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Services – Recrutement du personnel pour entreprise et organisations : sourcing de CV, pré-sélections, externalisation

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MinaJobs.Net vous accompagne tout au long du processus de recrutement. Ceci partant du cadrage et l’analyse précise du profil recherché jusqu’à l’intégration au sein de votre entreprise ou organisation.

MinaJobs.Net met à contribution entre autres, sa CVthèque (https://cameroun.minajobs.net/cvtheque) de plus de 150 000 profils régulièrement mis à jour.

Nous intervenons à plusieurs niveaux :

  • Recherche et pré-sélection de CV : Recherche et identification des CV qualifiés répondants à vos critères…
  • Pré-recrutement : Externalisation partielle, Pré-sélection de CV, Pré-entretien téléphonique, Convocation des candidats retenus…
  • Recrutement : Externalisation totale, Sourcing de CV, Pré-sélection téléphonique, Validation des candidats en RDV physique, Contrôle des références, Rapport d’entretien,Suivi d’intégration

Merci de nous contacter pour nous exprimer votre besoin ou pour un devis rapide

Description

Notre métier :
  • Adaptation si nécessaire de l’offre d’emploi et optimisation du texte pour le référencement
  • Diffusion de l’offre d’emploi par nos soins
  • Réception des candidatures
  • Envoi d’un accusé de réception aux candidats
  • Ajustement ou modification de l’annonce en fonction des retours
  • Tri et présélection des CV sur base de critères objectifs définis au préalable (niveau de diplôme, type de diplôme, lieu de résidence, nombre d’années d’expérience)
  • Transfert des candidatures (Shortlist, 4 à 10 candidats) à l’entreprise (CV)
  • Réponses négatives aux candidats non retenus

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