POSTE : INGÉNIEUR DE CONCEPTION EN SCIENCES SOCIALES POUR LE DÉVELOPPEMENT

• Niveau BAC + 5 en Sciences Sociales pour le Développement

• Fonctionnaires de A2, Nasla (cycle A), ou Contractuel catégorie XI minimum

• Aptitudes au management

• Bonne connaissance en rédaction administrative

• Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de développement économique et social, ainsi que des questions relevant de la politique nationale de Décentralisation

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Bonne connaissance des TIC

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Maîtrise de la procédure de passation des marchés

• Bonne moralité

• Expérience d’au moins deux (02) ans dans le domaine

• Avoir exercé au moins deux (02) ans dans une Collectivité Territoriale Décentralisée (CTD) serait un atout

POSTE : INGÉNIEURS DES TRAVAUX DE GÉNIE CIVIL

• Niveau minimum BAC + 3 en Génie Civil, Fonctionnaires de A, Nasla (cycle A), ou Contractuel cat X minimum

• Bonne connaissance des normes techniques et juridiques en matière d’infrastructures et d’aménagement du territoire

• Apte à la conception et à la réalisation des ouvrages de génie civil, routes bitumées et en terre

• Bonne connaissance en montage et gestion de projets

• Aptitudes au management

• Apte à l’utilisation des logiciels (Autocad, Archicad, Robot)

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Bonne connaissance des TIC

• Bonne moralité

• Expérience minimum de deux (02) ans dans le domaine

• Avoir exercé au moins deux (02) ans dans une Collectivité Territoriale Décentralisée (CTD) serait un atout NOMBRE DE PLACES : 07

POSTE : INGÉNIEURS DES TRAVAUX EN INFORMATIQUE

• Niveau minimum BAC + 3 en Informatique, Fonctionnaires de A, Nasla (cycle A), ou Contractuel cat X minimum

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Parfaite connaissance des TIC

• Bonne connaissance en maintenance informatique

• Bonne connaissance des systèmes d’information et gestion des données

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Bonne moralité

• Expérience minimum de deux (02) ans dans le domaine

• Avoir exercé au moins deux (02) ans dans une Collectivité Territoriale Décentralisée (CTD) serait un atout NOMBRE DE PLACES : 04

POSTE : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

• Niveau minimum BAC + 3 en Droit ou Finances, Fonctionnaires de A, Nasla (cycle A), ou Contractuel cat X minimum

• Expérience d’au moins 2 ans dans la préparation et l’exécution de budgets

• Apte à la gestion administrative et financière

• Savoir utiliser un logiciel de comptabilité

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Âge : 30 ans minimum et 45 ans maximum

• Bonne moralité NOMBRE DE PLACES : 01

POSTE : ÉCONOMISTES, PLANIFICATEURS, INGÉNIEURS DES TRAVAUX EN AGRONOMIE, ENVIRONNEMENT OU ÉLEVAGE

• Niveau minimum BAC + 3 en Sciences Économiques et de Gestion, Sciences Juridiques, Génie Civil et Architecture, Management de Développement et Management des Organisations, Agronomie, Élevage ou Environnement

• Bonne connaissance des normes techniques et juridiques en matière d’infrastructures et d’aménagement du territoire

• Bonne connaissance des procédures administratives et budgétaires et de la réglementation relative aux marchés publics

• Bonne connaissance de la législation fiscale

• Bonne connaissance en montage et gestion de projets

• Aptitudes au management

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Sens de l’organisation et des responsabilités

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais NOMBRE DE PLACES : 15

POSTE : RESPONSABLE MÉCANIQUE

• Ingénieur Mécanicien ou Électromécanicien, niveau minimum BAC + 3

• Bonne connaissance des TIC

• Gestion et suivi du stock de matériel, bonne connaissance des catalogues de pièces

• Expérience d’au moins 6 ans en maintenance des engins de Génie Civil

• Formation en Gestion du Matériel / Logistique

• Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine

• Avoir exercé au moins 2 ans dans une Collectivité Territoriale Décentralisée (CTD) serait un atout

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Bonne moralité NOMBRE DE PLACES : 01

POSTE : ARCHIVISTE ET GESTIONNAIRES DES COURRIERS

• Niveau minimum BAC + 3 en Bibliothéconomie et Documentation, Archivistique

• Fonctionnaires de A, Nasla (cycle A), ou Contractuel cat X minimum

• Sens de l’accueil et de la courtoisie

• Grande disponibilité

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Aptitude à communiquer

• Maîtrise de l’organisation du Conseil Régional

• Bonne connaissance des TIC

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Bonne moralité

• Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine

• Avoir exercé au moins 2 ans dans une Collectivité Territoriale Décentralisée (CTD) serait un atout NOMBRE DE PLACES : 04

POSTE : COMMUNICATEURS

• Niveau minimum BAC + 3 en Communication des Organisations et Relations Publiques

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Maîtrise de la gestion protocolaire

