans le domaine de la finance, des affaires ou de l'administration
Expérience
•
Minimum de deux ans d'expérience professionnelle pertinente
•
Expérience dans des emplois pertinents et similaires
•
Expérience professionnelle souhaitable avec d'autres ONG dans des pays en développement
Langage
Maitrise du français (écrit et parlé)
Connaissances
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Connaissances informatiques essentielles (base de données financière, Word, Excel et Internet)
Compétences / Attitudes
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Orientation vers le service
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Orientation vers les résultats et la qualité
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Travail d'équipe et coopération
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Gestion du stress
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Engagement envers les principes d'INTERSOS
COMMENT POSTULER :
Envoyer votre CV et Lettre de Motivation au format PDF en suivant le lien ci-après : https://urlr.me/MAk4Z3  
Le délai de dépôt de candidature est fixé au 26 décembre 2025 à 17h.
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour le Test écrit.
Département RH- INTERSOS
Yaoundé le 17/12/2025