Lieu : Bonamoussadi, Douala, Cameroun
Mode de travail : Présentiel
Type de contrat : Temps plein
Salaire:Jusqu'à 350 000 FCFA

Résumé du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) & Développement Commercial hautement motivé(e), orienté(e) vers les résultats, afin de contribuer à la croissance de l’entreprise, développer de nouvelles relations avec les clients et identifier des opportunités commerciales stratégiques.

Le/la Responsable Commercial(e) & Développement Commercial sera chargé(e) de générer et de convertir des prospects, de gérer les relations avec les clients B2B, de négocier les accords commerciaux, de suivre les tendances du marché et de contribuer à l’atteinte des objectifs de développement commercial.

Le/la candidat(e) devra posséder d’excellentes compétences en communication et en négociation, une bonne compréhension des enjeux commerciaux, une intelligence émotionnelle développée ainsi que la capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant, axé sur les objectifs et soumis à une forte pression.

Principales responsabilités
Identifier, prospecter et développer de nouvelles opportunités commerciales B2B.
Générer des prospects qualifiés et les convertir en clients.
Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
Réaliser des présentations commerciales, des pitchs et des réunions d’affaires avec les prospects et les décideurs.
Négocier les conditions commerciales, les contrats et les accords avec les clients et les partenaires commerciaux.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces de vente et de développement commercial.
Analyser les tendances du marché, les besoins des clients, les évolutions du secteur et les activités des concurrents.
Identifier de nouvelles opportunités de marché et recommander des stratégies favorisant la croissance de l’entreprise.
Tenir à jour les informations relatives aux prospects, clients, activités commerciales et opportunités à l’aide du CRM et d’autres outils numériques.
Suivre le pipeline commercial et fournir régulièrement à la direction des mises à jour ainsi que des rapports de performance.
Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une intégration fluide des nouveaux clients et une bonne prestation des services.

Profil recherché


Langues: Parfaitement Bilingue Anglais/ Francais

Formation
Diplôme de Licence/Bachelor ou de Master en Administration des Affaires, Commerce, Marketing, Management ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle

3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans la vente B2B, le développement commercial, la gestion de comptes clients, la génération de prospects ou dans une fonction commerciale similaire.
Une expérience avérée dans la vente de produits/services à forte valeur ajoutée ou dans la vente consultative constitue un atout majeur.
Une expérience dans la négociation de contrats et la gestion de relations commerciales constitue un avantage.
Compétences techniques et professionnelles
Solides compétences en vente B2B et en génération de prospects.
Excellentes capacités de négociation et de persuasion.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Capacité à présenter des argumentaires commerciaux convaincants et à réaliser des présentations professionnelles.
Solides compétences en gestion de la relation client et des parties prenantes.
Capacité à analyser les tendances du marché, les évolutions du secteur et les activités des concurrents.
Bonne compréhension de la veille stratégique, de la business intelligence et des études de marché.
Maîtrise des systèmes CRM, des outils de veille et d’intelligence commerciale, de Microsoft Office ainsi que d’autres plateformes numériques pertinentes.

Afin de postuler, veuillez envoyer votre CV à Cecile@dicaloo.com au plus tard le Vendredi 2 Octobre 2026.