• Sens des relations publiques

• Aptitude à communiquer

• Maîtrise des techniques de rédaction journalistique

• Maîtrise des questions relevant de la politique de Décentralisation

• Bonne connaissance des TIC

• Bonne moralité

• Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine

• Avoir exercé au moins 2 ans dans une Collectivité Territoriale Décentralisée (CTD) serait un atout NOMBRE DE PLACES : 03

POSTE : TRADUCTEURS

• Niveau minimum BAC + 3 en Lettres Bilingues

• Fonctionnaires de A, Nasla (cycle A), ou Contractuel cat X minimum

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Maîtrise des techniques de traduction

• Aptitude en interprétariat

• Maîtrise de la terminologie du secteur

• Bonne connaissance des TIC

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et l’anglais

• Bonne moralité

• Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine

• Avoir exercé au moins 2 ans dans une Collectivité Territoriale Décentralisée (CTD) serait un atout NOMBRE DE PLACES : 03

POSTE : ÉLECTRICIEN AUTOMOBILE

• Niveau minimum Probatoire MA ou Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en Électricité Automobile ou équivalent

• Expérience d’au moins 4 ans dans le domaine

• Apte à utiliser les appareils de diagnostic sur véhicules et engins

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Bonne moralité NOMBRE DE PLACES : 01

POSTE : MÉCANICIENS D’ENGINS DE GÉNIE CIVIL ET AUTOMOBILES

• Niveau minimum CAP, Probatoire ou CQP en Mécanique d’Engins de Génie Civil

• Apte au dépannage et à la réparation des engins lourds

• Expérience d’au moins 5 ans

• Savoir lire, écrire et parler le français et/ou l’anglais

• Bonne moralité NOMBRE DE PLACES : 02

POSTE : AGENTS PNEUMATIQUES

• Niveau minimum CAP ou formation en Réparation Pneumatique

• Expérience de 3 ans minimum

• Savoir lire, écrire et parler le français et/ou l’anglais

• Bonne moralité NOMBRE DE PLACES : 02

POSTE : CONDUCTEURS D’ENGINS

• 01 Conducteur de Niveleuse

• 01 Conducteur de Pelle Chargeuse

• 01 Conducteur de Compacteur

• 01 Conducteur de Pelle Excavatrice

• Niveau CEP ou FSLC

• Permis requis pour la conduite des engins

• Expérience minimum de 3 ans dans la construction de routes bitumées et en terre

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Capacité à détecter les petites pannes et assurer le suivi de l’engin

• Bonne moralité NOMBRE DE PLACES : 04

POSTE : CHAUFFEURS DE VÉHICULES DE TOURISME

• Niveau CEP ou FSLC

• Permis B obligatoire

• Expérience minimum de 3 ans

• Capacité à détecter les petites pannes et assurer la tenue des véhicules

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Bonne moralité NOMBRE DE PLACES : 02

POSTE : CHAUFFEURS CAMION

• Niveau CEP ou FSLC

• Permis de catégories C et D obligatoire

• Expérience minimum de 4 ans

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Bonne moralité NOMBRE DE PLACES : 03

POSTE : AIDES CONDUCTEURS

• Niveau scolaire CEP ou FSLC

• Expérience minimum de 1 an

• Savoir lire, écrire et parler le français et/ou l’anglais

• Bonne moralité NOMBRE DE PLACES : 04

POSTE : INGÉNIEURS DE CONCEPTION DE GÉNIE CIVIL

• Niveau de BAC + 5 en Génie Civil, Fonctionnaires de A2, Nasla (cycle A), ou Contractuel cat XI minimum

• Bonne connaissance des normes techniques et juridiques en matière d’infrastructures et d’aménagement du territoire

• Apte à la conception et à la réalisation des ouvrages de génie civil, des routes bitumées et en terre

• Bonne connaissance en montage et en gestion des projets

• Aptitudes au management

• Apte à l’utilisation des logiciels (Autocad, Archicad, Robot…)

• Bonne connaissance des normes en matière d’infrastructures et d’aménagement du territoire

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Bonne connaissance des TIC

• Bonne moralité

• Expérience minimum de deux (02) ans dans le domaine

• Avoir exercé au moins pendant deux (02) ans dans une Collectivité Territoriale Décentralisée (CTD) serait un atout NOMBRE DE PLACES : 06

POSTE : INGÉNIEURS DE CONCEPTION EN INFORMATIQUE

• Niveau de BAC + 5 en Informatique, Fonctionnaires de A2, Nasla (cycle A), ou Contractuel cat XI minimum

• Sens de l’organisation et des responsabilités

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Parfaite connaissance des TIC

• Bonne connaissance en maintenance informatique

• Bonne connaissance des systèmes d’information et de la gestion des données

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Bonne moralité

• Expérience minimum de deux (02) ans dans le domaine

• Avoir exercé au moins pendant deux (02) ans dans une Collectivité Territoriale Décentralisée (CTD) serait un atout NOMBRE DE PLACES : 02

