Avis de recrutement : BUSINESS DEVELOPER

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :23/03/2026   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE D’EMPLOI : BUSINESS DEVELOPER – CERTIFICATION FORÊT / BOIS (CER)

 Localisation : Douala
 Type de contrat : CDI
 Disponibilité : Immédiate

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Business Developer CER – Forêt / Bois, chargé(e) de développer l’activité commerciale liée aux certifications forestières (FSC, PEFC, PAFC, OLB, etc.), d’identifier de nouveaux marchés et d’assurer la promotion des solutions de Bureau Veritas.

Vous jouerez un rôle clé dans l’extension de notre portefeuille clients et la croissance du département, en lien étroit avec les équipes techniques, commerciales, ainsi qu’avec les HUB internationaux  

MISSIONS PRINCIPALES
 1. Développement commercial & prospection

Identifier, prospecter et développer de nouveaux marchés, clients et opportunités dans le domaine Forêt/Bois.
Définir, avec la direction et l’OU Manager, les secteurs et comptes stratégiques à cibler.
Initier et maintenir des contacts commerciaux réguliers avec les prospects et clients.
Assurer une veille active sur les besoins et opportunités du marché.
- 2. Vente & négociation

Réaliser des visites commerciales, analyser les besoins clients et proposer des solutions intégrées
Développer et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition et de croissance commerciale.
Collaborer avec les spécialistes techniques pour construire des offres sur mesure.
Négocier les contrats et assurer la satisfaction durable des clients.
Analyser les tendances du marché et celles de la concurrence.
- 3. Suivi commercial & reporting

Assurer l’enregistrement, le suivi et la mise à jour des propositions et opportunités.
Réaliser des analyses de ventes et proposer des stratégies d’optimisation.
Assurer la relance systématique des offres restées sans suite.
Préparer des rapports réguliers sur les performances commerciales.
 RESPONSABILITÉS TRANSVERSALES

- Sécurité

Signaler incidents/accidents.
Appliquer les règles QHSE et celles du client.
Participer aux formations d’urgence et exercices. | (c) http://minajobs.net


BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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