Avis de recrutement : RESPONSABLE MARKETING - Etablissement Hôtelier

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :10/03/2026   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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ANNONCE RECRUTEMENT: RESPONSABLE MARKETING - Etablissement Hôtelier


Pour le compte d'un Etablissement Hôtelier situé à Yaoundé, ous recherchons un(e) Responsable Marketing ayant une expérience dans le secteur hôtelier pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD).
MISSIONS:
Définir et piloter la stratégie marketing globale de l'entreprise; Développer la notoriété et l'image de marque de ablissement;
Concevoir et mettre en œuvre des actions marketing, digitales et opérationnelles ;
Convaincre et obtenir les contrats sur le long terme;
Elaborer des supports marketing et commerciaux (plaquettes, flyers...); Assurer une veille concurrentielle, texnologique, sectorielle, etc...; Veiller à la croissance du portefeuille client de l'établissement; Détecter de nouvelles parts de marchés et convaincre de nouveaux clients.
PROFIL RECHERCHE POUR LE POSTE:
Licence/Master en Marketing, Communication, ou équivalent; Marketing stratégique et opérationnel;
Marketing digital (réseaux sociaux, emailing, SEO, contenu);
Très bon niveau dans l'utilisation de Office (Word, Excel, Powerpoint...); Être Bilingue français/anglais (écrit/parlé).
QUALITES REQUISES:
Rigueur, sens du détail, capacité à travailler sous pression, résistance au stress, personne digne de confiance, esprit stratégique et analytique, créativité et force de proposition, orientation résultats et sens des priorités, autonomie, rigueur et bon relationnel, avoir le contact facile, savoir utiliser CANVA
POUR POSTULER :
Envoyez votre CV à l'adresse: cejeg.cameroun@gmail.com
Ou par WHATSAPP au numéro: 657 19 31 84
Date limite de dépôt des dossiers: 11 Mars 2026
Date de début du travail : 16 Mars 2026

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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