AVIS DE RECRUTEMENT N°030.062023/RH/CCMR

CONTEXTE

CARE est l'un des plus grands réseaux d'aide humanitaire au monde, apolitique et non confessionnel qui appuie et gère des projets d’urgence et de développement en impliquant les communautés, en collaborant avec des partenaires locaux. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l'accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. Soutenir l’autonomisation des femmes et agir pour leurs droits sont des actions essentielles pour lutter contre la pauvreté, c’est pourquoi les femmes sont au cœur de nos programmes. CARE est présente dans 100 pays et à travers la mise en œuvre, de près de 1000 projets d’urgence et de développement.

Au Cameroun depuis 1978, CARE développe et met en œuvre 3 programmes d’actions (décomposés en plusieurs projets) en réponses aux crises humanitaires et appui au développement durable. Ils s’inscrivent dans les phases d’urgence, de résilience des femmes et des jeunes, d’accès à la santé sexuelle et de reproduction des populations les plus à risque, incluant les PVVIH.

CARE Cameroun, dans le cadre de son Accord de Siège signé avec le gouvernement de la République du Cameroun a été retenu par l’ICN comme Principal Récipiendaire (PR) de la subvention du FM pour le VIH communautaire en charge des interventions de prévention. Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de cette subvention, CARE recherche :  

Poste : Un (01) Technical Advisor Program – Impact and Innovation

Pôle : Programme

Forme contrat : CDD de six (06) mois avec possibilité de renouvellement (Période d’essai incluse)

Temps de travail : 40 heures par semaine (Temps plein)

Rattachement hiérarchique : Coordinateur Unité de Gestion du Projet   

Lieu du poste : Yaoundé (poste non délocalisé)

Mission :

Sous la supervision du Coordinateur de l’UGP Fond Mondial, le TAP- Impact et innovation initie et coordonne la mise en œuvre de toutes les différentes interventions techniques et innovatrices telles la PrEP et l’Autotest inscrites dans le plan opérationnel dans le projet.

Il/Elle identifie les opportunités et applique les mises à jour techniques, stratégiques et programmatiques formulées par l’OMS, ONUSIDA et les autres entités et FORA régionales et internationales relatives aux nouvelles approches innovatrices dans le domaine du VIH et de la TB. Il/Elle facilite les produits et/ou services novateurs à appliquer dans la lutte contre le VIH et la Tuberculose pour la subvention NFM3 et GC7 ;

Tâches Spécifiques

Responsabilité 1 : Initier et coordonner la mise en œuvre de toutes les différentes interventions techniques et innovatrices telles la PrEP et l’Autotest inscrites dans le plan opérationnel du projet

·         Fournir un appui technique aux différents Technical Advisors en répondant aux questions sur les approches innovatrices et l’impact définis du projet ; 

·         Participer à des réunions nationales, régionales et internationales pour discuter/échanger sur des nouvelles approches innovatrices dans la lutte contre le VIH et la TB ; 

·         En collaboration avec le consultant PrEP et Autotest, assurer la mise en œuvre et le suivi technique de toutes les interventions techniques et innovatrices prescrits dans le projet tels que la PrEP et l’Autotest ;

·         Participer à des analyses situationnelles sur les problématiques du VIH et de la TB au Cameroun et les enjeux y afférents ;

·          Analyser les contraintes, les goulots d’étranglement, les atouts d’une approche innovatrice, évaluer l’impact de leur faisabilité et leur rentabilité, établir le choix des approches méthodologiques à adopter par rapport au type d’innovation sélectionnés, réaliser les tests et les essais lors des phases de mise en œuvre ; 

·         Préciser les axes d’évolution techniques et technologiques pour améliorer les produits et services en place et analyser les résultats, apporter des améliorations pour booster les résultats et la performance des indicateurs du projet ;

·         Coordonner et superviser les interventions des consultants PrEP, Autotests et Community management pour définir les orientations et les approches techniques et les interventions du projet Fonds mondial ;

·         Coordonner et superviser l’identification des besoins en formation technique, opérationnelle et programmatique des SRs et SSRs relative à la prévention, aux soins et au traitement du VIH dans le domaine de la PrEP, l’autotest et de la Community management et établir un plan de formation et le mettre en œuvre en coordination avec les Conseillers techniques et les autres départements du projet (MEAL, Finance, Logistique) ;

·         Superviser la mise en œuvre technique de stratégies innovantes et à fort impact (PrEP, Autotests) ;

·         Superviser le planning des consultants et veiller à ce que les interventions dans chaque thématique soient coordonnées à tous les niveaux (PR et SRs) et en conformité avec le plan opérationnel du projet ;

·         Appuyer techniquement les consultants et les autres membres du personnel technique afin de leur permettre de fournir une assistance technique de qualité en matière de prévention, de soins et de traitement au VIH aux SRs relatives à la PrEP N, l’autotest et le Community management ;  

·         Participer à l’analyse et l’état d’avancement des plans d’activités mensuels, trimestriels et annuels afin d’établir et mettre en œuvre des plans de remédiation ;

·         Contribuer à l’établissement des rapports d'avancement trimestriels, semestriels et annuels du projet ;

·         Effectuer des visites sur le terrain pour superviser les activités planifiées et identifier les goulots d’étranglement afin de les corriger ;

·         En collaboration avec les autres équipes du projet, assurer la diffusion et la distribution des job aids, les lignes directrices, les procédures opérationnelles standard et autres documents connexes liés à la prévention, aux soins et au traitement spécifiquement pour les approches innovatrices ;

