Avis de recrutement : 01 Gérant(e) de Boutique et 02 Technico-Commercial(e)s

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :29/09/2026   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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AVIS DE RECRUTEMENT Dans le cadre du lancement de notre nouvelle boutique Yaoundé, Solar Hut recrute :
- 2 Technico-Commercial(e)s
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients sur le produit solaire adapté (kits, panneaux, batteries, accessoires) ;
Présenter et démontrer le fonctionnement des produits, établir les devis techniques ;
Gérer le stock de la boutique (bons d'entrée/sortie, fiche de stock, inventaires) ;
Assurer un premier niveau de service après-vente et remonter les besoins de réapprovisionnement.
Votre profil :
Diplôme : Bac+2 minimum en énergies renouvelables ;
Expérience : 1 an minimum à un poste similaire ;
Aptitude commerciale (écoute, argumentation, conclusion de vente) et rigueur dans la tenue des documents de stock.
- 1 Gérant(e) de Boutique
Vos missions :
Piloter l'activité quotidienne de la boutique (ouverture, organisation, fermeture) et encadrer le/la technico-commercial(e) ;
Assurer l'accueil, l'encaissement sécurisé des ventes et la tenue rigoureuse des documents de caisse ;
Veiller au respect des procédures internes (caisse, stock, sécurité) et au versement régulier des recettes ;
Assurer le reporting d'activité (quotidien, hebdomadaire, mensuel) auprès de la Direction.
Votre profil :
Diplôme : Bac+2 minimum en gestion, commerce ou équivalent ;
Expérience : 2 ans minimum à un poste similaire (gestion de point de vente/caisse, avec encadrement d'équipe) ;
Rigueur, honnêteté et sens des responsabilités dans la manipulation des fonds ; bonne présentation et sens de l'accueil.
- Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à info@solarhut.energy avant le 1er octobre 2026, en précisant le poste visé en objet.

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BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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