Avis de recrutement : 02 CONSULTANTS - GUIDE DE DEPLOIEMENT DES AGENTS DE SANTE

Consultance
A negocier
LocalisationLocalisation :tout-le-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :05/06/2023   Catégorie : Consultance Salaire : A negocier
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ONG JAPSSO: Join Acting Process For The Success Of

Sustainable Objectives

 

 

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES EN URGENCE OUVERT N° 008 GIZ Pro-PASSaR/JAPSSO/NFM3/DE/DAF/2023 POUR LE RECRUTEMENT DE 02 CONSULTANTS POUR  ELABORER UN GUIDE DE DEPLOIEMENT DES AGENTS DE SANTE COMMUNAUTAIRE POLYVALENTS DANS LES CAMPS/SITES DE REFUGIES DES REGIONS DE L’EST, DU NORD  ET DE L’EXTREME-NORD CAMEROUN

 

I.                    Contexte et justification

 

Le Cameroun fait face à des épidémies du type mixte et généralisé sur toute l’étendue du territoire, au rang desquelles le VIH/sida et la Tuberculose se positionnent au sommet de la pyramide. Les données statistiques du VIH/Sida cachent des disparités. Certains groupes au sein de la population générale présentent des chiffres alarmants et constituent d’importants réservoirs du virus et des risques pour la population générale.

Certains foyers ne  sont ni signalés, ni traités encore moins  diagnostiqués ; ceci  pourrait se justifier  par l’afflux massif des réfugiés et des populations déplacées  affectés par les crises ; dans les régions de l’EST, de l’ADAMOUA, du NORD et l’EXTRËME-NORD. Le fait que le Cameroun reste une grande terre d’accueil en Afrique central, fragilise également les indicateurs de santé sur la TB et le VIH.

Compte tenu du tarissement des ressources humanitaires et de l’accroissement de la demande d’asile, subsiste l’épineux problème de la santé des réfugiés, en réponse, le Fonds Mondial a  accordé au Cameroun dans le cadre du NFM3 une subvention visant l’amélioration de leur état de santé et leur prise en charge dans les camps et sites de  réfugiés ; la GIZ avec le concours de l’ONG JAPSSO se chargeront  de la mise en œuvre des interventions TB, VIH et PALU.  Le but étant de piloter les activités à travers le projet d’appui à la prévention, dépistage et la prise en charge du VIH, TB, PALU, COVID19 et les pathologies associés au sein des prisons et des camps de réfugiés au Cameroun.  L’un des objectifs majeurs du projet porte sur la prévention, le dépistage et la prise en charge, pour le cas d’espèce, un consultant sera recruté pour élaborer  des modules en direction des formateurs dans les camps de réfugiés pour les  aider  à faire face à cette problématique.

 

 

 

 

II.                  Objectifs

1.       Objectif général

Elaborer un guide d’orientation des agents de santé communautaire polyvalents (ASCP) pour la lutte contre le VIH et à la Tuberculose  et le paludisme dans les camps de réfugiés.

2.       Objectifs spécifiques

-          Identifier et définir les différents concepts relatifs  aux ASCP   en lien avec le VIH/Sida et la Tuberculose et le paludisme  dans les camps de réfugiés

-          Identifier et définir  les orientations  pratiques  de déploiement des ASCP en lien avec le VIH/Sida et la Tuberculose  et le paludisme

-          Elaborer une grille de lecture pour définir la méthodologie  de déploiement  des ASCP à travers des images et autres outils

-          Proposer les repères clés pour l’élaboration du guide

-          Rappeler le cadre légal encadrant la lutte contre la TB, le VIH, le PALU et la COVID-19

 

III.                Mandat du Consultant

Sous la coordination de la Direction Exécutive de l’ONG JAPSSO et la supervision directe du Coordonnateur Technique du Projet NFM3 TB, le consultant aura pour mandat général d’élaborer un guide des ASCP applicable dans les camps et sites réfugiés du Cameroun.

De manière plus spécifique, le Consultant devra effectuer les tâches suivantes :

-          Prendre connaissance des TDRs de l’activité, de la documentation nationale et locale ainsi que des données pertinentes sur la prévention, le dépistage et prise en charge dans les camps de réfugiés

-          Elaborer une note méthodologique détaillée déclinant la démarche à adopter pour l’élaboration du guide

-          Tenir une réunion de travail avec les responsables Managers camps de l’EST- NORD-Extrême- Nord, et des partenaires intervenants dans les camps

-          Procéder à des investigations et collecte des données et documentations fondamentales pour la réalisation de la prestation

-          Elaborer la version préliminaire du guide

-          Un Powerpoint sur la synthèse du guide d’orientation pour la lutte contre le VIH, la Tuberculose et le paludisme ; dans  les camps des réfugiés

-          Faciliter un atelier de restitution et de validation de la lutte contre la stigmatisation et la discrimination en lien avec le VIH/TB/Paludisme

-          Elaboration de la version finale du guide sur la base des remarques et observations des parties prenantes.

