AVIS DE RECRUTEMENT N°005.052026/RH/CCMR

CONTEXTE

CARE est présente dans 100 pays et met en œuvre plus de 1000 projets d’urgence et de développement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du développement. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l'accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. 

Au Cameroun, depuis 1978, CARE met en œuvre des actions autour de 3 axes stratégiques : Justice genre, santé et justice climatique et économique. Nos actions s’inscrivent dans les phases d’urgence et de résilience visant l’autonomisation des femmes et jeunes, renforcement des systèmes communautaires, l’accompagnement des processus de décentralisation et l’amélioration des services et accès à la santé sexuelle et de la reproduction. 

Les opérations de CARE Cameroun sont coordonnées à Yaoundé et mises en œuvre à partir de 5 bureaux Locaux dont 3 spécialement pour le programme Fonds Mondial (Garoua, Douala et Yaoundé) et 2 pour les autres programmes (Maroua et Batouri).

Le programme Justice Économique et Climatique à CARE Cameroun vise l’amélioration de l’accès et contrôle des ressources économiques pour 700 000 jeunes et femmes et que 200 000 personnes améliorent leur résilience face au changement climatique et contribuent à la transition énergétique. 

Les initiatives du programme Justice Économique et Climatique sont actuellement concentrés dans la région de l’Extrême Nord et dans la région de l’Est apportant des actions de redressement, relèvement et développement dans les zones les plus affectés par les crises et la pauvreté structurelle. La localisation est une préoccupation forte de CARE au Cameroun, et en conséquence la majorité de nos actions sont implémenté en partenariat avec la société civile et / ou les communes.

Dans le cadre de la gestion des données du Projet I YEKE OKO, CARE recherche : 

* Poste : Un-e Chargé-e MEAL

* Pôle : Programmes 

* Forme contrat : CDD d’un an (01) an éventuellement renouvelable (période d’essai incluse) 

* Temps de travail : 40 heures par semaine (Temps plein)

* Rattachement hiérarchique : Gestionnaire Projet   

* Lieu du poste : Batouri – poste non délocalisé 

Mission :

Le/la Chargé-e MEAL au sein du projet I YEKE OKO, sous la supervision du Gestionnaire Projet, aura la charge de : 

* Participer à la conception et mise en œuvre des plans de performance des différents initiatives (la préparation des outils, la supervision de la collecte de données, le traitement et l’analyse des données et la production des rapports et leurs soumissions pour validation) ;

* Assister les équipes des projets dans la préparation des rapports mensuelles, trimestrielles, et annuels ;

* Coordonner la supervision de la réalisation des activités de la recherche approfondis (enquêtes de base, enquête genre, mi-parcours et évaluation finale etc.) ;

* Appuyer les équipes de projet dans la mise en place et le suivi de mécanisme de redevabilité et gestion de connaissances/apprentissage.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Responsabilité 1 : Participer à la conception et mise en œuvre des plans de performance des différents initiatives (la préparation des outils, la supervision de la collecte de données, le traitement et l’analyse des données et la production des rapports et leurs soumissions pour validation)

Conduite des activités SERA et suivi qualité genre sur la base d’affectation

* Participer à la conception et assurer l’utilisation des outils de suivi-évaluation (plan SERA, cadre de performance, base de données, etc.) pour les différentes initiatives du projet ;

* Assurer le coaching des équipes, des OSC et des communes sur l’utilisation des outils et le contrôle de qualité des données collectés ;

* Effectuer le suivi mensuel des activités sur le terrain ;

* Participer aux réunions de coordination afin d’assurer l’utilisation des données dans le planning et la programmation des activités.

Assurer la collecte et compilation des données sexospécifiques et transmission vers le responsable national de SERA (PMT, PIIRS, AVEC)

* Pour les différentes activités du projet, assurer la collecte des données désagrégées en par âge, sexe, handicap, statut migratoire, etc.

* Assurer la mise à jour du tableau de bord du projet et sa mensuelle au niveau du Responsable National SERA ;

* Sous la supervision du Responsable National SERA, assurer le remplissage annuel des données des projets dans le système PIIRS de CARE International des projets de la base de Batouri ;

* Veiller à l’application des outils de contrôle de la qualité des projets de la base ;

* Appuyer la rédaction des propositions de projet, notamment avec la recherche et le partage de données.

Soutenir la promotion de l'égalité de genre au sein du projet 

* Assurer la collecte de données sur le genre pendant l’implémentation du projet à travers l’outil « CARE Gender Marker » annuellement et ASA (Analyse Sociale et Action) ;

* Veiller à la mise en œuvre du plan d’action genre du projet ;

* Examiner et modifier les documents, les rapports et les communications pour garantir que les considérations de genre et de qualité sont intégrées et reflétée ;

* Soutenir la coordination des activités de formation et de sensibilisation au genre du personnel et des partenaires ;

* Participer aux réunions de coordination organisées par le coordinateur technique justice et genre.

