ACTIVITES DU POSTE

§  Participer à la rédaction, à la relecture et à l'analyse des contrats, conventions et protocoles d'accord 

§  Assurer le suivi des échéances contractuelles et veiller au respect des obligations des parties ;

§  Vérifier la conformité juridique, administrative et fiscale des dossiers des fournisseurs, prestataires et partenaires ;

§  Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des audits de conformité légale et conventionnelle ;

§  Préparer les actes de procédure relatifs au recouvrement des créances commerciales et locatives (mises en demeure, sommations, requêtes, etc.) ;

§  Suivre les tableaux de bord et les reportings relatifs aux contrats, aux audits, aux risques juridiques et aux litiges ;

§  Classer et archiver les dossiers juridiques conformément aux procédures internes ;

§  Assurer le respect des exigences de la norme ISO 9001 :2015 dans l'exécution des activités ;

§  Respecter et promouvoir la politique qualité de l'entreprise ;

§  Exécuter toute autre tâche confiée par le Responsable Juridique ou la Direction Générale.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES

COMPETENCES REQUISES

-          Niveau académique : BAC+3 en droit privé.

-          Expérience professionnelle : Minimum un (01) an d’expérience à un poste similaire.

Savoirs :

o    Rédiger les documents juridiques complexes ;

o    Identifier, analyser et gérer des risques juridiques ;

o    Travailler en étroite collaboration avec d'autres services et départements ;

o     Parler, lire, écrire français et anglais.

Savoir-Être :

o    Rigueur et sens de l'éthique ;

o     Autonomie et prise d'initiative ;

o    Excellentes capacités de communication ;

o    Sens de la négociation et de la médiation ;

o    Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.