Responsabilité 2 : Identifier les opportunités et appliquer les mises à jour techniques, stratégiques et programmatiques formulées par l’OMS, ONUSIDA et les autres entités et fora régionales et internationales relatives aux nouvelles approches innovatrices dans le domaine du VIH et de la TB

·         Participer à toutes les réunions externes organisées par l’OMS, ONUSIDA pour les nouvelles approches innovatrices sur le VIH et la TB ;

·         Identifier et faciliter les produits et/ou services novateurs à appliquer dans la lutte contre le VIH et la Tuberculose pour la subvention NFM3 et GC7 ;

·         Garantir la qualité de service dans toutes les interventions mises et conduite au sein de NFM3 ;

·         Améliorer la performance ou encore faciliter le changement d’une nouvelle approche stratégique dans le domaine du VIH et de la TB ;

·         Analyser les contraintes, les goulots d’étranglement, les atouts d’une approche innovatrice, évaluer l’impact de leur faisabilité et leur rentabilité, établir le choix des approches méthodologiques à adopter par rapport au type d’innovation sélectionnés, réaliser les tests et les essais lors des phases de mise en œuvre ; 

·         Développer des partenariats techniques en coordonnant des programmes de recherche et travailler avec des acteurs très divers, aussi bien internes qu’externes au projet NFM3 et GC7 ;

·         Participer à la sélection et l’identification des assistances techniques nécessaires et indispensables au projet (sélection des assistants techniques, suivi des termes de référence et de la production des livrables.

Responsabilités 3 : Coordonner et appuyer à la mise en œuvre de toutes les activités de recherche et enquête au niveau de la subvention du Fonds mondial NFM3 (ex : IBBS, Index Stigma) ;

·         Coordonner la préparation et la mise en œuvre de l’enquête IBBS en coordination avec les consultants nationaux y compris l’identification des sites de l’enquête, le recrutement du personnel, leurs formations, la disponibilité des matériels et équipements indispensables, la coordination de visites sur le terrain et l’évaluation des sites des sites   

·         Faciliter la finalisation du protocole de l’étude en organisant des réunions hebdomadaires avec les consultants et en insérant les commentaires formulés par le consultant du Fonds mondial    

Responsabilités 4 : Assister le CUGP dans l'élaboration et la mise en œuvre de la vision, de la planification stratégique et de la direction technique du projet, en veillant au respect des délais, à la réalisation et à la qualité des produits livrables et à la qualité des résultats

·         Assister le CUGP dans la planification stratégique et opérationnelle du projet, y compris l’organisation, la planification, la mise en œuvre et la supervision des interventions, et assurer la conformité du projet avec toutes les exigences du bailleur et de CARE International surtout la production à temps des rapports périodiques en utilisant des données de qualité ;

·         Veiller au respect des délais des livrables dont les rapports, à la bonne tenue des dossiers techniques et programmatiques ;

·         Participer à la supervision et assurer la bonne performance de l’équipe du projet y compris ceux des SRs

Responsabilité 5 : Autres tâches

·         Participer activement à l’élaboration des rapports d’activités contractuels du projet Fond Mondial.

·         Appuyer à l’élaboration des documents de planification stratégique du projet

·         Exécuter toute autre tâche demandée par son superviseur direct.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES

Qualifications :

• Au moins 7 ans d'expérience dans la gestion de programmes internationaux complexes (mise en œuvre, logistique, budgétisation, gestion du personnel) ;
• Parler, écrire et lire couramment l'anglais ; parler couramment le français ;
• BAC+5 requis dans un domaine pertinent tel que le développement international, le droit, les sciences politiques ou les sciences sociales connexes ;
• Succès avéré en tant que gestionnaire de projet avec des compétences organisationnelles permettant de gérer et de coordonner avec succès des groupes de travail importants et disparates ;
• Expérience dans la recherche, l'apprentissage et la gestion adaptative souhaitée ;
• Leadership éprouvé ;
• Expérience de la mise en œuvre et de la fourniture d'une assistance technique à des projets de renforcement de la société civile, de consolidation de la paix, d'engagement des jeunes, de résilience des communautés et/ou de prévention et de lutte contre le VIH ;
• Capacité à développer et à favoriser les relations avec divers homologues locaux, notamment les représentants du gouvernement, les organisations de la société civile, les donateurs et les responsables de la mise en œuvre financés par les donateurs ;
• Compétences avérées en matière de gestion des ressources humaines ;
• Bonne connaissance des dynamiques sociales et politiques du Cameroun.

Compétences :

• Avoir un sens de l’organisation
• Respecter la confidentialité
• Faire preuve d’un engagement personnel
• S’orienter vers les résultats de l’organisation
• Se comporter en bon co-équipier
• Gérer les questions personnelles
• Gérer les conflits interpersonnels
• Communiquer et écouter efficacement.
• Flexibilité et capacité d'adaptation à des contextes instables

CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

IMPORTANT - COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)

1-       Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUNkVFNzBaMEhXTEo1RTNMQVkxVUQwMzhINi4u

2-       A la fin du formulaire, il vous sera indiqué un autre lien par lequel vous transmettrez UNIQUEMENT votre CV et lettre de motivation

NB :

1.       Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;

2.       Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;

3.       Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement ;

4.       Compte tenu de l'urgence liée au poste, CARE International au Cameroun se réserve le droit de clôturer l’annonce avant la date indiquée plus bas.

Date de clôture de l’offre : 05 juillet 2023 à 17 heures précises.