Il est à noter que les rapports seront rédigés en français en trois exemplaires soumis à JAPSSO avec un support électronique. Les livrables seront soumis à la validation des différentes parties prenantes conviées à la session de validation.

 

IV.                Résultats attendus

Le guide de déploiement élaboré permettra de :

 

-          Faciliter la compréhension des concepts du rôle des ASCP

-          Faciliter l’appropriation de cette problématique en lien avec  les ASCP dans les camps et sites de réfugiés selon la grille de lecture adoptée

-          Contribuer à la réduction de l’impact du VIH/SIDA, du paludisme, de la tuberculose et de la Covid-19 dans les camps et sites de réfugiés

 

V.                  Livrables

-          Une note méthodologique faisant des propositions claires et précises sur les différentes étapes, les instruments et outils utilisés

-          Une compilation des documents et données existants sur les ASCP et  des personnes vivant avec le VIH est faite

-          Un Powerpoint sur la synthèse des modules de lutte contre le VIH et la Tuberculose dans les camps et site des réfugiés est disponible

-          Une version préliminaire du guide est élaborée

-          Une version définitive du guide  en français et en anglais est élaborée et diffusée

 

VI.                Tâches et responsabilités

1.       Tâches et responsabilités de JAPSSO

-          Prendre en charge le Consultant 

-          Fournir les informations nécessaires pour la réalisation de la consultance

-          Assurer le suivi de la qualité de la consultation

-          Faciliter l’accès aux personnes ressources

-          Veiller à la qualité des résultats

 

2.       Tâches et responsabilités du consultant

-          Analyser les documents pertinents pour la prestation

-          Participer aux réunions 

-          Fournir les résultats de qualité

 

VII.              Profil du Consultant

-          Disposer d’un diplôme supérieur (Minimum Master ou équivalent) en sociologie de communication, en sciences sociales, santé publique ou tout autre domaine connexe

-          Justifier d’une bonne connaissance du fonctionnement du mécanisme institutionnel national de lutte contre les deux maladies dans les camps et sites de réfugiés et des textes y relatifs ;

-          Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de la lutte contre la stigmatisation et la discrimination en général

-          Avoir une expérience dans l’élaboration et la conduite des projets similaires

-          Avoir d’excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse

-          Disposer d’une bonne connaissance du contexte relatif au sujet de ladite consultation

-          Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, d’internet et logiciels (MS Word, Powerpoint, etc)

-          Maitriser les méthodes d’investigation et des recherches

 

VIII.            Durée et délais de la consultation

La durée de la consultation est de 10 jours (préparation, mission et rapportage y compris).

IX.                 Date de démarrage de la consultation

Mi-juin 2023 (Dès signature du contrat avec le Consultant).

X.                  Critères de sélection

Les critères  de sélection suivants serviront de base pour apprécier la prestation :

-          L’offre administrative (une lettre d’intention adressée au Directeur Exécutif, un CV signé, une photocopie des diplômes et/ou attestations, une photocopie de la carte nationale d’identité ; des Justificatifs de l’expérience et 02 références) 

-          L’offre technique proposée 

-          L’offre financière proposée

 

XI.                Délai de dépôt des candidatures :

Sous plis fermé avec la mention : «AVIS D’APPEL A CANDIDATURES EN URGENCE OUVERT N° 008 GIZ Pro-PASSaR/JAPSSO/NFM3/DE/DAF/2023 POUR LE RECRUTEMENT DE 02 CONSULTANTS POUR  ELABORER UN GUIDE DE DEPLOIEMENT DES AGENTS DE SANTE COMMUNAUTAIRE POLYVALENTS DANS LES CAMPS/SITES DE REFUGIES DES REGIONS DE L’EST, DU NORD  ET DE L’EXTREME-NORD CAMEROUN»

A déposer à Yaoundé, au plus tard le mercredi, 14 juin 2023 à 17H délai de rigueur, à la Direction Exécutive de l’ONG JAPSSO situé à Yaoundé, quartier Bastos, au Cinquième Niveau de  l’Immeuble entre l’Ambassade de Russie et l’Ambassade d’Espagne.  

Tout dossier incomplet, envoyé en retard ou déposé auprès des partenaires sera purement et simplement rejeté.

 

Le Directeur Exécutif

 

 

Fait à Yaoundé, le 06 juin 2023

| (c) http://minajobs.net

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