Poste à pourvoir : Chargé(e) des relations avec les employés

- Missions
- Assurer un climat social sain et constructif;
- Accompagner les employés sur les questions liées aux relations de travail;
- Prévenir et gérer les conflits tout en veillant au respect du droit du travail et des règles internes.

- Principales responsabilités
- Être le point de contact des employés pour les questions sociales;
- Écouter, orienter et accompagner les salariés dans la résolution des situations professionnelles;
- Prévenir, analyser et gérer les conflits individuels ou collectifs;
- Veiller à l’application du cadre légal, du règlement intérieur et des procédures disciplinaires;
- Contribuer au dialogue social et à la communication interne;
- Garantir la confidentialité des informations traitées.

- Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines, Droit social ou Psychologie du travail;
- Bonne connaissance du droit du travail et des relations sociales;
- Excellentes capacités d’écoute, de communication et de médiation;
- Sens de la diplomatie, de la rigueur et de la discrétion.

- Lieu de travail : Kribi, Cameroun

- Les candidats intéressés sont invités à postuler à l'adresse suivante : cmhr-recrutement@twyfordtile.com