Avis de recrutement :

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :10/03/2026   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Une Entreprise de la place recherche pour les besoins de ces services un reponsable administratif et de gestion qui aura pour devoir :

MISSIONS :

Le Responsable de l'administration et de la gestion de l'entreprise est garant de :

  • La gestion continue du processus administratif et financier de l'entreprise, ainsi qu’au respect des procédures. 
  • Il a un rôle de conseil auprès de la direction pour laquelle il réalise tableaux de synthèse et reporting, outils nécessaires au pilotage stratégique 
  • L’encadrement, la supervision et l’animation du travail en equipe.
  • avoir d’excellentes aptitudes relationnelles pour pouvoir diriger un groupe de plusieurs personnes ;
  • savoir négocier ;
  • avoir une très bonne capacité d’adaptation aux différents changements de situation ;
  • être un bon analyste et posséder un bon esprit de synthèse, dans le but de traiter toutes les données qui lui sont envoyées ;
  • être innovant afin de proposer sans cesse de nouveaux projets ou de nouvelles stratégies pour faire évoluer l’entreprise ;
  • maîtriser différents outils informatiques 
  • avoir de connaissances en  gestion et en finance ;
  • savoir maîtriser ses émotions et accepter de travailler sous pression.

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

PROFIL

  • Niveau académique : Bac + 2 ou 3 en gestion
  • Formation et/ou qualification complémentaires : 
  • Maitrise de l'anglais moyen
  • Expérience professionnelle minimal : 02 an
  • Age maximum : 30 - 45  

 

COMPETENCES TECHNIQUES 

  • Maitrise de l'administration d'entreprise
  • Analyse des états 
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Maitrise de la theorie comptable

TRAITS DE PERSONNALITE

  • Organisation, rigueur et qualité
  • Esprit critique et de synthèse 
  • Résistance au stress 
  • Capacité d’adaptation rapide et à coordonner une équipe.
  • Capacité à travailler sous pression
  • Bonne moralité
  • crainte de Dieu
  • H / F  
  • NB au cas d'une femme de preference sans enfant de bas age suite au challenge du poste et ses responsabilités maternelles

PROPOSITION SALARIALE : 100 000 fcfa

 

 

| (c) http://minajobs.net

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