Avis de recrutement : COMMERCIAL terrain-Aliments pour bétail

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :05/02/2026   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE D'EMPLOIS : Commercial terrain-Aliments pour bétail  - CADYST Farming Bwadibo

APPEL A CANDIDATURES
Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de CADYST Farming recherche pour la ville de Bwadibo des candidat(e)s au poste de :


Commercial terrain-Aliments pour bétail (1)
Raison d’être du poste :

Prospecter, vendre et fidéliser les clients en assurant une présence terrain régulière, un conseil technique de qualité et un service commercial irréprochable pour atteindre les objectifs de volume et de chiffre d'affaires.

Missions principales :

Prospection et développement commercial
Identifier et qualifier les prospects sur son secteur (éleveurs, fermes, revendeurs potentiels)
Réaliser un minimum de 5 visites de prospection par semaine
Présenter l'offre CADYST FARMING S.A et argumenter sur les avantages produits
Réaliser des démonstrations et des essais produits chez les prospects
Négocier les conditions commerciales dans le cadre de la politique tarifaire
Transformer les prospects en clients actifs (objectif : 5 nouveaux clients/mois minimum)
Participer aux événements locaux (foires agricoles, journées techniques)
Suivi et fidélisation du portefeuille clients
Visiter régulièrement les clients actifs selon un planning défini (8-10 visites/jour)
Prendre les commandes et les transmettre au service ADV pour traitement
Conseiller les éleveurs sur les produits adaptés à leurs besoins et leur stade de production
Assurer le suivi post-vente et traiter les réclamations de premier niveau
Informer les clients des nouveautés, promotions et évolutions tarifaires
Développer le panier moyen des clients existants (ventes additionnelles, cross-selling)
Organiser des sessions de formation technique chez les clients (bonnes pratiques d'élevage)
Gestion administrative et reporting
Rédiger un compte-rendu de visite pour chaque client/prospect visité
Mettre à jour quotidiennement le fichier client (CRM ou fichier Excel)
Préparer et soumettre un rapport d'activité hebdomadaire au Chef de Zone
Transmettre les bons de commande au service logistique dans les délais
Suivre l'état des livraisons et informer les clients en cas de retard
Participer aux réunions commerciales hebdomadaires (présentiel ou visio)
Recouvrement des créances
Suivre les encours clients de son portefeuille
Relancer les clients en retard de paiement selon le processus défini
Collecter les règlements (chèques, espèces) et les remettre au service comptable
Alerter le Chef de Zone en cas de difficultés de recouvrement
Proposer des plans d'apurement pour les clients en difficulté
Profil / Compétences clés :

1 - Bac à Bac+2/3 en Commerce, Techniques de vente, Agronomie, Zootechnie, Productions animales
BTS Commerce, BTS Agricole, DUT TC, Licence Pro Commerce, Diplôme des écoles agricoles
Il/elle doit avoir :

Techniques de vente et négociation
Connaissance produits alimentation animale
Connaissance de l'élevage (volaille, porc, poisson)
Gestion d'un portefeuille clients
Utilisation outils bureautiques (Excel, Word)
Conduite moto/véhicule (permis)
Maîtrise des langues locales de la zone
Anglais (zones Nord-Ouest, Sud-Ouest)
Il/elle doit être :

Tempérament commercial
Autonomie et organisation
Persévérance et résilience
Sens du relationnel
Orientation résultats
Intégrité et honnêteté
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité - Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?


COMMENT POSTULER ?

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://jobs.cadyst-app.com/ 

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Vendredi, 13 Février 2026

 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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