Avis de recrutement : CHARGÉ DES ÉTUDES

Temporaire
A negocier
Nouveau
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :31/10/2026   Catégorie : Temporaire Salaire : A negocier
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SGS

NOUS RECRUTONS !

CHARGÉ DES ÉTUDES DE GÉNIE CIVIL - TEMPORAIRE

Douala, Cameroon

MISSIONS :

  • Réaliser et vérifier les études techniques et les notes de calcul de structures en béton armé et en construction métallique.
  • Exécuter les missions de contrôle technique de construction : analyse documentaire, avis techniques, visites de chantier et rapports.
  • Contribuer à la maîtrise d’œuvre, au suivi de chantier et à la préparation des offres techniques et financières.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation :

  • Bac+3 en Génie Civil, Ingénieur des Travaux, Licence professionnelle BTP ou diplôme équivalent reconnu.

Expérience :

  • 06 ans minimum d'expérience professionnelle minimum en génie civil (bâtiment et/ou routes), acquise en bureau d'études, bureau de contrôle, cabinet de maîtrise d'œuvre ou entreprise générale de BTP.

Compétences clés :

  • Maîtrise des Calcul de structures selon les Eurocodes : béton armé EN 1992, construction métallique EN 1993 et actions EN 1991.
  • Maîtrise des Notes de calcul, descentes de charges, modélisation, dimensionnement, lecture et contrôle des plans.
  • Maîtrise du chiffrage : métrés, DQE, sous-détails de prix, bordereaux de prix et dossiers d’appels d’offres.
  • Maîtrise de Robot Structural Analysis, AutoCAD et Excel ; Revit, Graitec/Arche OMD et MS Project appréciés.
  • Rigueur, intégrité, autonomie, adaptabilité, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.

Langues :

  • Français (Anglais est un atout).

COMMENT POSTULER 

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT EN LIGNE sur le SITE INTERNET :  https://lnkd.in/e6R8Q6er 

DATE LIMITE de RÉCEPTION DES DOSSIERS : 08 Novembre 2026

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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