Description
Missions et Activités principales:
Gestion des dossiers Contentieux
- Assurer le suivi des litiges civils, commerciaux, sociaux, pénaux et administratifs impliquant l’entreprise ; - ---- - - Analyser les risques juridiques et proposer des stratégies de défense adaptées ;
- Rédiger des notes d’analyse juridique et recommandations stratégiques à destination du management ;
- Préparer les éléments de défense en collaboration avec les cabinets d’avocats externes ;
- Suivre les audiences et procédures judiciaires jusqu’à leur clôture.
Coordination avec les Cabinets externes
- Sélectionner, instruire et coordonner les cabinets d’avocats ;
- Analyser et valider les conclusions et écritures produites ;
- Contrôler la qualité des prestations et le respect des délais ;
- Participer à l’évaluation périodique des avocats partenaires.
Gestion du risque et reporting
- Mettre à jour les différents tableaux de bord du Contentieux ; - - Participer à la détermination des provisions pour risques et charges en lien avec la Direction Financière ;
- Assurer un reporting mensuel au Chef de Service Contentieux ;
- Identifier les tendances et risques récurrents afin de proposer des mesures préventives.
Précontentieux et prévention
- Gérer les réclamations et dossiers précontentieux ;
- Participer aux négociations transactionnelles ;
- Contribuer à la rédaction de protocoles d’accord ;
- Proposer des actions correctives pour réduire la sinistralité juridique.
Veille juridique
- Assurer une veille sur l’évolution des textes et de la jurisprudence impactant son domaine d’activités / le secteur des télécommunications ;
- Alerter la hiérarchie sur les risques émergents ;
- Participer aux travaux transverses de la Direction Juridique et Règlementation.
Qualifications
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES:
Formation-type : BAC + 3 minimum en Droit privé (de préférence Droit des affaires, Contentieux)
Expérience minimum : 3 ans minimum en Cabinet d’avocats ou en entreprise
:
Site Liberté
Akwa Boulevard de la liberté
Douala 1864