OFFRES D'EMPLOIS : Assistant (e) en Communication -  WWF Fonds Mondial pour la Nature, ONG Yaounde

Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) Assistant (e) en Communication
Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en sorte que nos modes de production et de consommation soient durables. Notre mode de production et de consommation. Le réseau WWF est passé au développement et à la mise en oeuvre de 9 grandes thématiques avec des objectifs mondiaux à atteindre.
Pour le Bassin du Congo, nous recherchons un(e) Assistant (e) en Communication dynamique et engagé(e).
Rend compte au : Coordinateur du Programme de Suivi des Impacts pour le Bassin du Congo
Lieu : Yaoundé
Durée : Un an, renouvelable
Mission du département
Les pays du bassin du Congo contribuent activement aux résultats de certaines thématiques (faune sauvage, forêts, alimentation, climat et énergie, eau douce et gouvernance) mises en oeuvre dans leurs programmes respectifs.
Un programme de suivi solide et intégré a été conçu et est mis en oeuvre pour démontrer les impacts des efforts de conservation et promouvoir les principaux résultats de la conservation. Le responsable régional du programme est engagé avec l'ensemble du réseau pour développer des outils d'aide à la décision tels que des tableaux de bord interactifs et des bases de données en ligne avec une interface conviviale. L'embauche d'un(e) Assistant(e) en Communication conformément aux termes de référence actuels aidera à soutenir ces projets en cours pour la promotion des activités et des résultats clés.
Fonctions Principales
Sous la supervision du Coordinateur du Suivi des Impacts pour le bassin du Congo et la supervision technique du Responsable de la Communication du CCO, et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de coordination régionale et les responsables nationaux de programmes de terrain, l’Assistant(e) en Communication élaborera et mettra en oeuvre une stratégie de communication pour le programme régional de suivi avec un accent particulier sur le

projet CIBEL.
Tâches et responsabilités principales
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Produire un bulletin trimestriel pour promouvoir les activités et les résultats du programme, tout en soutenant les bulletins de programmes nationaux.
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Soutenir la création de contenu sur les activités du programme et les résultats pour les canaux de médias sociaux du WWF.
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Aider à la mise en page et à la conception de rapports et d'autres supports de communication.
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Soutenir les responsables de communication nationaux à créer et développer des relations étroites et continues avec les journalistes, les éditeurs et autres producteurs de médias pour présenter les réalisations du programme.
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Développer un outil pour évaluer le succès des efforts de communication.
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Fournir un soutien à toute autre activité du programme.
Profil
Qualifications requises
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Au minimum, un diplôme de Master ou équivalent dans le domaine de la communication, des relations publiques, du marketing, des relations internationales et du développement.
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Au moins trois années d’expérience de travail avec des réseaux de marketing, de journalistes et de médias.
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Compétences avérées en conception infographique.
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Une expérience avérée avec des organisations impliquées dans les questions de conservation et/ou communautés locales sera un plus.
Aptitudes et compétences requises :
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Bonnes compétences tant à l'écrit qu'à l'oral (anglais et français).
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Bonnes compétences en matière de rapportage et d'informatique (MS Office, Logiciels de mise en page, Suivi des médias sociaux, etc.).
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Capable de travailler avec un minimum de supervision.
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Passionné par la conservation de la biodiversité et la gestion des aires protégées.
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Capable de démontrer les comportements du WWF dans les méthodes de travail : viser l'impact, écouter attentivement, collaborer ouvertement et innover sans peur.
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Capable de travailler efficacement dans divers environnements culturels.
Valeurs et comportements du WWF :
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Capable de démontrer les comportements du WWF dans les méthodes de travail : viser l'impact, écouter attentivement, collaborer ouvertement et innover sans peur.
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S'aligne et s'identifie aux valeurs fondamentales de l'organisation WWF : courage, intégrité, respect et collaboration.
Relations de travail:
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Internes
Il travaillera en étroite collaboration avec les responsables de programme dans les pays, les responsables nationaux de suivi évaluation, ainsi que les équipes nationales de biomonitoring et de communication, ainsi qu’avec l'équipe régionale afin de collecter les données et résultats nécessaires à promouvoir. Le poste sera sous la supervision directe du coordinateur du suivi des impacts pour le bassin du Congo.
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Externes
Dans le cadre du programme régional de suivi des impacts, le poste nécessitera une collaboration étroite avec des organisations partenaires telles que WCS, ZSL, UICN, COMIFAC / OFAC, AWF, etc. ainsi que les médias nationaux et internationaux.
Cette description de poste couvre les tâches principales et traduit l'esprit du type de tâches qui sont anticipées de manière proactive par le personnel. D'autres tâches peuvent être assignées si nécessaire selon les besoins organisationnels.
COMMENT POSTULER ?
1) Suivez le lien suivant : https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/  (avec un ordinateur, veuillez ne pas utiliser un téléphone).
2) Choisissez le Job J205 – Communication Assistant
3) Répondez au questionnaire
4) Après avoir rempli et validé le questionnaire, envoyez votre CV et votre lettre de motivation via l’adresse électronique : recruit-cam@wwfcam.org en précisant en objet, votre nom et la référence du poste.

Exemple : Nana – J205

Date limite de réception des candidatures : 28 janvier 2026.
Nous invitons les candidats à veiller à ce que leurs dossiers de candidature respectent scrupuleusement l’ensemble de la procédure jusqu’à son terme, seuls les dossiers entièrement conformes étant pris en considération.
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus. Si vous n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une main-d'oeuvre diversifiée et inclusive. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de sexe, de race, de religion, d'expérience ou d'origine.
La publication de toute offre d'emploi, de conseil ou de prestation de services, ainsi que toute communication, entretien ou discussion ultérieurs, ne constituent pas un engagement contraignant de la part du WWF. Aucune obligation contractuelle ou financière ne saurait incomber au WWF tant qu'un contrat écrit officiel n'aura pas été dûment signé par les deux parties à l'issue du processus de sélection.
Toutes les étapes de ce processus font partie de la phase de négociation et sont soumises à la validation interne et aux approbations administratives du WWF. Le WWF se réserve le droit, si nécessaire, de modifier, de reporter ou d'annuler le processus à tout moment avant l'engagement formel, sans encourir aucune responsabilité envers les candidats ou des tiers.
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