Formateur accompagnateur TPE (H/F) Cameroun Entreprises Développement (CED)

(Remplacement congé de maternité)
Yaoundé

Cameroun Entreprises Développement (CED) est une association à but non lucratif de droit Camerounais créée en 2006. Partenaire local au Cameroun de l’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD), Cameroun Entreprises Développement met en oeuvre le « programme d’appui aux TPE » : programme de formation et d’accompagnement des très petites entreprises (TPE) et petites entreprises (PE) en gestion, marketing, management et finance. Cameroun Entreprises Développement dispose de 02 centres à partir desquels ses services sont déployés (Yaoundé et Douala).
- Missions
Votre mission, de façon non exhaustive, est de contribuer à la montée en compétences des bénéficiaires du Programme TPE (Très Petite Entreprise). Au sein de l’Equipe TPE, le Formateur-Accompagnateur sera sous la responsabilité du Directeur du centre CED Yaoundé et du Chargé de projet MBOA et sera chargé de :
1/ Former les entrepreneurs bénéficiaires des différentes offres de service TPE :
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Prospecter et sélectionner des entrepreneurs, bénéficiaires sur l’ensemble des offres de services ;
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Organiser et animer des séances de formation en gestion, management, marketing et finance ;
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Contribuer à l’élaboration de contenus et de supports de formation suivant l’approche par compétences de CED.
2/ Accompagner les entrepreneurs en gestion :
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Assurer les visites de suivi et d’accompagnement des porteurs de projets et entrepreneurs bénéficiaires, sur le terrain ;
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Établir un diagnostic initial, fixer des objectifs d’affaires, élaborer et suivre un plan d’action avec l’entrepreneur, en concertation avec l’équipe projet ;
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Appuyer l’entrepreneur dans la mise en place et l’utilisation d’outils de gestion.
3/ Participer au développement de l’écosystème entrepreneurial :
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Contribuer à l’organisation des activités du Club des Entrepreneurs ;
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Participer à des évènements/foires en externe dans le cadre des activités de prospection.
En fonction des activités, d’autres instructions complémentaires pourront aussi lui être confiées.
- Profil
Formation : Formation de niveau Bac+4/5 avec une expérience professionnelle significative en gestion comptable, analyse financière, Gestion des projets et idéalement de formation ou d’animation de conférence (adaptée à tout public).
Compétences et qualités attendues :
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Aisance dans la lecture et l’analyse de données financières des TPE/PME ;
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Maitrise des principaux outils de gestion d’une TPE/PME ;
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Aisance dans la formulation et la mise en oeuvre des stratégies organisationnelles pour des TPE/PME ;
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Bonne connaissance des problématiques principales des TPE/PME ;
Formateur accompagnateur TPE (H/F)
(Remplacement congé de maternité)
Yaoundé
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Capacités d’animation et bonne expression orale ;
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Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative, force de proposition ;
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Capacités d’adaptation, d’organisation et de gestion des relations humaines ;
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Bonne connaissance de l’outil informatique Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et bonne capacité rédactionnelle ;
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Forte attirance pour le travail de terrain ;
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Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et internationale ;
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Fort intérêt pour le domaine de l’entrepreneuriat.
- Pourquoi rejoindre CED
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Exercer un métier qui a du sens et un impact concret ;
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Évoluer au contact d’entrepreneurs, d’entreprises, de partenaires et d’acteurs institutionnels ;
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Travailler de manière transversale avec différentes équipes et expertises ;
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Disposer d’un espace pour proposer, expérimenter et prendre des initiatives ;
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Contribuer au développement de projets qui favorisent durablement l’autonomie et l’insertion économique des bénéficiaires ;
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Intégrer un environnement chaleureux, une équipe dynamique et très engagée.
- Conditions du poste
RESPONSABILITE HIERARCHIQUE : Sous la responsabilité du Directeur de centre CED de Yaoundé et du Chargé de projet MBOA.
CATEGORIE : 09A
STATUT : CDD de 3.5 mois (Novembre à Fin Février) : "remplacement congé de maternité"
LOCALISATION : Yaoundé, déplacements ponctuels sur d’autres localités en fonction des besoins.
DATE DE PRISE DE POSTE : dès le 09/11/2026
REMUNERATION : 250 000 FCFA en net
CANDIDATURE ET SELECTION : Veuillez envoyer votre candidature :
- 1 CV de 3 pages maximum en français, comprenant 3 personnes références ;
- 1 lettre de motivation en français ;
- 1 copie des diplômes. Postulez en spécifiant dans l’objet du mail « FORMATEUR-ACCOMPAGNATEUR (H/F) Cameroun » à l’adresse suivante : recrutement.cameroun@iecd.org au plus tard le 30 octobre 2026.
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