Avis de recrutement : Conseiller juridique

Localisation : Douala,Cameroon

Expérience: 12 à 15 ans d'expérience acquise dans un cabinet d'avocats ou dans un poste similaire en entreprise, au sein d'une société industrielle.

Secteur : Minier

Résumé du poste – objectif

Le Conseiller juridique assure la sécurité juridique des opérations de l'entreprise sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Rattaché(e) au Directeur général de l'entreprise, il/elle conseille l'équipe de direction dans la prise de décision, supervise les affaires corporatives, les questions contractuelles et réglementaires, veille au respect des cadres juridiques applicables, anticipe les risques et contribue activement à une gouvernance responsable et à la réputation à long terme de l'entreprise dans un environnement complexe et multi-acteurs.

Principales responsabilités

• Conseiller le Directeur général sur toutes les questions juridiques stratégiques et opérationnelles.

• Rédiger, réviser et négocier des contrats complexes : EPC, conventions minières, accords de transport, contrats de co-développement, contrats de sous-traitance, accords communautaires.

• Assurer une veille juridique régulière et structurée dans les domaines suivants : droit minier, droit des affaires, droit du travail, droit de l'environnement, fiscalité, droit des marchés publics, etc.

• Veiller à la conformité des opérations aux réglementations locales, régionales et internationales, y compris les permis et autorisations.

• Gérer les litiges et pré-litiges : assurer la liaison avec les cabinets d'avocats, gérer les litiges sociaux, commerciaux, fonciers et institutionnels.

• Appuyer les équipes internes dans les négociations contractuelles et la résolution des questions juridiques opérationnelles.

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques internes de gestion des risques juridiques et de gouvernance contractuelle.

• Assurer le secrétariat juridique de l'entreprise : rédaction des procès-verbaux des réunions du Conseil d'administration et des Assemblées générales, suivi des obligations de gouvernance juridique et gestion des relations avec les organes de contrôle.

• Former et sensibiliser les managers et le personnel opérationnel aux obligations juridiques.

• Représenter l'entreprise devant les autorités administratives, réglementaires et judiciaires, ainsi que dans les comités de consultation ou de suivi.

• Exerce toutes autres tâches connexes qui lui sont confiées.

Défis

• Évoluer dans un environnement hybride impliquant le droit public, le droit privé et des réglementations sectorielles spécifiques.

• Naviguer entre des exigences contractuelles strictes dans un contexte local dynamique et évolutif, incluant des conformités transfrontalières.

• Maintenir un rôle de conseil stratégique tout en assurant une stricte conformité juridique pour un projet industriel à haut risque.

• Gérer simultanément un volume élevé de documents, de parties prenantes et d'échéances.

Conditions de travail

Poste basé à Douala, au siège de l'entreprise. Déplacements réguliers sur les différents sites et voyages occasionnels à Yaoundé. Collaboration directe avec le Directeur général et interactions transversales avec les départements Projets, Finance, HSE, RH et Communication, ainsi qu'avec les conseillers juridiques et les autorités locales.

Relations de travail

Internes : Directeur général (rattachement hiérarchique direct), équipes Projets, Finance, RH, HSE, Communication et Opérations. Externes : cabinets d'avocats, autorités gouvernementales (mines, transport, environnement, travail), partenaires industriels, investisseurs, communautés locales, prêteurs, douanes, impôts, auditeurs, etc.

Compétences, connaissances et expérience

• Master (ou équivalent) en droit des affaires, droit minier, droit public ou droit international. 12 à 15 ans d'expérience acquise dans un cabinet d'avocats renommé ou dans un poste similaire en entreprise au sein d'une société industrielle.

• Solide connaissance du droit des contrats, du droit minier, du droit du travail, du droit fiscal, du droit des sociétés, du contentieux, du droit des infrastructures, du droit de l'environnement et d'autres domaines juridiques pertinents.

• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

• Capacité avérée à négocier, sécuriser et structurer des accords complexes.

• Autonomie, intégrité, rigueur, réactivité, esprit d'analyse et leadership influent.

• Forte capacité d'adaptation à des environnements exigeants, multiculturels et multi-acteurs.
  
  

  Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et leur lettre de motivation à :

  Email : hrinternsaasabe@gmail.com
  ou postuler sur : https://hryantra.com/apply/8b4ae512ace8f4fd0ab7e8ea42f4186b4075?tenantDbName=inf01

   

  Objet du message : Candidature au poste de  Conseiller juridique
  Date limite de candidature : 19 novembre 2026