OFFRE D’EMPLOI  
Dans le cadre de ses activités humanitaires,  
l’association française Première Urgence Internationale recherche :
UN (E) ADJOINT.E RESPONSABLE PROJET NUTRITION

Contexte
 
Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. Elle a pour objectif de répondre à l’ensemble des besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. PUI est présente dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et les Caraïbes, et intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique.  
 
PUI est présente au Cameroun depuis 2008, sur le front Est / Adamaoua tout d’abord puis dans l’Extrême Nord (EN) en 2014/2015, via sa base de Maroua. Elle y mène des activités d’urgence et de relèvement en Eau Hygiène et Assainissement (EHA), Sécurité Alimentaire Nutritionnelle et Moyens d’Existence (SANME), Articles Ménagers Essentiels (AME)/Abri. Depuis 2017, PUI s’est étendue dans le Logone-et-Chari (LC) depuis sa base de Kousseri où les équipes mènent des projets en SANME, EHA, Abri AME dans le cadre du Rapid Response Mechanism (RRM).
 
Par ailleurs, le Cameroun fait face depuis 2016 à une crise interne dans les régions anglophones du Nord-Ouest et du Sud-Ouest. Cette situation entraine des mouvements de populations qui fuient vers des zones considérées comme plus sûres, notamment dans la région de l’Ouest qui constitue l’un des principaux points d’accueil des déplacés et dans laquelle PUI a décidé de mettre en œuvre un projet RRM inspiré du projet à l’Extrême-Nord et adapté au contexte local. Ce projet couvre les secteurs de l’Assistance Alimentaire, de l’EHA et des Abris/AME.
      
Dans le cadre de la mise en œuvre des projets et programmes, PUI recrute un (e) Adjoint(e) Responsable Projet Nutrition.
 
Objectif global :  
      
L’Adjoint(e) Responsable Projet Nutrition qui travaille sous la responsabilité du Responsable Projet Multisectoriel à Maroua, participe à la supervision du volet Nutrition du projet et sera en appui technique aux formations sanitaires des districts de santé de Mora, Goulfey et Kousseri. Il veille au respect des recommandations techniques et des procédures standards de Première Urgence Internationale.
 
Responsabilités et champs d’actions
 
1.    MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES/CONTROLE ET SUPERVISION
2.    LOGISTIQUE ET ADMINISTRATION
3.    REDEVABILITE ET TRANSPARENCE
4.    REPORTING ET REPRESENTATION
5.    SECURITE 
6.    IDENTIFICATION DE FUTURS PROJETS POUR LA MISSION
Objectifs spécifiques et activités associées
 
1. MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES/CONTROLE ET SUPERVISION
 Il/Elle supporte le Responsable de Projet dans la planifcation des activités proposées, veille au respect du calendrier
défini ;
 Il/Elle veille au respect des objectifs définis dans la proposition de projet, signale toute difficulté rencontrée dans la mise en œuvre et propose des améliorations ou réorientations si nécessaire ;
 Il/Elle s’assure que les bénéficiaires et populations locales comprennent les objectifs du/des projet/s et participent activement à la mise en œuvre ;
 Il/Elle participe à la définition des indicateurs du projet ;
 Il/Elle évalue les besoins des projets en termes d’équipements médicaux, médicaments, consommables médicaux
et intrants nutritionnels ;  
 Il/Elle est responsable de la collecte des données et rapports issus de la mise en œuvre des activités du projet ainsi que de leur suivi. Il suit les indicateurs définis, rend compte au Responsable Projet, signale toute difficulté rencontrée dans la mise en œuvre et propose des améliorations ou réorientations si nécessaire ;
 Il/Elle vérifie la qualité des données collectées dans le cadre de la mise en œuvre des projets ;
 Il/Elle contribue activement à la mise à jour régulière de la base de données santé des projets ;
 Il/Elle s’assure que les sources de vérification mentionnées dans les proposals sont disponibles et correctement archivées ;
 Il/Elle transmet les rapports internes à son/sa responsable hiérarchique ;
 En se basant sur la proposition de projet et les réalités locales, il/elle contribue à la validation des critères de sélection des bénéficiaires du projet en concertation avec les autorités locales et autres leaders communautaires ;
 Il/Elle s’assure que les bénéficiaires retenus dans le cadre du projet remplissent les conditions définies dans les critères de sélection ;
 Il/Elle planifie les activités et veille au respect du calendrier d’activités. En cas de retard important dans la mise en œuvre du projet, il/elle en informe immédiatement son/sa responsable hiérarchique et propose des solutions pour y remédier ;
 Il/ Elle contribue à l’élaboration et à la validation des choix techniques et/ou stratégiques du projet ;
 Il/Elle participe aux réunions d’équipe organisées par sa hiérarchie et joue un rôle actif dans l’analyse de la situation et la prise de décision ;
 Il/Elle diffuse régulièrement auprès de son équipe le chronogramme actualisé des activités et s’assure que celui-ci est compris et respecté ;
 Il/Elle prépare la documentation technique et méthodologique et la met à disposition de ses équipes ;
 Il/Elle organise le monitoring et le suivi des activités ;
 Il/Elle évalue les activités réalisées et propose des réorientations stratégiques ;
 Il/Elle évalue régulièrement les résultats quantitatifs et qualitatifs des activités dont il a la charge ;
 Il/Elle établit des Termes de référence pour les activités prévues ;
 Il/Elle contribue à la qualité des activités mises en œuvre et l’adéquation du/des projets dans le respect de la politique de santé et du cadre d’intervention de PUI.
 