POSTE : INGÉNIEURS AGRONOMES, ENVIRONNEMENTALISTES, VÉTÉRINAIRES

• Niveau minimum de BAC + 5 en Sciences Agronomiques, Vétérinaires, Environnementales, Fonctionnaires de A2, Nasla (cycle A), ou Contractuel cat XI minimum

• Bonne connaissance en rédaction administrative

• Bonnes connaissances de la législation et de la réglementation en matière de promotion des ressources naturelles et de protection de l’environnement

• Bonne connaissance des TIC

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Bonne connaissance des questions relevant de la politique nationale et internationale en matière de Décentralisation et de Développement durable

• Bonnes connaissances des questions d’évaluations environnementales et sociales

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Bonne moralité

• Expérience d’au moins deux (02) ans dans le domaine

• Avoir exercé au moins pendant deux (02) ans dans une Collectivité Territoriale Décentralisée (CTD) serait un atout NOMBRE DE PLACES : 04

POSTE : AUTRES CADRES

• Niveau minimum de BAC + 3 en Sciences Juridiques, Sciences Politiques, Philosophie, Anthropologie, Histoire, Géographie et Biologie

• Bonnes connaissances de la législation et de la réglementation en matière de sport et de culture

• Bonne connaissance des TIC

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Bonne connaissance en rédaction administrative

• Bonne connaissance des questions relevant de la politique nationale en matière de Décentralisation

• Bonne connaissance des procédures administratives et budgétaires

• Bonne moralité

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Expérience minimum de deux (02) ans dans le domaine

• Avoir exercé au moins pendant deux (02) ans dans une Collectivité Territoriale Décentralisée (CTD) serait un atout NOMBRE DE PLACES : 22

II. AGENTS DE MAÎTRISE, TECHNICIENS (CATÉGORIES VII À IX)

POSTE : GESTIONNAIRES DES RESSOURCES HUMAINES

• Niveau minimum de BAC + 2 en Ressources Humaines

• Fonctionnaires de B, Nasla (cycle B), ou Contractuel cat VII minimum

• Disponibilité

• Bonne connaissance de la gestion du personnel

• Bonne connaissance des TIC, notamment les logiciels de gestion des données

• Bonne moralité

• Expérience d’au moins deux (02) ans dans le domaine

• Avoir exercé au moins pendant deux (02) ans dans une Collectivité Territoriale Décentralisée (CTD) serait un atout NOMBRE DE PLACES : 04

POSTE : COMPTABLE MATIÈRES

• Niveau minimum BAC + 2 en Comptabilité-Matières

• Expérience d’au moins 1 an dans la pratique de la comptabilité

• Apte à la gestion de stocks et des matières

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Âge : 25 ans minimum et 40 ans maximum

• Bonne moralité NOMBRE DE PLACES : 02

POSTE : AUTRES AGENTS DE MAÎTRISE

• Niveau minimum de BAC + 2 en Administration des Collectivités Territoriales Décentralisées

• Bonne connaissance des questions de développement local

• Maîtriser la législation et la réglementation en matière de développement économique et social

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Bonne connaissance des TIC

• Bonne moralité

• Expérience d’au moins un (01) an dans le domaine

• Avoir exercé au moins pendant deux (02) ans dans une Collectivité Territoriale Décentralisée (CTD) serait un atout NOMBRE DE PLACES : 10

POSTE : AGENTS DE MAÎTRISE MOYENS

• Niveau minimum de BAC ou équivalent

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Savoir lire, écrire et parler couramment le français et/ou l’anglais

• Bonne connaissance des TIC

• Bonne moralité

• Avoir exercé au moins pendant deux (02) ans dans une Collectivité Territoriale Décentralisée (CTD) serait un atout NOMBRE DE PLACES : 24

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier de candidature est composé des documents suivants :

1. Une demande d’emploi motivée, timbrée, adressée au Président du Conseil Régional

2. Un Curriculum Vitae (CV)

3. Une photocopie du diplôme

4. Une copie légalisée du diplôme

5. Une attestation de présentation de l’original du diplôme

6. Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois

7. Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance

8. Un certificat médical

9. Une photocopie certifiée conforme de la CNI ou du récépissé de CNI

10. Deux (02) photos 4 x 4

DÉPÔT DU DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier complet doit être déposé au plus tard le vendredi 16 octobre 2026 à 15h30 au Service du Courrier du Conseil Régional, contre décharge, à l’adresse suivante :

Président du Conseil Régional de l’Est 91 Rue Rénguéngué, B.P. 507 Bertoua Tél. : 697 98 69 25 / 698 26 48 32 Mention : « Candidature au poste de … »

NOTE La sélection se fera en trois étapes :

• Étude des dossiers

• Entretien avec les candidats présélectionnés

• Pratique (le cas échéant)

LE PRÉSIDENT Nouamane Mbélé [Cachet officiel : République du Cameroun – Conseil Régional de l’Est – Paix-Travail-Patrie]

Adresse : 91 Rue Rénguéngué, BP 507 Bertoua Tél. : (237) 222 24 19 32 – 670 00 11 33 Fax : (237) 222 24 19 30 Email : conseilregionalest112@gmail.com