Le Directeur Administratif et Financier a pour mission de garantir la bonne gestion financière, administrative et comptable de l’entreprise.

Il assure :

• Le pilotage de la trésorerie
• La supervision comptable et fiscale
• Le contrôle de la performance financière
• Le reporting auprès de la Direction Générale
• La gestion administrative liée aux ressources humaines

RESPONSABILITÉS ET MISSIONS

A. Gestion financière et trésorerie

Le DAF sera responsable du pilotage financier de l’entreprise.

Ses missions :

• Superviser les flux financiers entrants et sortants
• Garantir la disponibilité de la trésorerie
• Anticiper les besoins financiers à court et long terme
• Suivre les encaissements clients et paiements fournisseurs
• Mettre en place des outils de suivi de trésorerie
• Participer à la recherche de financements nécessaires au développement
• Gérer les relations avec les banques et partenaires financiers
• Participer aux décisions d’investissement

B. Planification budgétaire

Le DAF devra :

• Élaborer les budgets prévisionnels
• Travailler avec les différents départements pour établir les besoins
• Suivre les réalisations budgétaires
• Identifier les écarts entre prévisions et résultats
• Proposer des actions correctives

C. Comptabilité et fiscalité

Le DAF assure également la gestion comptable de l’entreprise.

Ses responsabilités :

• Superviser et garantir la fiabilité de la comptabilité
• Effectuer le suivi des opérations comptables
• Contrôler les pièces comptables
• Superviser les achats, ventes et opérations financières
• Suivre les comptes clients et fournisseurs
• Réaliser les rapprochements bancaires
• Préparer les états financiers
• Organiser les clôtures comptables
• Préparer le bilan annuel
• Assurer le respect des obligations fiscales :
• TVA
• impôts
• déclarations réglementaires

D. Contrôle de gestion et reporting

Le DAF aura également une mission de pilotage de la performance.

Ses missions :

• Mettre en place des tableaux de bord financiers
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI)
• Analyser la rentabilité des activités
• Suivre les coûts de production
• Identifier les sources d’amélioration
• Produire des rapports financiers réguliers pour la Direction Générale

E. Administration et Ressources Humaines

Dans le cadre de la structuration d’ECO-PRODUITS, le DAF participera à la gestion administrative du personnel.

Ses responsabilités :

• Superviser les éléments liés à la paie
• Contrôler les salaires et avantages
• Suivre les charges sociales
• Participer au suivi administratif des contrats
• Veiller au respect des obligations liées au droit du travail
• Contrôler les documents administratifs importants