Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) Chef Comptable

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie.
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en sorte que nos modes de production et de consommation soient durables. Notre mode de production et de consommation.
Pour notre bureau du Cameroun, nous recherchons un(e) Chef Comptable dynamique et engagé(e).
Supervision : Finance & Administration Manager (FAM)
Lieu : Yaoundé
Durée : Indéterminée
Mission du département
Dans un esprit d'excellence, d'intégrité et de dévouement, le département des finances s'engage à fournir des informations opportunes, précises, claires et complètes, ainsi qu'à soutenir les objectifs généraux du département de la conservation qui doivent être atteints par le bureau national du Cameroun (CCO).
Fonctions principales
Soutenir le FAM dans la réalisation des tâches et des objectifs de l'entreprise, en assumant la responsabilité d'une série de fonctions visant à assurer le traitement précis et opportun des transactions financières du CCO et la production des relevés mensuels.
Tâches et responsabilités principales
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Gérer les opérations quotidiennes dans tous les domaines de la comptabilité, y compris les comptes fournisseurs, les comptes clients, l'application des encaissements, le rapprochement des comptes, la facturation, la clôture mensuelle des comptes, le rapprochement bancaire, la préparation des rapports d'audit, les prévisions, la consolidation et la clôture des comptes en fin d'exercice ;
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Apporter un soutien aux opérations financières afin qu'elles soient exécutées conformément au manuel des opérations financières (FOM) et aux directives des donateurs, veiller à ce que des registres comptables corrects et précis soient tenus au niveau national ;

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Soutenir le FAM dans les processus de budgétisation et de prévision liés spécifiquement aux recettes et dépenses principales du CCO ;
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Veiller à ce que les relevés de compte mensuels soient tenus afin de permettre au personnel responsable des budgets respectifs de suivre facilement l'avancement des travaux et la disponibilité des fonds ;
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Gérer la trésorerie des comptes bancaires et coordonner la clôture financière des comptes d'avances confiés ;
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Effectuer des prévisions de trésorerie, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les équipes de projet ;
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Superviser le rapprochement des comptes du bilan, examiner les écritures comptables mensuelles et le grand livre général, et coordonner la clôture mensuelle et annuelle des comptes ;
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Coordonner les audits internes et assurer la liaison avec les auditeurs externes;
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Préparer et envoyer les lettres de confirmation d'audit aux partenaires ou aux tiers sélectionnés par les auditeurs ;
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Réconcilier les soldes des comptes de paie (par exemple, feuilles de temps, dépôts directs, saisies sur salaire, avantages sociaux, cotisations volontaires et involontaires, etc.) afin de garantir l'exactitude des registres et des paiements aux employés ;
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Former les nouveaux employés et le personnel existant selon les besoins et agir en tant que ressource de haut niveau pour les autres membres de l'équipe de comptabilité sur toute question liée aux opérations comptables générales ;
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Mener des initiatives visant à améliorer le flux de travail et à rationaliser les processus de contrôle interne afin d'accroître l'efficacité et la productivité ;
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Encadrer, motiver et surveiller les performances du personnel supervisé et prendre les mesures correctives nécessaires ;
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Veiller à la rapidité de la saisie et du traitement des données dans la balance de vérification et la clôture mensuelle pour tous les bureaux. Vérifier chaque semaine la saisie des données pour chaque bureau local et envoyer des rappels systématiques aux bureaux ;
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Accomplir toute autre tâche qui pourrait être assignée ou requise.
Profil
Qualifications requises
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Maîtrise en comptabilité/finance ou dans un domaine connexe et qualification professionnelle en comptabilité telle que celle de comptable agréé (CPA) ou de comptable agréé (CA) requise ;
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Au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle à des postes à responsabilités croissantes dans le domaine de la comptabilité financière, de préférence dans un environnement international (ONG ou entreprise) ;
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Expérience de travail avec les gouvernements et les bailleurs de fonds ;
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Maîtrise des applications MS Office, en particulier MS Excel à un niveau avancé ;
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Une expérience dans l'utilisation d'un système ERP est fortement souhaitable.
Compétences et aptitudes requises
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Grande capacité à établir des priorités, à travailler dans des délais serrés et à mener plusieurs tâches de front ;
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Capacité à travailler avec un minimum de supervision et à faire preuve d'une grande résilience ;
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Bon esprit d'équipe et solides compétences interpersonnelles, démontrées par la capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique avec sensibilité et respect de la diversité ;
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Maîtrise de la communication orale et écrite en français et en anglais ;
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Éthique élevée et engagement personnel en faveur de la transparence et de la responsabilité ;
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Adhésion aux valeurs du WWF, qui sont : courage, respect, intégrité et collaboration.
Valeurs et comportements
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Capacité à travailler efficacement en équipe.
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Bon communicateur, parlant couramment l'anglais et le français.
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Adhésion aux valeurs du WWF, à savoir : courage, intégrité, respect, collaboration.
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Excellentes aptitudes relationnelles, diplomatie et capacité à résoudre les conflits pour gérer des situations complexes et hautement sensibles impliquant plusieurs parties prenantes.
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Connaissance des recherches de pointe sur le développement d'une agriculture sans déforestation.
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Solides compétences en matière de formation et de coaching.
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Excellentes compétences en communication écrite et orale.
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Esprit vif ; capacité à réagir sous pression.
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Identifie et adhère aux valeurs fondamentales de l'organisation WWF : courage, intégrité, respect et collaboration.
Relations de travail
Internes :
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Le personnel financier du CCO, la FAM, l'équipe financière régionale, les responsables du WWF Cameroun et le personnel du projet.
Externes
•
Bailleurs de fonds, partenaires et autres parties prenantes, le cas échéant.
Cette description de poste reflète les principales responsabilités attendues et l’esprit des missions qui doivent être accomplies de manière proactive. D'autres tâches peuvent être confiées selon les besoins organisationnels.
Comment postuler :
1)
Suivez le lien suivant : https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/   (avec un ordinateur, veuillez ne pas utiliser un téléphone).
2) Choisissez le Job J201 – Head of Accounting
3)
Répondez au questionnaire
4)
Après avoir rempli et validé le questionnaire, envoyez votre CV et votre lettre de motivation via l’adresse électronique : recruit-cam@wwfcam.org en précisant en objet, votre nom et la référence du poste. Exemple : Nana – J201 – Head of Accounting

Date limite de réception des candidatures : 15 janvier 2026.
Nous invitons les candidats à veiller à ce que leurs dossiers de candidature respectent scrupuleusement l’ensemble de la procédure jusqu’à son terme, seuls les dossiers entièrement conformes étant pris en considération.
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus. Si vous
n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une main-d'oeuvre diversifiée et inclusive. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de sexe, de race, de religion, d'expérience ou d'origine.
La publication de toute offre d'emploi, de conseil ou de prestation de services, ainsi que toute communication, entretien ou discussion ultérieurs, ne constituent pas un engagement contraignant de la part du WWF. Aucune obligation contractuelle ou financière ne saurait incomber au WWF tant qu'un contrat écrit officiel n'aura pas été dûment signé par les deux parties à l'issue du processus de sélection.
Toutes les étapes de ce processus font partie de la phase de négociation et sont soumises à la validation interne et aux approbations administratives du WWF. Le WWF se réserve le droit, si nécessaire, de modifier, de reporter ou d'annuler le processus à tout moment avant l'engagement formel, sans encourir aucune responsabilité envers les candidats ou des tiers.