AFG ASSURANCES
APPEL À CANDIDATURE
INTITULÉ DU POSTE : CONTRÔLEUR PERMANENT SENIOR
DIRECTION : GÉNÉRALE DÉPARTEMENT : CONTRÔLE PERMANENT LOCALISATION : DOUALA CONTRAT : CDI
MISSION PRINCIPALE : Concevoir, déployer et gérer le dispositif de contrôle permanent, la gestion des risques opérationnels et la conformité réglementaire au sein de l’entreprise.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
PILOTAGE DU CONTRÔLE PERMANENT ET DÉPLOIEMENT DU PLAN ANNUEL Élaborer et exécuter le plan annuel de contrôle permanent Réaliser les missions de contrôle de second niveau Définir et suivre les plans d’action correctifs
CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE, DÉONTOLOGIE ET VEILLE JURIDIQUE Veiller au respect des réglementations locales et internationales (Code CIMA, MINFI, ANIF, CONAC) Analyser les évolutions réglementaires et proposer des ajustements Valider la conformité des nouveaux produits d’assurance
LUTTE CONTRE LE BLANCHIMENT ET LE FINANCEMENT DU TERRORISME (LAB-FT) Superviser le déploiement du dispositif LAB-FT Mettre en œuvre les politiques KYC Analyser les transactions atypiques et préparer les déclarations d’opérations suspectes
GESTION DES RISQUES OPÉRATIONNELS ET PRÉVENTION DE LA FRAUDE Mettre à jour la cartographie des risques opérationnels Analyser les incidents opérationnels et proposer des mesures correctives Coordonner les enquêtes internes en cas de fraude
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES : Master en Audit et Contrôle de Gestion, Conformité, Gestion des Risques ou tout autre diplôme équivalent Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire Avoir travaillé dans une compagnie d’assurance serait un atout Le bilinguisme (français – anglais) serait un atout
COMPÉTENCES REQUISES :
Compétences techniques Maîtriser les techniques de conduite du Contrôle interne Connaître de manière approfondie et pointue le Code CIMA Bien maîtriser les mécanismes de vigilance (KYC, screening), les typologies de blanchiment en assurance, et la méthodologie de cartographie des risques Être capable d’utiliser les logiciels et systèmes spécifiques au secteur (ORASS, …)
Autres compétences Être doté d’une bonne capacité à diriger, encadrer et évaluer une équipe Avoir un très bon sens relationnel et de la relation client Être assez discret, réservé, rigoureux, vigilant, orienté résultats Avoir l’esprit d’équipe, une bonne capacité d’adaptation, d’anticipation et d’autonomie
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DÉPÔT DES CANDIDATURES : ENVOYEZ VOTRE CV PAR COURRIER ÉLECTRONIQUE À L’ADRESSE : rh.recrutement@afgassurances.cm AU PLUS TARD LE 25 JUILLET 2026 EN PRÉCISANT EN OBJET : « CONTRÔLEUR PERMANENT SENIOR »
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.