2. PRISE EN CHARGE MÉDICALE DE LA MALNUTRITION AIGUE SÉVÈRE  
  Il/Elle s’assure que la prise en charge nutritionnelle est effective dans tous les centres de santé et veille aussi sur les enfants référés au CNTI ;
 Il/Elle s’assure que la prise en charge est faite selon le protocole PCIMA et veille à la disponibiité du protocole dans les centres de santé ;
 Il/Elle s’assue de l’éffectivité du dépistage actif dans tous les centres de santé et principalement aucours des consultations curative en collaboration avec l’ARP nutrition ;
 Il/Elle participe au dépistage de la malnutrition aigüe au niveau de la communauté et leur référencement vers les formations sanitaires les plus proches ;
 Il/Elle aide à la mise en place de la stratégie family MUAC à travers l’appui à la formation ;
 Il/Elle veille strictement à l’application correcte des critères d’admission, de sortie, de référence, transfert dans le programme ;
 Il/Elle doit informer rapidement son responsable hiérrachique pour problème dans l’application des critères ;
 Il/Elle veille au dépistage des FEFA pour la détection des cas de malnutriton en collaboration avec l’ARP nutrition ;
 Il/Elle assure le suivi dans le cadre de la recherche des perdus de vue et assure une analyse detailée des cas d’abandon dans le programme et remonte à son responsable hiérarchique afin de trouver une solution ;  Il/Elle s’assure de la surveillance des enfants des différentes phases dans les centres de santé ;   Il/Elle veille à la bonne tenue des registres et statistiques inhérents à son activité.
3. LOGISTIQUE ET ADMINISTRATION
 Il/Elle est le référent technique du Superviseur nutrition ;  
 Il/Elle participe à l’estimation des besoins en intrants nutritionnels et en matériel en étroite collaboration avec les équipes chargées de la mise en oeuvre du/des projets et les transmet à son/sa responsable ;
 Il/Elle participe au suivi de stock des différents, intrants médicaux, nutritionnels et autres dans le cadre du/des projets, en lien notamment avec le gestionnaire de stock ;
 Il/Elle organise, oriente et supervise leurs activités ;
 Il/Elle met en place le planning des activités et en assure la diffusion et le suivi ;
 Il/Elle contribue à faire respecter le règlement intérieur de PUI auprès de cette équipe ;
 Sous la supervision du Responsable Projet Multisectoriel, il/elle transmet, explique et fait respecter à son équipe l’ensemble des procédures PUI et des décisions administatives ;
 Il/Elle identifie les besoins en formation de son équipe et complète la formation de cette équipe si nécessaire ;
 Il/Elle respecte les procédures et directives exprimées par le Responsable Projet et le service administratif, dans le cadre de recrutement des personnels journaliers ;
 Il/Elle applique les procédures de sécurité ;
 Il/Elle contrôle la qualité et la quantité de matériels livrés sur les sites d'activités ;
 Il/Elle assure la réception et le stockage du matériel et des outils nécessaires à la conduite de son activité sur site.
 
