TERMES DE REFERENCE (TDR)

RECRUTEMENT D’UN(E) CHARGE.E DU SUIVI ET EVALAUTION DU PROJET EpiC-HFC+
ORGANISATION: HUMANITY FIRST CAMEROON PLUS (HFC+)

REFERENCE :0002/01/26/HFC+/DE
POSTE : Chargé.e du suivi et Evaluation- H/F
LIEU D’AFFECTATION : Yaoundé, Cameroun
TYPE DE CONTRAT : CDD
DATE DE PUBLICATION : 06/01/2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12/01/2026
1. CONTEXTE
Humanity First Cameroon Plus (HFC+) est une organisation communautaire engagée dans
la promotion, la protection et le bien-être des populations marginalisées et vulnérables,
notamment et les défenseur·e·s des droits humains. Elle œuvre depuis des plus de 15 ans dans
la lutte contre le VIH au Cameroun et s’engage auprès des populations cibles et d’intérêt afin
de promouvoir une santé équitable à tous sans discrimination ni stigmatisation.
Afin de consolider et de pérenniser ses actions, Humanity First Cameroon Plus (HFC+) s’est
engagé aux côtés de FHI 360 dans la mise en œuvre au Cameroun du projet EpiC (Meeting
Targets and Maintaining Epidemic Control). À travers ce partenariat, HFC+ contribue
activement à la lutte contre le VIH/sida en renforçant le dépistage, la prise en charge et le suivi
des populations les plus exposées.
EpiC est une initiative mondiale financée par le U.S. President’s Emergency Plan for AIDS
Relief (PEPFAR) et le U.S. Department of State (DOS). Il fournit une assistance technique
stratégique et un appui direct à la prestation de services afin d’atteindre le contrôle de
l’épidémie de VIH auprès de toutes les populations à risque. EpiC contribue également au
renforcement de la sécurité sanitaire mondiale, à la détection et au traitement de la tuberculose,
à l’amélioration de la santé maternelle et infantile, à la lutte contre le paludisme, ainsi qu’au
renforcement des systèmes de santé, notamment la gestion des chaînes d’approvisionnement.
Le buy-in EpiC Cameroun soutient la continuation et l’expansion des services vitaux de
prévention, de traitement, de soins et de soutien liés au VIH dans le pays, en s’appuyant sur les
acquis des initiatives précédemment financées par le PEPFAR. L’accent est mis sur le
renforcement des plateformes communautaires et leur intégration avec les systèmes de santé
afin d’accroître l’accès à des services de qualité pour les populations les plus exposées au VIH.
Le programme vise à combler les lacunes dans la recherche de cas (le premier 95 de l’objectif
ONUSIDA), tout en consolidant les acquis du deuxième et du troisième 95.

Afin d’assurer une coordination efficace des activités EpiC au sein de HFC+, l’organisation
lance un appel à recrutement pour un(e) Chargé.e du Suivi et Evaluation.
2. OBJECTIF DU POSTE
Le/la Chargé(e) de Suivi et Évaluation (M&E Officer) aura pour mission de concevoir,
contextualiser, mettre en œuvre et superviser les activités de suivi-évaluation du projet EpiC
dans les districts de santé assignés. Il/elle veillera à ce que toutes les données du projet soient
collectées avec rigueur, validées, analysées et interprétées de manière fiable, afin d’orienter
l’amélioration continue des interventions et de garantir la qualité et l’efficacité du programme
3. RESPONSABILITES PRINCIPALES
• Assurer le leadership technique auprès des Assistants M&E et autres parties prenantes,
en offrant mentorat, formation, supervision et coordination afin de garantir la qualité
des données et des rapports.
• Analyser les données du projet sur l’ensemble des indicateurs, identifier les problèmes
de qualité et les lacunes programmatiques, et partager les résultats avec les parties
prenantes pour une prise de décision fondée sur des preuves.
• Garantir l’enregistrement et l’archivage complets et ponctuels de toutes les données du
projet, en formats papier et électronique, pour l’ensemble des activités de prestation de
services.
• Concevoir et dispenser des formations contextuelles aux Assistants M&E et autres
parties prenantes sur les outils et systèmes de rapportage (registres, formulaires,
applications mobiles), les indicateurs du projet, la validation des données, les RDQA,
l’interprétation des indicateurs et l’utilisation des données pour la prise de décision.
• Diriger la mise en œuvre des activités de triangulation et de validation des données
(hebdomadaires et mensuelles) dans les districts et points de prestation de services.
• Organiser et superviser la validation des données de référence (modèle “hand-shake”)
avec les partenaires cliniques au niveau des formations sanitaires.
• Piloter la mise en œuvre des activités mensuelles de RDQA dans les districts et points
de prestation de services, y compris la planification, l’exécution et le suivi des
recommandations.
• Effectuer des visites de supervision formative auprès des prestataires de services de
première ligne pour renforcer les pratiques de suivi-évaluation.
• Co-planifier et coordonner les activités clés de soutien et de supervision M&E avec les
équipes de district, les partenaires de mise en œuvre et autres parties prenantes du
projet.
• Représenter le projet EpiC auprès du ministère de la Santé Publique et des partenaires,
organiser des réunions de coordination, ateliers et autres activités liées au projet dans
les districts et régions assignés

Collaborer étroitement avec les équipes de santé de district, les partenaires de mise en
œuvre et les équipes zonales/RTG d’EpiC pour promouvoir la gestion de la
performance, la culture de l’utilisation des données et les initiatives d’amélioration
continue de la qualité (CQI).
• Veiller à ce que toutes les activités M&E du projet dans les districts soutenus soient
conformes aux normes nationales et aux exigences des bailleurs.
• Maintenir la confidentialité dans l’espace de travail avec les bénéficiaires, les parties
prenantes et les collègues.
• Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie,
• Grande rigueur, intégrité et sens de la confidentialité dans le traitement des données.
• Capacité avérée à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
4. PROFIL RECHERCHE
• Licence en statistiques, santé publique, épidémiologie ou dans un domaine connexe.
• Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du suivi et de l'évaluation de programmes
de santé ou de lutte contre le VIH.
• Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, DHIS2, Kobo, ODK, etc.).
• Solides compétences en matière d'analyse, de mentorat, de supervision et de reporting.
• Une expérience des processus RDQA/DQA est un atout supplémentaire.
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports, d'analyse et de
communication, y compris en matière de présentation orale.
• Solides compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à se déplacer dans les périphéries de la ville de Yaoundé, selon les besoins.
• Maîtrise de la langue communautaire préférée requise.
• Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des nuances sociopolitiques
dans l'environnement opérationnel.
5. CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste basé à Yaoundé, avec des déplacements sur le terrain et dans les périphéries de la
ville
• Durée initiale du contrat : 2 mois, renouvelable selon les performances et la
disponibilité des financements.
• Rémunération selon la grille salariale de HFC+ et le profil du candidat.
6. PROCEDURE DE CANDIDATURE
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre :
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif avec référence du poste ;
• Un CV détaillé incluant au moins 3 références professionnelles avec coordonnées ;
Copie du diplôme exigé, certificats de travail et attestations pertinents ;
• Une Copie de la carte nationale d’identité ;
Les dossiers doivent être envoyés à : recrutement.humanityfirstplus@gmail.com avec pour
objet : « Candidature – Chargé.e du Suivi et Evaluation Projet EpiC HFC+ » avant
le 12/01/2026
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le Directeur Exécutif