Avis de recrutement : RESPONSABLE Recherche et Développement

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :03/01/2026   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE D'EMPLOIS : Responsable Recherche et Développement - CADYST GROUP S.A. Cameroun

APPEL A CANDIDATURES
Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

Pour les besoins de ses services, la Direction Qualités et Services de CADYST Group recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :


Responsable Recherche et Développement (1)
Raison d’être du poste :

En alignement avec la stratégie R&D Groupe, assurer le pilotage des projets de développement de nouveaux produits, procédés, process, et évolution des formules, en tenant compte des aspects techniques et réglementaires.

Missions principales :

 Planification
- Proposer les choix de recherche et développement (R&D) annuels en fonction des besoins de chaque filiale et de la stratégie R&D du Groupe en termes d’innovation.
- Étayer, présenter et soutenir la légitimité, la pertinence et la faisabilité de ses choix de recherche.
- Mettre en place le planning annuel de recherche en fonction des moyens disponibles sur des produits nouveaux ou des adaptations de produits, afin de répondre à des demandes de la direction et/ou du service marketing.
- Identifier les améliorations possibles en matière de procédés de recherche pour optimiser les performances R&D.
- Commanditer en interne ou en externe des études spécifiques et proposer des partenariats avec d’autres laboratoires de recherche, notamment universitaires.
 Management
- Recruter, gérer le planning des chargés R&D filiales et les évaluer.
- Valider avec ces derniers les principaux succès et obstacles rencontrés et arbitrer sur des solutions à mettre en place.
- Animer des réunions d’innovation afin d’évaluer l’état d’avancement des recherches.
 Opérations
- Piloter les tests R&D conformément à la procédure R&D définie par le Groupe.
- Participer aux comités de convergence R&D pour reporter sur l’état d’avancement des différentes actions mises en œuvre.
- Rédiger les cahiers des charges de chaque produit et veiller à son respect.
- Veiller à la confidentialité des formules.
- Assurer une veille scientifique, technique, et réglementaire du marché.
- Analyser les rapports de veille concurrentielle qualité tous les mois et proposer des plans d’action.
- Veiller à la sécurité alimentaire de chaque produit.
- Définir les priorités en termes d’équipements, superviser l’installation de ceux-ci et veiller au bon fonctionnement des appareils de laboratoire du pool R&D.
- Définir, avec la Direction usine, les processus de fabrication en moyenne et grande quantité du produit.
- Superviser les résultats de tests de compatibilité avec le packaging du produit.
- Veiller à la bonne prise en compte par le service marketing des propriétés du produit dans les opérations de communication.
- Ajuster le projet en fonction des résultats et des choix de la direction.
Profil / Compétences clés :

• Bac+4/5 en agro-alimentaire, génie des procédés, chimie, biochimie ou équivalent.
• Expérience : minimum 5 ans dont 2 à un poste de Responsable formulation.
• Des connaissances en:
Process meunerie/pastification/biscuiterie
Marketing (Etude de marché, veille concurrentielle, attentes clients)
Statistiques/Informatique
Il/elle doit avoir :

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit Critique et Capacité de Résolution de Problèmes
• Aptitude à anticiper et prévoir / planifier
Il/elle doit être :

• Rigoureux et doté d’un sens aigu de l’organisation.
• Leader de proximité, capable de mobiliser et d’accompagner ses équipes.
• Animé d’un esprit critique et faire preuve de solides capacités d’analyse.
• Pédagogue et assurer une communication transversale efficace.
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité - Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

COMMENT POSTULER ?

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://jobs.cadyst-app.com/ 

 Date limite de réception des dossiers de candidature : 09 Janvier 2026

 

 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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