OFFRE D’EMPLOI – HR SUPERVISOR (2 postes)

Intitulé du poste : HR Supervisor
Domaine d’activité : Commerce Internationale et Grande Distribution
Localisation : Dibamba
Langages : Français et Anglais

Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, un de nos clients opérant dans le secteur du commerce international recherche deux (02) HR Supervisors hautement qualifiés pour accompagner ses opérations au Cameroun.

1. MISSION PRINCIPALE
Assurer la gestion intégrale des activités RH et administratives relatives au cycle de vie du personnel, depuis le recrutement jusqu’à la fin du contrat, incluant notamment la paie, la discipline, la conformité réglementaire et le suivi du contentieux social.

2. RESPONSABILITÉS / MISSIONS

• Superviser et participer aux processus de recrutement, formation, gestion de la performance, développement des carrières et paie.
• Garantir la bonne exécution de l’administration du personnel : rédaction des contrats, gestion de la discipline, suivi CNPS, absences, congés, sanctions, démissions/licenciements, etc.
• Assurer le suivi des contentieux sociaux et veiller à la conformité réglementaire.
• Travailler en collaboration étroite avec les managers et autres superviseurs.
• Produire des reportings hebdomadaires et mensuels (rapports, tableaux de bord, présentations PowerPoint).

3. PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Min Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.

Expérience : Min 5 ans d’expérience à un poste similaire ou en gestion administrative du personnel. Expérience dans une entreprise chinoise ou étrangère serait atout majeur.

Compétences techniques

• Excellente coordination et communication (y compris interculturelle).
• Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, SAGE Paie, SAP.
• Bonne connaissance du droit du travail camerounais et des procédures liées au contentieux.

Qualités personnelles

• Sens de la confidentialité et grande rigueur.
• Capacité d’écoute et aisance relationnelle.
• Forte capacité d’adaptation.
• Aptitude à rendre compte de manière claire, structurée et spontanée.

Pour postuler : Envoyez votre CV actualisé à l'adresse suivante : recruit.cmr@saasab2e.com avec en objet : "HRS DIBAMBA"