4. REPORTING ET REPRESENTATION
 Il/Elle veille sur ses outils de suivi et ses fichiers archivés au bureau PUI, accessibles pour le RP Multisectoriel ;  
 Il/Elle participe activement à l’élaboration des rapports des activités Nutrition (formations, distributions des intrants, sensibilisation sur les bonnes pratiques nutritionnelles, …) ;
 Il/Elle rapporte à son RP l’évolution des activités et des tâches spécifiques qui lui sont confiées, les problèmes rencontrés, la qualité des relations avec les bénéficiaires ;
 Il participe activement aux réunions hebdomadaires avec les équipes du projet.
 Il/Elle remonte toute information ou difficulté liée à son activité, aux programmes PUI ou aux aspects sécuritaires ;
 Il/Elle assiste le Responsable de Projet dans la mise en œuvre des formations ;
 Il/Elle collabore avec l’administration et les autorités locales ;
 Il/Elle participe aux réunions de restitution et aux clusters nutrition ;
 Il/Elle assure le rapportage hebdomadaire et mensuel des activités menées ;
 Il/Elle appuie au besoin les autres superviseurs dans leurs tâches et participe à la coordination opérationnelle et efficace des autres volets du projet.
 Il/Elle reste à l'écoute de la population et des autorités locales afin de recueillir les besoins, les doléances, les évènements majeurs pouvant entraîner des conséquences sur les activités de PUI ;  
 Il/Elle identifie et rapporte les besoins en formation des superviseurs à son/sa responsable.
5. SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES
 Il/Elle s’assure que le plan de sécurité est connu de l’équipe sous sa responsabilité et que les règles sécurité sont respectées ;
 Il/Elle contribue à la collecte des informations relatives à la sécurité, en particulier sur sa zone d’intervention et les transmets à son/sa responsable ainsi qu’au service logistique de manière régulière ou ad-hoc en cas d’urgence.
 Il/Elle s’assure que le/s projet/s, la méthodologie, les critères de sélection ne mettent pas en danger les bénéficiaires, les membres de PUI ou toute autre personne. Il alerte sans délai son responsable ainsi que le Coordinateur Terrain, en cas de mise en danger des équipes ou des bénéficiaires.
6. IDENTIFICATION DE FUTURS PROJETS POUR LA MISSION  
 Il/Elle participe au suivi continu du contexte de la zone d’intervention et collecte des données nécessaires à la proposition de nouveaux projets ;  
 Il/Elle participe à l’identification des besoins en santé et nutrition en coordination avec son/sa responsable
 Lors de la définition de nouvelle proposition, il contribue activement à l’élaboration des documents de programmation nécessaires à leur développement ;
 Il/Elle participe à l’élaboration de la stratégie de la mission.
 Il/Elle participe à la rédaction des rapports et des propositions de projet à remettre aux bailleurs.  
 
    Profil recherché:
                   Etre titulaire d’un Bac + 3 en santé et / ou nutrition, Bac + 4 apprécié.
 
    Expérience Professionnelle :
-    Gestion de projets 
-    Nutrition, activités communautaires
-    Management d’équipe (restreinte)
-    Expérience de Travail d’au moins un (01) an dans une structure humanitaire appréciée
    Connaissances et compétences obligatoires
-    Bonne connaissance de la région de l’EN et des dynamiques communautaires qui y sont spécifiques ; -     Rédaction de rapports ;
-    Connaissances en nutrition et santé maternelle et infantile ;
-    Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
-    Compétences organisationnelles, gestion du temps et des priorités ;
-    Respect des délais ;
-    Travail en équipe ;
-    Autonomie ;
-    Rigueur et fiabilité..
    Connaissances et compétences appréciées 
-    Connaissances procédures bailleurs institutionnels.  Caractéristiques personnelles requises :
-    Honnêteté, transparence, impartialité et intégrité
-    Professionnalisme / sens des responsabilités
-    Sens de l’écoute, maîtrise de soi, profond respect de l’autre, empathie et altruisme
-    Clarté du propos, prise de parole dynamique
-    Esprit d'équipe
-    Diplomatie / Souplesse / Adaptabilité
-    Ponctualité
-    Goût pour le travail de terrain
-    Dynamisme / Réactivité / Capacité à rester en éveil
-    Force de proposition
-    Bonne présentation
-    Aisance relationnelle
Conditions
    Poste basé à Maroua (région de l’Extrème Nord)   Contrat à Durée Déterminée.
    Salaire défini selon la grille salariale PUI.
    Entrée en poste en septembre 2023.
    Les candidats ressortissants de la localité de recrutement et/ou résidant seront priorisés.
    Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
 
LE (LA) CANDIDAT(E) DOIT RENSEIGNER  LE QUESTIONNAIRE EN LIGNE VIA LE LIEN
https://forms.office.com/e/naPUEqcjSd  PUBLIE DANS LE SITE DE PUBLICATION D’OFFRES D’EMPLOI MINAJOBS PUIS ENVOYER SON DOSSIER  (UNIQUEMENT LETTRE MOTIVATION ET CV), A L’ADRESSE MAIL en.recrutement@premiere-urgence-cmr.org EN MENTIONNANT « SON NOM + ADJOINT.E RP NUTRITION» EN OBJET.  
LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITUÉS AUX CANDIDATS.
1-    LE/ LA CANDIDAT(E) DOIT PRECISER EXPLICITEMENT LE POSTE POUR LEQUEL IL POSTULE.
2-    DATE LIMITE DE DÉPOT DES DOSSIERS : MERCREDI 16 AOUT 2023.
3-    SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES PERSONNELLEMENT.
4-    LES ORIGINAUX DES DIPLOMES, CERTIFICAT DE TRAVAIL, RECOMMANDATIONS DEVRONT ETRE APPORTES PAR LES CANDIDATS CONVOQUES POUR LES TESTS ET ENTRETIENS. 
 
Fait à Yaoundé le 27/07/2023.