COMPETENCES

Supervision opérationnelle :

1. Organiser les rotations de garde et veiller au respect strict des horaires.

2. Tenir à jour le registre de relève de service et les fiches de pointage.

3. Contrôler la tenue, la présentation et l’équipement des agents.

4. Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité du site.

Suivi et rapports :

1. Rédiger un rapport journalier des activités du site (main courante, anomalies, interventions).

2. Notifier immédiatement tout incident, anomalie ou absence au Chef de Base.

3. Participer à la rédaction du rapport d’incident dans les 24h suivant les faits.

Discipline et encadrement  1. Signaler tout comportement fautif ou toute négligence des agents au Chef de Base.

2. Participer à la sensibilisation régulière des agents sur la rigueur et les attentes du client.

3. Rappeler les règles internes et assurer une communication ascendante et descendante efficace.

Relation avec la base/ client sur site       

1. Être l’interlocuteur référent de la Base / du client en cas de besoin (remontée d’information, incident, réclamation).

2. Veiller au respect de l’image de l’entreprise sur site.

Date  limite : 30 juillet 2026

Envoyez votre CV  et lettre e motivation à rhshesterforss@gmail.com