OFFRE DE RECRUTEMENT : COMPTABLE JUNIOR (H/F)

Temps complet
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LocalisationLocalisation :tout-le-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :15/10/2026   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE DE RECRUTEMENT : AGENT COMPTABLE (H/F)

Service : Comptabilité et Finance

Type de contrat Lieu de travail
CDD Yaoundé

1. CONTEXTE

Dans le cadre du renforcement de son service Comptabilité et Finance, SITRACEL recherche un(e) Agent comptable rigoureux(se), organisé(e) et méthodique pour contribuer à la tenue quotidienne de la comptabilité de l’entreprise, au suivi des opérations financières et au respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires en vigueur.

Sous la supervision du Chef Comptable, le/la titulaire du poste participera au traitement des opérations comptables, au contrôle des pièces justificatives et à la préparation des travaux de clôture, en veillant à la fiabilité et à la traçabilité des informations financières.

2. MISSIONS PRINCIPALES

A. Tenue et suivi de la comptabilité

  • Assurer la saisie et l’imputation des opérations comptables conformément au plan comptable applicable.

  • Contrôler la conformité, la validité et l’exhaustivité des pièces justificatives avant leur enregistrement.

  • Enregistrer les factures fournisseurs, les factures clients, les règlements, les opérations de caisse et les opérations bancaires.

  • Assurer le suivi des comptes clients, fournisseurs et des autres comptes de tiers.

  • Effectuer les rapprochements bancaires et contribuer à l’analyse des soldes comptables.

  • Veiller à la régularité, à la cohérence et à la fiabilité des écritures comptables.

  • Assurer le classement et l’archivage des documents et pièces comptables.

B. Suivi fiscal et réglementaire

  • Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales sous la supervision du Chef Comptable.

  • Collecter et vérifier les informations nécessaires à l’établissement des déclarations.

  • Contribuer au respect des échéances comptables, fiscales et réglementaires.

  • Préparer les pièces justificatives nécessaires aux contrôles fiscaux, audits et vérifications comptables.

  • Veiller à l’application des procédures comptables internes et des dispositions réglementaires en vigueur.

C. Travaux de clôture et reporting comptable

  • Participer aux travaux d’arrêté périodique et de clôture mensuelle et annuelle des comptes.

  • Contribuer à la justification et à l’analyse des comptes comptables.

  • Préparer les états de suivi des opérations comptables et les reportings périodiques.

  • Identifier les anomalies, incohérences ou écarts constatés dans les écritures et les signaler au Chef Comptable.

  • Participer à la préparation des documents nécessaires à l’établissement des états financiers.

D. Contrôle interne et collaboration

  • Veiller au respect des procédures de validation et de contrôle des opérations comptables.

  • Contribuer à l’amélioration des outils de suivi et des méthodes de traitement comptable.

  • Collaborer avec les autres services pour collecter et fiabiliser les informations nécessaires au traitement des opérations.

  • Respecter les règles de confidentialité applicables aux données comptables, financières et fiscales de l’entreprise.

3. PROFIL RECHERCHÉ

  • Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 en Comptabilité, Gestion, Finance ou dans une discipline équivalente.

  • Justifier, de préférence, d’une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Les candidatures de jeunes diplômé(e)s disposant de solides connaissances pratiques pourront également être étudiées.

  • Avoir une bonne maîtrise des principes de comptabilité générale.

  • Posséder des connaissances en fiscalité et en réglementation comptable applicables au Cameroun.

  • Maîtriser les outils bureautiques, notamment Microsoft Excel.

  • Une bonne connaissance d’un logiciel de comptabilité constitue un atout.

4. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Rigueur, précision et sens du détail.

  • Organisation, méthode et respect des délais.

  • Capacité d’analyse, de vérification et de traitement des données comptables.

  • Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité.

  • Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.

  • Capacité à gérer plusieurs opérations simultanément.

  • Réactivité dans l’identification et le signalement des anomalies.

5. CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Intégration au sein d’une équipe comptable et financière.

  • Encadrement et collaboration étroite avec le Chef Comptable.

  • Participation aux activités courantes de comptabilité et aux travaux de clôture.

  • Possibilités de développement des compétences techniques en fonction des besoins du service.

6. MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV :

La référence « Agent comptable » devra impérativement être mentionnée dans la candidature.

Lieu de travail : Yaoundé
Date limite de candidature : 10/11/26

 

Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront prises en considération.

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BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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