OFFRES D'EMPLOIS : Assistant(e) Portefeuille Santé -  Prudential BENEFICIAL LIFE INSURANCE S.A. Cameroun

POSTE:
Assistant(e) Portefeuille Santé
basé(e) à Douala.
TYPE DE CONTRAT CDD
Missions Principales
Participer à la production et le suivi des contrats Santé des clients directs;
Contribuer à garantir la mise à jour, la fiabilité et la conformité du portefeuille Santé ;
• Assurer le service client et accompagner les assurés directs.
Activités Principales
• Suivre les renouvellements: relances, préparation des quittances et envoi des documents;
• Émettre les contrats, attestations et avenants;
Mettre à jour les données des assurés (ajouts, retraits, modifications d'informations);
Participer à l'éducation des clients sur les procédures Santé (réseau, plafonds, délais, documents requis...);
• Produire les rapports périodiques (hebdo/mensuels/trimestriels) sur l'évolution du portefeuille.
Compétences
• Connaissance des produits Santé en assurance non-vie;
• Maîtrise du processus de production: devis, émission, avenants, renouvellements;
• Connaissance des bases de la réglementation CIMA concernant la production et la gestion des contrats; Capacité à contrôler la cohérence des données contractuelles ;
•
• Savoir constituer, analyser et mettre à jour un portefeuille clients.
Exigences particulières
•
Rigueur dans la gestion administrative et documentaire ;
• Discrétion et respect de la confidentialité des données médicales et personnelles ;
•
•
Disponibilité pour interagir directement avec les assurés
(accueil, téléphone, emails);
Expérience dans la gestion de portefeuille clients directs.
Pré-requis
• Formation: Minimum BAC + 2, en assurances, finance, gestion ou équivalent;
• Minimum 2 ans dans le domaine de l'assurance non-vie, idéalement sur les produits santé ;
Bilingue.

COMMENT POSTULER ?
Modalités Pratiques
Pour postuler, adressez votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) en précisant en objet l'intitulé du poste visé à l'adresse suivante :
recrutement.cm@belifegroupe.com

Date limite de réception des candidatures, le 06 janvier 2026 à 17 heures.

Les candidatures seront examinées et traitées en conformité avec notre Charte Diversité et Inclusion.