Avis de recrutement : 04 AGENTS DE TERRAIN, KOZA et MOZOGO

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LocalisationLocalisation :Maroua-region-extreme_nord-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :10/10/2026   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE 04 AGENTS DE TERRAIN (02 À KOZA ET 02 À MOZOGO) DANS LE MAYO TSANAGA

I. INFORMATIONS GÉNÉRALES Organisation : Education For Advancement Cameroon (EFA Cameroon) Projet : Réponse nutritionnelle intégrée à la santé pour les personnes affectées par la crise et les déplacements dans le Mayo Tsanaga (projet IFSAN) Bailleur : Initiative française pour la sécurité alimentaire et la nutrition (IFSAN), via Action contre la Faim (ACF) Lieu d’affectation : Département du Mayo‑Tsanaga, Région de l’Extrême‑Nord : District de Santé de Koza (aires de santé de Gouzda Wayam et Ndougui Kilida) et District de Santé de Mozogo (aires de santé de Moskota et Assigassia), avec déplacements réguliers dans les communautés de l’aire de santé d’affectation Durée : 05 mois (Novembre 2026 – Mars 2027), renouvelable Supervision hiérarchique : Chef(fe) de Projet

II. CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE EFA Cameroon est une ONG nationale intervenant depuis 2014 dans le développement communautaire et l’action humanitaire. En partenariat avec ACF, elle met en œuvre le projet IFSAN pour lutter contre la sous‑nutrition des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes/allaitantes parmi les déplacés internes, réfugiés et communautés hôtes vulnérables.

III. OBJECTIF GLOBAL DU POSTE L’Agent(e) de terrain assure la mobilisation communautaire et la mise en œuvre des activités du projet (sensibilisation ANJE/M, démonstrations culinaires, kits WIN, hygiène, appui iCCM+, accompagnement des ASCP et collecte des données), dans le respect des procédures d’EFA Cameroon et d’ACF.

 

IV. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. MOBILISATION COMMUNAUTAIRE ET SENSIBILISATION

  • Organiser et animer les séances de sensibilisation ANJE/M avec les ASCP, relais communautaires et leaders traditionnels.

  • Organiser des ateliers de démonstrations culinaires à partir de produits locaux.

  • Identifier les bénéficiaires selon les critères de vulnérabilité.

  • Favoriser l’implication des pères et leaders communautaires.

2. KITS WIN, HYGIÈNE ET APPROCHE BABY‑WASH

  • Appuyer l’enregistrement des ménages et la distribution des kits WIN.

  • Animer les séances de promotion des bonnes pratiques d’hygiène et Baby‑WASH.

  • Accompagner les ménages lors des visites à domicile.

3. APPUI À L’ICCM ET ENCADREMENT DES ASCP

  • Encadrer les ASCP (dépistage, référencement, visites à domicile, registres).

  • Appuyer les formations, supervisions conjointes et réunions mensuelles.

  • Animer les groupes de parole et diffuser l’approche psychosociale.

  • Assurer le lien avec les formations sanitaires pour le référencement.

4. COLLECTE DE DONNÉES, RAPPORTAGE ET REDEVABILITÉ

  • Collecter et saisir les données d’activités.

  • Rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels.

  • Recueillir et remonter les retours et plaintes des communautés.

5. SÉCURITÉ, SAUVEGARDE ET COORDINATION

  • Respecter les consignes de sécurité et signaler les incidents.

  • Respecter le code de conduite, PSEA et confidentialité.

  • Participer aux réunions de coordination avec les autorités locales.

 

V. PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION

  • Baccalauréat ou diplôme équivalent minimum ; formation en santé communautaire, nutrition, sciences sociales ou développement rural est un atout.

EXPÉRIENCE

  • Minimum 2 ans en mobilisation communautaire, santé‑nutrition ou WASH.

  • Expérience avec agents de santé communautaires et relais souhaitée.

  • Bonne connaissance du Mayo‑Tsanaga et expérience en contexte sécuritaire sensible.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Animation, communication, médiation communautaire.

  • Maîtrise informatique de base ; Kobo/ODK souhaité.

  • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.

  • Travail en équipe, calme et discernement en contexte à risque.

  • Bonne condition physique ; permis moto (catégorie A) souhaité.

LANGUES

  • Français requis ; langues locales (Mafa, Mofou, etc.) fortement souhaitées.

VI. CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE Candidatures internes et externes adressées au Directeur National de EFA Cameroon, accompagnées :

  • CV actualisé

  • Lettre de motivation précisant l’arrondissement souhaité (Koza ou Mozogo)

DATE LIMITE : 16 OCTOBRE À 17H00 Objet du mail : Candidature au poste d’Agent de terrain IFSAN « Votre nom » À envoyer à : recrutementefacameroon@gmail.com

NB : Processus gratuit « Les candidatures féminines sont fortement encouragées » LE CHEF DE BUREAU DE L’EXTRÊME‑NORD AHAMAT TIDJANI HISSEIN

 

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