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AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 02 RELAIS COMMUNAUTAIRES (01 À ZILING ET 01 À MBARDAM, DANS LE MAYO TSANAGA)

I. INFORMATIONS GÉNÉRALES Organisation : Education For Advancement Cameroon (EFA Cameroon) Projet : Improving Food Security Through Resilience Project – Phase 2 Bailleur : Fondation Conrad N. Hilton Lieu d’affectation : 01 à Ziling et 01 à Mbardam, Région de l’Extrême‑Nord Durée : 09 mois (Novembre 2026 – Juillet 2027) Supervision hiérarchique : Agent de terrain de la localité, sous la supervision du Chef de Zone

II. CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE EFA Cameroon est une ONG nationale camerounaise intervenant depuis 2014 dans le développement communautaire et l’action humanitaire, avec un mandat couvrant la sécurité alimentaire, les moyens d’existence, le WASH, la nutrition, la santé communautaire, les transferts monétaires et l’autonomisation économique. Grâce au financement de la Fondation Conrad N. Hilton, EFA Cameroon met en œuvre le projet IFSTRP (Improving Food Security Through Resilience Project), qui vise le renforcement de la résilience alimentaire et économique des ménages vulnérables. La Phase 2 étend le projet à Ziling et Mbardam, via la création d’actifs communautaires HIMO, la mise en place d’AVEC et le financement d’AGR. Des relais communautaires assurent la présence quotidienne et la remontée d’information entre les ménages et l’agent de terrain.

III. OBJECTIF GLOBAL DU POSTE Le relais communautaire fait le lien entre les ménages et l’équipe du projet : mobilisation, sensibilisation, appui à l’agent de terrain et remontée régulière des informations.

IV. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Mobilisation et sensibilisation : informer les ménages, femmes, jeunes et personnes handicapées sur les activités de la Phase 2 ; mobiliser les participants avant chaque activité et communiquer les conditions de participation.

2. Appui à l’entretien des actifs, à l’AVEC et aux AGR : mobiliser la communauté pour l’entretien des actifs ; encourager l’assiduité aux réunions AVEC et le respect des règles ; relayer les informations sur le deuxième cycle de financement AGR et les formations.

3. PRÉSENCE DE PROXIMITÉ ET REMONTÉE D’INFORMATION Rendre visite régulièrement aux ménages bénéficiaires et signaler à l’agent de terrain les difficultés, besoins et changements ; assurer l’interprétation entre le français et les langues locales ; remplir les fiches et outils de suivi fournis.

4. REDEVABILITÉ, SÉCURITÉ ET CONDUITE Recueillir les suggestions et plaintes des ménages et les transmettre à l’agent de terrain ; informer immédiatement de tout incident ou évolution sécuritaire ; respecter le code de conduite d’EFA Cameroon et les règles PSEA.

V. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Niveau BAC/BEPC ou équivalent ; savoir lire, écrire et compter. Expérience : Être membre de la communauté de Ziling ou Mbardam ; participation aux activités de la Phase 1 est un atout. Compétences : Communication, écoute, honnêteté, disponibilité, respect de la confidentialité ; aptitude à se déplacer à pied ou moto ; connaissance de base du téléphone portable. Langues : Maîtrise des langues locales exigée ; connaissance du français requise.

VI. CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE Les candidatures externes doivent être adressées au Directeur National de EFA Cameroon, accompagnées :

• CV actualisé

• Lettre de motivation précisant la localité souhaitée (Ziling ou Mbardam)

DATE LIMITE : 16 OCTOBRE 2026 Objet du mail : Candidature externe au poste de Relais communautaire IFSTRP « Votre nom » À envoyer à : recrutementefacameroon@gmail.com

NB : Le processus de recrutement est gratuit « Les candidatures féminines sont fortement encouragées »

(Signature et cachet officiel) LE CHEF DE BUREAU DE L’EXTRÊME‑NORD AHAMAT TIDJANI HISSEIN