OFFRE D’EMPLOI
Poste : Stagiaire Professionnel RH (orienté Développement RH)

Structure : Entreprise de distribution consommables et de matériels médicaux
Superviseur : Responsable RH
Ville, Pays : Douala- Cameroun
Date de publication : 05 Juin 2026
Date de début souhaitée : 15 Juin 2026
Mission du poste
Le/La Stagiaire RH assiste l’équipe des Ressources Humaines, dans le suivi des indicateurs de performance et à la mise en oeuvre des actions favorisant l’attraction, l’intégration et le développement des talents au sein de l’entreprise
Activités du poste
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Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, sourcing et présélection des candidatures, entretien ;
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Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding et suivi de la période d’essai) ;
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Participer à l’identification des besoins en formation auprès des différents services ;
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Assurer la préparation logistique et administrative des sessions de formation ;
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Contribuer au suivi et à l’évaluation des performances des collaborateurs à travers les outils et campagnes d’évaluation ;
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Produire des rapports et tableaux de bord RH relatifs au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel ;
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Participer à la gestion des carrières et au suivi des plans de développement des collaborateurs.
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Contribuer aux projets de développement des compétences, de gestion des talents et de planification de la relève.
Compétences clés requises
Savoirs
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Niveau académique : BAC +4 ,5 en Gestion des Ressources Humaines, Sciences Sociales ou équivalent
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Expérience professionnelle : des expériences de stage en recrutement, formation, évaluation, maîtriser les SIRH et les indicateurs de recrutement
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Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale ; Respect des règles de confidentialité des informations.
Savoir-être
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Aptitude communicationnelle et rédactionnelle
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Intégrité et Confidentialité
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Capacité poussée d’analyse
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Discrétion, Rigueur
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Capable de travailler en équipe
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Attentif, Responsable
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
COMMENT POSTULER
Les fichiers DOIVENT UNIQUEMENT inclure :
1.
Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’une (01) page maximum ;
2.
CV;
Tous les fichiers DOIVENT être soumis en format pdf et renommés comme suit : "Nom du fichier votre nom" par exemple " CV_votre nom ".
Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures à l’adresse suivante : headhunterecru@gmail.com
en mentionnant “Stagiaire Professionnel RH. ”
Date limite de réception des candidatures : 13 Juin 2026 à minuit heure du Cameroun.
NB : Aucune candidature soumise par un autre canal que celui indiqué ci-dessus ne sera considérée. Les candidatures incomplètes, les candidatures reçues après la date limite, les candidatures ne respectant pas les instructions ci-dessus seront rejetées. Les candidatures seront enregistrées et traitées au fur et à mesure de leur réception. L’entreprise se réserve le droit de clore le processus avant le délai ci-dessus indiqué. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.