Responsabilité 2 : Assister les équipes des projets dans la préparation des rapports mensuele, trimestriels, et annuels

Préparation des rapports

* Assurer le contrôle de qualité des données pour les rapports mensuels, trimestriels, mi-parcours, annuels et finaux ;

* Assurer que les sources de vérification sont cohérentes avec les bases de données et outils de reporting (PMT, rapport narratif, tableau de bord ; etc.)

* Contribuer à la rédaction et validation des rapports des projets et des programmes ;

* Préparer des présentations consolidées sous format power point en cas de besoin.

Responsabilité 3 : Coordonner la supervision de la réalisation des activités de la recherche approfondies (enquêtes de base, enquête genre, mi-parcours et évaluation finale etc.)

Réalisation des études et enquêtes

* En étroite collaboration avec les consultants, les équipes des projets et le Responsable National SERA, contribuer à la conception, la préparation, la supervision de la collecte de données, l’analyse des données et la production des rapports des études de base et final des différents projets ainsi qu’autre études thématiques sectorielles (économique, SR, sécurité alimentaire, etc.) ;

* En collaboration avec l’équipe programme participer à la conduite des études thématiques au démarrage, à l’exécution et à la clôture des initiatives et assurer une assistance technique avec le traitement et l’analyse de données 

* Assurer suivi de l’implémentation des recommandations issues des études conduites.

Responsabilité 4 : Appuyer les équipes de projet dans la gestion de connaissances et de l’apprentissage

Documentation, archivage et capitalisation

* Sous la supervision du Responsable National SERA, assurer la mise en place et le suivi des mécanismes de redevabilité ;

* Assurer le suivi de la gestion des savoirs et participer à la rédaction des documents de capitalisation ;

* Assurer le suivi des effets, notamment sur des changements sur l’égalité de genre et les relations de pouvoir au sein des ménages, etc.

* Assurer la mise en place et l’actualisation mensuelle du système d’archivage de données électroniques et sources de vérification des activités du projet (disque dur, TEAMS) ;

* Organiser des sessions de restitution des résultats d’évaluation auprès des équipes concernées ;

* Participer activement aux réunions de l’équipe programmes.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE

SAVOIR

* Diplôme : Niveau Bac+3 requis (Bac+5 un atout) Sante publique, mathématique, informatique, analyse et évaluation de projet, science sociale ou toute autre formation connexe

* Expérience : Avoir au moins 3 ans, dans une ONG internationale 

- Maîtrise de l’informatique : Microsoft Office : Word – Excel – Powerpoint – Outlook-TEAMS, serait un atout

SAVOIR-FAIRE (Est capable de : …) NIVEAU = A : Débutant      B : Semi – autonome    C : Autonome    D : Expert

* Développement d’outils de suivi de la qualité – B 

* Collecte et analyse régulière des données – D

* Examen des rapports d’évaluation – D

* Gestion des évaluations internes – B

* Elaboration et communication des indicateurs liés à la redevabilité – D

* Gestion responsable des données du projet – C

* Elaboration et déploiement d’un plan stratégique – A

* Préparation des termes de référence – D

* Réalisation des enquêtes et collecte des données – C

* Etablissement des formulaires numériques d’enquêtes et de collectes – D

* Promotion des bonnes pratiques de qualité et de redevabilité – C

* Collecte et gestion des plaintes – C

* Vérification que les mécanismes de redevabilité sont en place et fonctionnent – D

* Préparation des rapports MEAL – D

* Communication en public – B           Parler/écrire le français – D          Parler/écrire Anglais – B

* Rédaction des écrits professionnels (comptes rendus, notes d'analyses, notes de veille, notes de synthèse, rapports, …) – D

* Utilisation les logiciels Word, Excel, Power Point, Outlook, Kobo Collect, SPSS, EPI Info ou toute autre application liée à l’activité – C

CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

IMPORTANT - COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)

1- Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :

AVIS DE RECRUTEMENT N°005.052026/RH/CCMR

2- A la fin du formulaire, il vous sera indiqué un autre lien par lequel vous transmettrez votre CV, lettre de motivation, CNI et justificatifs d’expérience professionnelle 

NB : 

1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;

2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;

3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement ;

4. Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront traitées au fur et à mesure. CARE Cameroun se réserve le droit de clôturer le processus avant le terme.

5. Date de clôture de l’offre : 21 mai 2026 à 17 heures précises.