OFFRES D'EMPLOIS : DIRECTEURS D’AGENCE - ADVANS Cameroun - Institution de Microfinance

 Cameroun, Douala
CDI - Contrat à durée indéterminée
01/06/2026
Microfinance / Assurances / Services financiers / Finances
Education level : Bac +3
Experience : Plus de 5 ans
avril 22, 2026 - Ref : 01MD498937
Job description

Dans l’optique du renforcement de ses équipes, Advans
Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement de deux (02) « DIRECTEURS D’AGENCE »
avec pour missions principales de développer le portefeuille de l’agence
conformément aux objectifs fixés, de
garantir la rentabilité, le respect et la bonne application des procédures, des
exigences règlementaires en vigueur et des normes qualité d’Advans Cameroun.

 

v  Champ d’action : Réseau ADVANS Cameroun

v  Rattachement
hiérarchique :
Responsable Régional

v  Activités
quotidiennes du poste :

ACTIVITES
DE PREVISION

*     
Définir, mettre en œuvre et
superviser la stratégie commerciale de l’agence ;

*     
Participer à la définition des
objectifs commerciaux et budgétaires de l’agence ; 

*     
Suivre la performance commerciale
et budgétaire ;

*     
Fixer et valider les objectifs
individuels de tous les collaborateurs de l’agence ;

*     
Développer une approche
préventive des différents risques liés à l’activité et l’image d’Advans.

 

ACTIVITES DE PRODUCTION
(COMMERCIALES & GESTION)

*     
Superviser l’activité de crédit,
dépôt, services financiers et assurances et dans la limite des délégations de
pouvoir existants ;

*     
Organiser les Comités de Crédits
et y participer en tant que décideur, dans la limite des

délégations de crédit fixées par la Direction Générale
;

*     
Définir et superviser les
stratégies de recouvrement de l’agence en synergie avec la filière recouvrement
et y participer ;

*     
Superviser l’animation générale
des équipes commerciales et coacher le management agence (Superviseur Assistant
de Clientèle, Superviseurs Chargé de Clientèle) objectifs de performance et de
rentabilité ;

*     
Recevoir et effectuer les
négociations commerciales avec les clients

*     
Garantir une bonne qualité
d’accueil et de service ; proposer toutes les actions nécessaires pour
améliorer la qualité de service, la fluidité des relations au sein de l’agence
;

*     
Veiller au suivi et à la
régularisation des dérogations accordées pour la satisfaction de la

clientèle ;

 

ACTIVITES DE CONTRÔLE DES
OPERATIONS

*     
Assurer l’effectivité des
contrôles de conformité nécessaires : suivant la fiche de contrôle de supervision
liée à son poste ;

*     
Veiller au respect des procédures
par le personnel d’agence et à la mise en œuvre régulière des contrôles
internes ;

*     
Suivre l’implémentation dans les
délais des recommandations Audit et Risque ;

*     
Surveiller les dépenses
budgétaires liées au fonctionnement de l’agence


PROFIL REQUIS :

Niveau
d’études :

*     
(Bac
+3) minimum en Gestion / Comptabilité / Finance / Banque / Audit…

Expérience
requise (nombre d’années) :
Un
minimum de 05 années d’expérience à poste de management d’équipes, de
préférence dans une banque ou une IMF ou un programme de développement (en
matière de procédures et méthodes d’octroi de crédit)

COMMENT POSTULER ? 

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET :  https://www.advanscameroun.com/offres-demploi/ 

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 01 Juin 2026