PROFIL DE POSTE

 Position: 01 Chauffeur

Functional Area: Supply Chain

Reports to:  Logistic Officer - Maroua

Location:  Kousseri

Effective Date: 1er September 2023

Travel may be required: Yes

Type of contract:

Staff

For: National

Grade: A1

Objectif :  comment ce poste soutient-il la stratégie et la mission de Plan International ?

Responsable de la conduite du personnel et des biens de Plan International dans et en dehors de la région de l’Extrême- Nord le cas échéant, pour la mise en œuvre des activités contribuant à l’atteinte des objectifs de la Stratégie Pays (CS).

 

DIMENSIONS DU RÔLE :

Principaux rôles et responsabilités :
 

Sous la supervision directe de l’Assistant Logistique de Maroua, le chauffeur recruté devra :

 

Assurer le transport du personnel et des biens de Plan International
Effectuer les courses pour le bureau et tenir à jour la fiche technique du véhicule tout en s’assurant de la validité des pièces
Conduire le personnel de l’organisation dans les missions officielles sur le terrain dans le cadre de la mise en œuvre des activités
Assurer l’entretien quotidien des véhicules dont il a la charge et prendre des dispositions pour les réparations en cas de panne
Assurer la surveillance des réparations des véhicules ainsi que la gestion du carburant du véhicule dont il a la charge
Assurer la surveillance technique des délais de vidange, ainsi que le contrôle de l’huile, l’eau et les organes du véhicule qui
Doivent être fonctionnels à tout moment

Suivi et mise à jour de visite technique et de renouvellement de l’assurance du véhicule
Remplir les carnets de bord du véhicule et s’assurer que toutes les formalités prévues par le règlement sont accomplies en cas d’accident.
Assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule.
Accomplir tout autre tache qui peut lui être confiée dans le cadre de ses fonctions
 

Exigences du poste
Avoir au minimum un BEPC ou un CAP;
Détenir un permis de conduire de catégorie D en cours de validité ;
Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience dans la conduite automobile ;
Avoir une parfaite connaissance des routes de la region l’Extrême- Nord ;
Une expérience de travail avec les ONG humanitaires serait un avantage ;
Avoir des compétences de base en mécanique automobile (elles seront testées)
Avoir une bonne connaissance du code de la route ;
Faire preuve de Politesse et de professionnalisme.
 

Exigences et demandes liées à l'environnement du poste
Être disposé à travailler dans et en dehors de la région de l’Extrême- Nord ;
Être préparé à passer des courts séjours en communautés ;
Être disposé à travailler sous pression.
Capacités de planification et d’organisation
Rapidité et proactivité dans l’exécution des tâches
Capacité à interagir avec les visiteurs du personnel et les partenaires à tous les niveaux
Communique de manière à inspirer confiance et professionnalisme
Grand sens du jugement et des responsabilités
Niveau élevé de sensibilisation à la sécurité de la zone d’opérations
Bon joueur d’équipe
Principaux contacts internes

Logistic Officer, Procurement Officer, Project Managers/Coordinators, M&E staffs, Project Officers/Assistants.

Principaux contacts externes

Emergency Response Manager, Programme Influencing and Implementation Area Coordinator Finance Coordinator, IT Coordinator.

Reporting lines

Logistic Officer et Programme Influencing and Implementation Area Coordinator.

 

Plan International’s Values in Practice

We are open and accountable

Promotes a culture of openness and transparency, including with sponsors and donors.
Holds self and others accountable to achieve the highest standards of integrity.
Consistent and fair in the treatment of people.
Open about mistakes and keen to learn from them.
Accountable for ensuring we are a safe organisation for all children, girls & young people
We strive for lasting impact

Articulates a clear purpose for staff and sets high expectations.
Creates a climate of continuous improvement, open to challenge and new ideas.
Focuses resources to drive change and maximise long-term impact, responsive to changed priorities or crises.
Evidence-based and evaluates effectiveness.
We work well together

Seeks constructive outcomes, listens to others, willing to compromise when appropriate.
Builds constructive relationships across Plan International to support our shared goals.
Develops trusting and ‘win-win’ relationships with funders, partners and communities.
Engages and works well with others outside the organization to build a better world for girls and all children.
 

We are inclusive and empowering

 

We empower our staff to give their best and develop their potential
We respect all people, appreciate differences and challenge equality in our programs and our workplace
We support children, girls and young people to increase their confidence and to change their own lives.
 

 

 

Location:  Kousseri

 

Closing Date: 28th July 2023

All applications must be submitted ONLINE at  : https://jobs.plan-international.org/search/?createNewAlert=false&q=cameroon