OFFRE D'EMPLOIS : Manager LAB Sécurité financière et Alertes - ORANGE Cameroun, Douala

Description de l'emploi
 
Manager LAB Sécurité financière et Alertes - (2600000R)
Description
 
Missions & Activités principales

Proposer les orientations en matière de politiques et procédures relatives à la LBC/FT

Participer à la rédaction et à la mise à jour des politiques, procédures LBC/FT
Initier les démarches d'approbation des politiques et procédures LBC/FT par le Conseil d'administration
Etablir des procédures internes pour s'assurer que toute activité suspecte est signalée conformément aux exigences prescrites par les lois et réglementations locales
Mettre en place les politiques, les procédures et les processus de vigilance à l'égard de la clientèle, basées sur les risques
Établir des systèmes de contrôle et de surveillance suffisants pour la détection dans les meilleurs délais d'opérations potentiellement suspectes, et de leur déclaration aux autorités compétentes et parties prenantes internes
Mettre en œuvre des actions définies dans le cadre de la politique de conformité relatives à la Lutte anti blanchiment, au financement du terrorisme et à la prolifération
Effectuer un suivi des évolutions des systèmes automatisés de contrôle avec les divers partenaires techniques
Réaliser des revues qualité des travaux KYC/KYA effectués par le Back-Office
Proposer et mettre à jour la cartographie des risques LBC/FT
Participer à la conception et réalisation des plans de formation et de contrôle

Concevoir le plan de formation et de contrôle des ressources et partenaires sur les thématiques de Lutte anti-blanchiment et Financement du terrorisme

Préparer les plannings de déploiement des formations et contrôles à valider

Veiller à la réalisation des formations et contrôles planifiés

Veiller au suivi de la qualité de la base clientèle

Piloter les projets de correction des bases KYC et KYA

Proposer une méthodologie de segmentation de la base clientèle

Être responsable de la conservation et de l'archivage des dossiers clients et des partenaires, notamment ceux faisant l'objet d'enquêtes en cours ou clôturées

Promouvoir la sensibilisation du personnel aux exigences des lois et réglementations LBC/FT

Renforcer la Culture de la conformité LBC/FT au sein de l'entreprise

Partager les informations pertinentes avec le personnel et la Direction Générale sur les sujets de conformité LBC/FT

 

Effectuer un suivi des recommandations LBC/FT

Assurer la mise en œuvre des actions de mitigation des risques LBC/FT

Mettre en œuvre les recommandations des différents contrôles et audits sur le périmètre LBC/FT, sécurité financière et alertes

Effectuer un reporting sur les travaux réalisés

Assurer la cohérence du dispositif LBC/FT

Formaliser les avis sur les risques de blanchiment des capitaux et financement du terrorisme inhérents aux nouveaux services et aux nouvelles offres

Mettre en place un programme de due diligence client

S’assurer de la cohérence du dispositif de filtrage sur les listes de surveillance (listes sanctions, listes des personnes politiquement exposées-PPE, listes des personnes d'intérêt spécial, etc.)

S'assurer de la cohérence et la mise à jour du dispositif de monitoring des transactions

Suivre les évolutions des solutions automatisées de LBC/FT Mettre en place un dispositif de profilage des clients

Initier et faire valider les propositions de déclarations d’opérations suspectes identifiées lors des revues LBC/FT

Superviser la veille juridique et réglementaire sur le périmètre LBC/FT

Identifier les textes réglementaires, législatifs, normatifs (anciens et nouveaux) liées à l'activité

Identifier les mises à jour règlementaires et législatives

Sensibiliser le personnel aux évolutions réglementaires et à leurs impacts potentiels

Veiller à la mise à jour des documents et procédures.

 

Valider les rapports règlementaires LBC/FT avant transmission aux instances de gouvernance

Veiller au respect des délais de transmission des reportings réglementaires

Veiller au respect de la transmission des reportings LBC/FT aux instances de gouvernance

 

Suivre les relations avec les régulateurs

Répondre aux sollicitations de l’ANIF (Agence Nationale d'Investigation Financière)

S’assurer que les demandes d'informations reçues ont été traitées.

 

Superviser la sécurité financière et la prévention des risques connexes

Contribuer à la prévention et à la détection des fraudes internes et externes.

Superviser la mise en œuvre des mesures de gel des avoirs et restrictions financières.

Contribuer à la sécurisation des nouveaux produits et canaux de distribution

 

Promouvoir la culture éthique et la lutte contre la corruption au sein d’Orange Money Cameroun

Contribuer à l’élaboration et la mise à jour de la politique éthique et anticorruption ainsi que les procédures associées (conflits d’intérêts, cadeaux, relations avec les tiers).

Identifier et évaluer les risques de corruption, et définir les mesures de prévention adaptées.

Superviser le dispositif de signalement interne et le traitement des alertes liées à des manquements éthiques.

Encadrer les diligences d’intégrité préalables à l’entrée en relation avec les partenaires et fournisseurs.

Déployer des actions de sensibilisation et de formation visant à promouvoir une culture d’intégrité au sein de l’établissement.

Assurer un reporting régulier à la Direction Générale sur les enjeux éthiques et les incidents significatifs.
 
Qualifications
 
Formation: BAC + 5 en Audit et contrôle ou banque

Expérience: 5 ans au moins dans un poste similaire dans le domaine Bancaire, auprès d'un distributeur de Mobile money ou en Audit Externe.

 poste similaire dans le domaine Bancaire, auprès d'un distributeur de Mobile money ou en Audit Externe.

 
Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Maképé Makepe Immeuble Orange  Douala 1864
Emploi: Client
Organisation: Orange Cameroun
: CDI
: Permanent
Type de contrat: Cadre

COMMENT POSTULER ?

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/joblist.ftl# 

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : URGENT - Mars 2026